根據工作需要,經學院研究,現(xiàn)面向社會以人事代理方式公開招聘專職輔導員20名,有關事項公告如下:
一、招聘崗位:專職輔導員。
二、招聘條件
1、遵守國家法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,服從工作安排。
2、具有良好的品行,吃苦耐勞,具有正常履行職責的身體條件。
3、具有全日制碩士研究生以上學歷,碩士以上學位,35歲以下(1982年9月1日[含]之后出生)。
4、國外學歷需取得教育部留學服務中心國外學歷學位認證書。
有下列情形之一的人員不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;
2、涉嫌違法違紀正在接受審查的;
3、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;
4、曾被單位辭退或除名的;
5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、專業(yè)要求及招聘名額
專業(yè) |
招聘人數 |
政治學、經濟學類 |
2 |
法學、管理學類 |
2 |
教育學 |
2 |
心理學 |
1 |
中國語言文學、新聞傳播學 |
1 |
其他專業(yè) |
12 |
合計 |
20 |
每人限報1項,對應專業(yè)報名人數達不到與招聘人數的3:1比例的,相應減少招聘人數,同時等額增加“其他專業(yè)”招聘人數。因報名人數不足被取消的專業(yè),考生可改報“其他專業(yè)”類。
四、招聘程序
本次招聘依照事業(yè)單位公開招聘程序進行,應聘人員需參加筆試、面試、體檢考核等環(huán)節(jié),總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
根據筆試成績,按1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人選(如進入面試最后一名并列,并列人員全部進入面試);筆試采用100分制,成績低于40分的,不得進入面試環(huán)節(jié)。
報考人員考試總成績相同的,按面試成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員;如面試成績也相同,則現(xiàn)場進行面試加試,按面試加試成績等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員,面試加試成績不影響其他人員原有排名。
體檢人員按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定,對體檢合格人員等額進行考核考察,體檢考核合格,經公示后,辦理聘用手續(xù)。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺、考察環(huán)節(jié)因自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的,按考試總成績依次遞補。
五、聘后待遇
此次聘用的人員為專職輔導員,按人事代理待遇執(zhí)行,簽訂聘用合同,首次聘期為3年,職級認定和晉升按學院專職輔導員職級認定和晉升辦法執(zhí)行。
六、報名及資格審查
1、報名時間:2017年7月28—31日,上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。
2、報名地點:許昌職業(yè)技術學院人事處(許昌市新興路4336號,4號教學樓A座212房間)
報名申請受理后,將向報考者反饋一個報名序號,請妥善保管。
3、資格審查方式:現(xiàn)場審查。
4、資格審查提交材料:
(1)報名表1份(粘貼本人近期1寸免冠照片)、身份證原件及復印件各1份(A4紙橫向復印)、學歷學位證書(國外學歷需提交教育部留學服務中心國外學歷學位認證書)原件及復印件各1份(A4紙橫向復印)、公安部門(變更為學;驒n案存放部門)出具的無犯罪記錄證明原件。
(2)現(xiàn)場資格審核通過人員,需提交本人1吋證件照2張以備辦理筆試準考證。
七、其他事項
1、本次公開招聘工作由學院紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。
2、資格審查貫穿招聘全過程,應聘人員嚴禁弄虛作假,一旦查實資格不符或不實,隨即取消考試和聘用資格;若因應聘人員提供材料不全導致資格審查不通過的,后果自負。
3、筆試及后續(xù)相關事項,均通過許昌職業(yè)技術學院官方網站“通知公告”專欄進行發(fā)布,請注意關注。
聯(lián)系電話:0374-2270911(周一至周五咨詢)
附件: 許昌職業(yè)技術學院2017年公開招聘專職輔導員(人事代理)報名表
許昌職業(yè)技術學院
2017.7.16