湖南科技學院高層次人才引進方案
湖南科技學院創(chuàng)建于1941年，經(jīng)過70余年的建設和發(fā)展，現(xiàn)已成為一所集理、工、文、經(jīng)、管、法、教等學科于一體的綜合性應用型本科院校。學�，F(xiàn)有13個教學學院，2個“十二五”省級重點建設學科、1個省級重點實驗室、1個省級工程實驗室、1個省科技創(chuàng)新團隊、1個省高校產(chǎn)學研合作示范基地、5個省級研究基地、3個省級優(yōu)秀教學團隊、14個校級科研機構和3個校級協(xié)同創(chuàng)新中心。
為進一步提高學校人才培養(yǎng)、科學研究和服務社會的能力，建設高水平大學，學�，F(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘高層次人才。
一、引進人才層次、待遇及工作任務
（以《湖南科技學院人才引進辦法（修訂稿）》為依據(jù)）
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待遇類別 |
第一層次 |
第二層次 |
第三層次 |
第四層次 | |
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住房補貼和安家費 |
100～200萬 |
50～80萬 |
20～50萬 |
12～32萬 | |
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科研啟動費和實驗室建設費 |
科研啟動費20～50萬。實驗室建設費自科類300萬，社科類100萬 |
科研啟動費自科類15～20萬，社科類10～15萬。實驗室建設費自科類100萬，社科類50萬 |
科研啟動費自科類10～15萬，社科類6～10萬。實驗室建設費自科類50萬，社科類20萬 |
科研啟動費自科類10萬，社科類5萬 | |
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家屬或子女安置 |
安排身心健康的配偶或子女1人，與引進者同進出；如不需安排，追加住房補貼和安家費8萬 |
安排身心健康的配偶或子女1人，與引進者同進出；如不需安排，追加住房補貼和安家費8萬 |
視情況安排配偶，與引進者同進出；如不需安排，追加住房補貼和安家費8萬 |
視情況安排配偶，與引進者同進出 | |
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工作津貼或其它待遇 |
年工作津貼10～30萬元。配獨立辦公室和所需辦公設施 |
配獨立辦公室和所需辦公設施 |
配博士、教授工作室 |
配博士、教授工作室 | |
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基本待遇 |
1.對引進的各類人才，均提供周轉房一套（無產(chǎn)權，服務期內(nèi)免房租）。2.博士研究生進校當年直接認定為講師，具備講師任職資格2年后可申報副教授職稱。3.博士研究生首聘期內(nèi)前五年享受副教授績效工資。4.教授、博士特殊津貼按學校相關規(guī)定執(zhí)行。5.終年免費上網(wǎng)。6.工作日提供免費中餐。 | ||||
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待遇類別 |
第一層次 |
第二層次 |
第三層次 |
第四層次 | |
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基本條件 |
年齡一般在60歲以下，國家重點學科學術帶頭人、國家杰出或優(yōu)秀青年科學基金獲得者、“芙蓉學者”及相當層次人才 |
年齡在50歲以下，有教授職稱且具備下列條件之一： 1.省級重點學科帶頭人。2.“985”或“211”大學的博士生導師。3.省級優(yōu)秀專家，并獲得省自然科學獎、省科技發(fā)明獎和省科技進步獎一等獎排名前3名，二等獎排名第1名。4.省級“121”人才工程第一層次人選。5.近5年主持過國家自科基金面上項目、國家社科基金項目、教育部人文社科基金項目、省級重大項目的中青年專家。6.近五年以第一作者身份理工科在SCI、EI、SSCI源刊發(fā)表論文5篇及以上，文科在CSSCI源刊發(fā)表論文7篇及以上，藝術類學科在本專業(yè)一級學會主辦的刊物上發(fā)表論文4篇及以上，并獲得省自然科學獎、省科技發(fā)明獎和省科技進步獎一等獎排名前3名，二等獎排名第1名。7.其他具有高質(zhì)量成果、高級別獎項足以說明是優(yōu)秀高層次人才者（包括海歸人才）。 |
