北京市工會(huì)干部學(xué)院2016年公開(kāi)招聘公告

2016-06-07

北京市工會(huì)干部學(xué)院（北京市總工會(huì)職工大學(xué)）是經(jīng)北京市人民政府批準(zhǔn)成立的副局級(jí)全額撥款事業(yè)單位，是由北京市總工會(huì)主辦的一所專門培養(yǎng)工會(huì)干部的院校，同時(shí)也是教育部備案，面向全市職工開(kāi)展高等學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育培訓(xùn)的綜合性高等院校。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號(hào)）等文件精神，結(jié)合我院實(shí)際工作需要,計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員4名,相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘專業(yè)課程開(kāi)發(fā)和專業(yè)項(xiàng)目管理崗位，需求崗位詳見(jiàn)附件1,計(jì)劃招聘4人。

二、報(bào)名條件

（一）遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）符合招聘崗位所需要的專業(yè)和技能；

（四）具備招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件；

（五）具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京或符合留京條件的外地生源應(yīng)屆博士畢業(yè)生；

（六）年齡不超過(guò)45歲（1971年1月1日以后出生）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年6月10日—6月26日。

2.報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。請(qǐng)報(bào)名人員填寫附件2《報(bào)名表》，填寫完整后將電子簡(jiǎn)歷和報(bào)名表發(fā)至ghgyzp@126.com，郵件名為“專業(yè)方向+姓名”。

（二）考試安排

1.筆試

根據(jù)報(bào)名人數(shù)，按崗位需求，嚴(yán)格篩選，確定筆試人員。筆試實(shí)行百分制，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試合格者（60分及以上）根據(jù)筆試成績(jī)排名，按1:5比例由高到低確定參加面試人員。面試人數(shù)不足面試比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試，但如少于3人，則取消該招聘崗位。

2.面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)，成績(jī)由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

（三）體檢和考察

按照1:1的比例確定體檢人選。由我單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，如擬聘用人選體檢或考察不合格，按總成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消聘用資格。

（四）公示和聘用

我單位將考察和體檢均通過(guò)的擬聘用人員信息在本單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（五）資格審查

資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)名人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

咨詢電話：63522030

北京市總工會(huì)

2016年6月7日

相關(guān)附件：

附件1：北京市工會(huì)干部學(xué)院公開(kāi)招聘崗位及要求.docx

附件2：北京市工會(huì)干部學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx