新疆財經(jīng)大學商務學院（庫爾勒校區(qū)）2017年9月人才招聘公告（聘用制）

新疆財經(jīng)大學商務學院（庫爾勒校區(qū)）是經(jīng)國家教育部批準成立的全日制普通本科院校。學院位于庫爾勒經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)金河路360號，占地面積2000畝。目前，新疆財經(jīng)大學商務學院（庫爾勒校區(qū)）共有經(jīng)濟學、管理學、文學、法學等4個學科門類，金融、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、稅收、會計、財務管理、市場營銷、人力資源管理、電子商務、旅游管理、新聞、法學等11個本科專業(yè)。為適應學院發(fā)展，現(xiàn)面向社會招聘專任教師、管理崗位工作人員，特將有關事項公告如下：

一、招聘原則及組織形式

(一)招聘原則

1、招聘工作由學院統(tǒng)一領導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；

2、堅持思想素質(zhì)與業(yè)務素質(zhì)相結合的原則；

3、堅持學歷層次與實際能力相結合的原則；

4、采取筆試、面試的方式，擇優(yōu)選拔。

(二)組織形式

學院成立招聘工作領導小組和招聘工作小組，負責招聘工作。學院成立招聘工作監(jiān)督小組，負責監(jiān)督招聘工作的全過程。

二、招聘資格條件

（一）遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育教學及管理工作，具有團隊合作精神與職業(yè)使命感，身心健康，凡有違法違紀行為的人員一律不得報考。

（二）教師招聘資格

1、具有全日制大學碩士(含)以上學歷學位或副高以上專業(yè)技術職務者。

2、年齡為教授及副教授人員不超過60周歲，博士不超過40周歲，碩士不超過35周歲，學術業(yè)績突出者，年齡可適當放寬。

3、少數(shù)民族中民考民應聘者須達到HSK漢語水平8級以上或MHK四級乙等級以上。

三、招聘崗位、數(shù)量及崗位要求

(詳見附件3)

四、工資待遇

基本工資和崗位津貼執(zhí)行新疆財經(jīng)大學商務學院（庫爾勒校區(qū)）標準。其他地方性或改革性補貼按照新疆維吾爾自治區(qū)和庫爾勒市的相關規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘方式和程序

(一)提交申請材料

1、參照招聘崗位（附件1），如實填寫《崗位應聘登記表》（附件2、附件3）；

2、須上傳附件材料（掃描件）：(1)已獲得的所有學歷證書、學位證書;(2)本人身份證、學生證(應屆生);

3、應聘者須將所有報名材料壓縮打包發(fā)至2262436244@qq.com

(二)資格審查

招聘工作小組對應聘者進行資格審查，并公布通過資格審查的應聘人員名單。

(三)筆試

招聘工作小組對通過資格審查的應聘人員進行綜合知識筆試(英語、漢語寫作、計算機、思想政治)，根據(jù)測試結果，招聘工作小組確定參加面試的應聘人員名單。

（四）面試

參加面試應聘人員由招聘工作小組組織集中面試。應聘人員的面試成績由參加面試的考官采用實名打分的形式給出。

應聘人員的最終成績由筆試成績和面試成績構成，筆試成績和面試成績分別按照4:6的比例記入最終成績。

（五）體檢

擬錄用人員在規(guī)定時間和指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。

（六）確定擬錄用人員

學院招聘工作領導小組對擬聘人員的相關材料進行審查，確定擬聘用人員。

（七）公示

對擬聘用人員在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆財經(jīng)大學（http://www.xjufe.edu.cn）、新疆財經(jīng)大學商務學院（http://www.swxyedu.com）校網(wǎng)上予以公示7個工作日。

（八）辦理聘用手續(xù)

對公示無異議人員，按照學校有關規(guī)定簽訂勞動聘用合同，并辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期滿后對聘用人員進行全面考核，勝任本職工作的按規(guī)定程序聘用，無法勝任本職工作的不予聘用。

六、招聘時間、地點

報名時間：2017年9月15日～2017年11月17日

筆試時間：2017年11月26日

面試時間：2017年12月3日

筆試、面試地點：新疆財經(jīng)大學商務學院（新疆維吾爾自治區(qū)庫爾勒市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)金河路360號）

后續(xù)相關工作的通知將隨時通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆財經(jīng)大學、新疆財經(jīng)大學商務學院校網(wǎng)發(fā)布，請應聘人員及時關注。

七、招聘工作紀律與監(jiān)督

庫爾勒校區(qū)2017年教師的招聘工作將嚴格執(zhí)行公開招聘和回避制度。

(一)校區(qū)招聘工作領導小組、招聘工作監(jiān)督小組和招聘工作小組人員在職員選聘過程中，涉及與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系等親屬關系或師生關系等其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(二)招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，接受監(jiān)督。

(三)對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重將取消其應聘或錄用資格。對有下列行為的錄用人員，一經(jīng)查實，將直接解除聘用合同，予以辭退：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2、應聘人員在考試考核過程中作弊的;

3、不守誠信，隱瞞相關事實，導致用人單位做出錯誤判斷的;

4、其他違反招聘要求和招聘程序的行為。

(四)對公示錄用人員持異議的可按要求提出，招聘工作小組將組織有關人員進行復議并于一周內(nèi)予以答復。

八、注意事項：

1、碩士就讀于高校分校者請注明。

2、每人限報二個崗位。

3、參加筆試的應聘者當天應攜帶所有學歷證書原件、學位證書原件、本人身份證原件、學生證(應屆生)原件。

九、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：林老師、劉老師

聯(lián)系座機：0996-8663114、0996-8663160

聯(lián)系手機：15801550009、18009964597

電子郵箱：2262436244@qq.com

附件：

1、新疆財經(jīng)大學商務學院（庫爾勒校區(qū)）人才招聘崗位.doc

2、新疆財經(jīng)大學商務學院（庫爾勒校區(qū)）專任教師崗位應聘登記表.doc

3、新疆財經(jīng)大學商務學院（庫爾勒校區(qū)）非專任教師崗位應聘登記表.doc

2017年9月14日