年齡在40歲以下，“985”或“211”大學具有博士學位的副教授；年齡在40歲以下具有博士研究生學歷和博士學位，且近五年具備下列條件之一： 1.主持省級科研課題2項及以上；或獲得省部級及以上科研或教學成果一等獎排名前5名、二等獎排名前3名、三等獎排名第1名；或個人（排名第一）創(chuàng)作作品獲國家級（政府）三等獎及以上。2.以第一作者身份在CSCD源刊或CSSCI源刊上發(fā)表論文4篇及以上；或在SCI、EI、SSCI源刊發(fā)表論文3篇及以上。3.以第一申請者身份獲得國家授權的發(fā)明專利2項及以上。 |
年齡一般在40歲以下，教學、科研能力較強的具有博士學歷學位者；滿足第三層次人才科研條件，但年齡超過45歲的具有博士學歷學位者。 | |
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工作任務 |
聘期內(nèi)完成以下任務：1.承擔重大科研任務，主持重大（點）科研項目，發(fā)表具有高影響力的研究成果，領導團隊的科研成果達到一定的規(guī)模，在省部級及以上科研獎勵上取得突破。2.領導學科建設和科研平臺建設，在重點學科建設、重點科研平臺建設上取得突破。3.開展國際交流與合作，與國內(nèi)外著名科研機構、企業(yè)或高校進行合作并取得實質(zhì)性成果。 |
聘期內(nèi)完成三項任務中的兩項： 1.主持國家級、教育部重點或同等及更高影響力項目1項。 2.在本學科權威刊物上發(fā)表學術論文5篇及以上；或在CSSCI來源期刊發(fā)表學術論文3篇并出版高水平學術專著1部；或原創(chuàng)作品獲得國家級金獎1項。 3.獲得省部級二等獎及以上獎勵1項。 |
聘期內(nèi)完成三項任務中的兩項： 1.主持省部級科研項目1項； 2.在本學科權威刊物上發(fā)表學術論文3篇及以上；或出版高水平學術專著1部；或原創(chuàng)作品獲得國家級銀獎1項。 3.獲得省部級三等獎及以上獎項1項。 |
聘期內(nèi)完成以下任務：1.主持省部級項目1項。 2.在本學科權威刊物發(fā)表學術論文2篇及以上；或原創(chuàng)獲得國家級銅獎1項。 | |
說明：1.高水平學術專著是指在商務印書館、中華書局、人民出版社、三聯(lián)書店、科學出版社、中國社會科學出版社出版，或系省部級及以上課題結題成果，或獲省級及以上后期資助，或獲市級及以上獎勵。本學科權威刊物是指EI、SCI、CSCD、CSSCI源刊或更高檔次刊物。
2.表中“視情況安排配偶來校工作”一般是指配偶應具有全日制大專及以上學歷或已經(jīng)取得學校急需的中級及以上專業(yè)技術任職資格（工程、審計、會計、臨床醫(yī)學、護理等），身心健康，經(jīng)學�？疾楹细瘢ㄌ貏e優(yōu)秀且急需者配偶條件可適當放寬）的情況。來校工作方式分為編內(nèi)聘用、人事代理、勞務派遣、臨時用工等。
二、材料提供
請應聘者將以下報名材料電子版或掃描件以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱www248@163.com，郵件標題名稱為：“××大學××專業(yè)博士/教授×××（姓名）應聘第×層次人才崗位”。
（1）詳細個人簡歷（自大學開始至今的學習、工作簡歷，發(fā)表的論文、著作，注冊的專利，負責的科研項目，領銜的課程以及實驗教學、應用等方面取得的成就材料）。
（2）學歷學位證書及現(xiàn)任職狀況、學術榮譽頭銜的證明材料。
（3）發(fā)表的論文（含期刊封面和論文內(nèi)容、注明期刊級別詳細信息并提供檢索證明或收錄查詢報告）、著作（含封面及圖書在版編目CIP數(shù)據(jù)信息），注冊的專利(證書)，負責的科研項目（含立項文件）、等重要代表性科研成果的原件及復印件材料。
（4）“中國高等教育學生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn和http://www.chsi.cn）的學歷查詢在線驗證報告（本科、碩士、博士階段均需提供）。
三、報名時間
博士研究生或高級職稱等高層次人才常年接受報名。
四、聯(lián)系方式
招聘郵箱：www248@163.com
聯(lián)系人：李老師、蔣老師
聯(lián)系電話：0746-6382266、 6381163
學校主頁：http://www.huse.edu.cn
學校地址：湖南省永州市零陵區(qū)楊梓塘路130號
通訊地址：湖南科技學院人事處
郵編：425199
附件：
湖南科技學院高層次人才引進崗位、計劃及要求一覽表
湖南科技學院
2017年 6 月 14 日