2016年湖南工業(yè)大學(xué)公開招聘方案
湖南工業(yè)大學(xué)位于湖南省株洲市,是一所具有50多年辦學(xué)歷史,以包裝教育為特色，工科為主，工、理、文、藝、經(jīng)、管、法等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性大學(xué)。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)【2011】45號(hào))，結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員,具體方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)校人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作。校監(jiān)察處全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘條件
(一)政治素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德和求實(shí)、創(chuàng)新精神，愿意為學(xué)校的發(fā)展努力工作。
(二)能夠勝任崗位工作，能吃苦耐勞，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。
(三)具備良好的身體與心理素質(zhì)。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（詳見附件）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
報(bào)名時(shí)間：2016年3月16日至2016年4月8日17時(shí)止(休息日除外)。
報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式。
網(wǎng)上報(bào)名：請應(yīng)聘人員自行到湖南工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁下載并填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》、《湖南工業(yè)大學(xué)公開招聘人員情況一覽表》(http://rsc.hut.edu.cn)，連同個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料（含第一學(xué)歷證明材料）、職稱證和科研成果及獲獎(jiǎng)證書等材料以電子文檔方式發(fā)到郵箱hngdrsb@163.com。
現(xiàn)場報(bào)名：請應(yīng)聘人員攜帶下載并如實(shí)填寫好的《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》、個(gè)人簡歷和身份證、學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件；《湖南工業(yè)大學(xué)公開招聘人員情況一覽表》直接到湖南工業(yè)大學(xué)人事處報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：湖南工業(yè)大學(xué)人事處人力資源管理科（湖南省株洲市天元區(qū)泰山西路88號(hào)科技樓227室。
�。ㄈ┵Y格審查
根據(jù)崗位招聘條件及要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查條件的人員名單在湖南工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布。
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1、開考比例
崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請政府人社部門同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求學(xué)歷為博士的不設(shè)置開考比例。
2、考試方式
應(yīng)聘專任教師：采取試講（含面試）、學(xué)術(shù)評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算綜合成績，其中試講（含面試）、學(xué)術(shù)評(píng)議各占綜合成績的50%。
試講（含面試）：通過資格審查人員全部參加試講（含面試）。試講（含面試）采取授課的方式進(jìn)行，主要測評(píng)應(yīng)聘者的教學(xué)水平、教學(xué)能力、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、綜合分析能力等。
學(xué)術(shù)評(píng)議：對(duì)應(yīng)聘者提供的兩件代表性科研成果或作品進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)議，量化評(píng)分（量化評(píng)分表詳見湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)頁）。
（2）應(yīng)聘管理崗位及實(shí)驗(yàn)員崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%）。
筆試、面試：通過資格審查人員全部參加筆試、面試。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)；面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、綜合分析能力等。
考試成績在湖南工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)頁公示。
�。ㄎ澹w檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，應(yīng)聘專任教師崗位以試講成績?yōu)闇?zhǔn)、應(yīng)聘管理崗位及實(shí)驗(yàn)員崗位以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)），按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢、心理測試和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢和心理測試合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格及是否違反國家計(jì)劃生育政策規(guī)定等。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢、心理測試和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇。同等條件有海外留學(xué)背景的博士優(yōu)先，待遇從優(yōu)。詳情見湖南工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站 人事處網(wǎng)頁《湖南工業(yè)大學(xué)博士學(xué)位人才引進(jìn)暫行辦法》。
咨詢電話：0731—22183227（學(xué)校人事處）
舉報(bào)電話：0731—22183090（學(xué)校監(jiān)察處）
附件： 2016年湖南工業(yè)大學(xué)公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.rar
湖南工業(yè)大學(xué)
2016年2月4日