河南牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院2017年公開招聘工作人員方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校擬面向社會招聘專業(yè)技術(shù)人員18名。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開招聘工作方案。

一、學(xué)校簡介

河南牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院是在原鄭州牧業(yè)工程高等�？茖W(xué)校和原河南商業(yè)高等�？茖W(xué)校的基礎(chǔ)上合并組建的一所省屬公辦全日制普通本科院校，是河南省本科轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)學(xué)校。學(xué)校根植中原大地，背靠區(qū)域、行業(yè)，毗鄰中華民族的母親河——黃河，堅(jiān)持“尚嚴(yán)崇實(shí)、善知敏行”的校訓(xùn)精神和“區(qū)域性、行業(yè)性、開放型、應(yīng)用型”的基本辦學(xué)定位，全力推進(jìn)“融合、提升、轉(zhuǎn)型”，正努力發(fā)展成為特色鮮明、品牌過硬的應(yīng)用型大學(xué)。

學(xué)�，F(xiàn)有龍子湖、英才、北林三個(gè)校區(qū)，占地面積2112畝，現(xiàn)有全日制在校生三萬余人，專任教師1500余人，其中享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選、國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家、國家級教學(xué)名師、國家級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、國家級釀酒大師、國家級優(yōu)秀教師等高級人才30余人。設(shè)有動物科技學(xué)院、動物醫(yī)學(xué)院、制藥工程學(xué)院、食品工程學(xué)院等28個(gè)教學(xué)單位，學(xué)科專業(yè)設(shè)置涵蓋農(nóng)、工、管理、經(jīng)濟(jì)、理、文、法、藝術(shù)八大學(xué)科門類。畜牧、獸醫(yī)專業(yè)為國家級教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)，動物科學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)為省級綜合改革試點(diǎn)專業(yè)，食品加工技術(shù)等13個(gè)專業(yè)為省級特色專業(yè)。

學(xué)校堅(jiān)持以教學(xué)為中心，始終把提高人才培養(yǎng)質(zhì)量放在首位。先后創(chuàng)建了“2＋1”、“雙循環(huán)”、“三二四”等人才培養(yǎng)模式，獲得國家級教學(xué)成果特等獎1項(xiàng)，一等獎2項(xiàng)，二等獎1項(xiàng)。國家級教學(xué)名師2人，省級教學(xué)名師7人，建設(shè)有國家級教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)，省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)7個(gè)，國家級精品資源共享課程6門，省級精品課程17門，省級精品資源共享課程4門，省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心2個(gè)，國家級精品教材1部，國家十一五、十二五規(guī)劃教材21部。學(xué)校設(shè)置省廳級工程技術(shù)研究中心、高教研究室、企業(yè)發(fā)展研究所等專門機(jī)構(gòu)，開展教學(xué)研究和科研創(chuàng)新。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組為學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在此領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，開展人才招聘工作。各用人單位黨政一把手為直接責(zé)任人，組織部（人才辦）、人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門和各用人單位共同負(fù)責(zé)人才招聘。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見附件《河南牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院2017年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.2016年、2017年畢業(yè)，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證的普通高等教育研究生。國外研究生學(xué)歷者可適當(dāng)放寬至2015年畢業(yè)。（二）崗位必要條件：

普通高等教育碩士畢業(yè)生，第一學(xué)歷為普通高等院校本科，本、碩階段所學(xué)專業(yè)（方向）相同或相近，國外學(xué)歷應(yīng)與應(yīng)聘學(xué)科一致，原則上不超過35歲（1982年1月1日后出生）。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）及我校校園網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.hnuahe.edu.cn）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2017年12月5日至2017年12月13日。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=74，進(jìn)入“河南牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教師招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2017年12月10日0：00至2017年12月13日24：00，現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間為2017年12月18日，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜會及時(shí)網(wǎng)上發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站（若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)），我校資格審查采取網(wǎng)上初審和復(fù)審（現(xiàn)場確認(rèn)）的形式，凡網(wǎng)上資格審查初審?fù)ㄟ^人員，必須在我校規(guī)定的復(fù)審（現(xiàn)場確認(rèn)）時(shí)間內(nèi)到校再次進(jìn)行資格確認(rèn)，復(fù)審（現(xiàn)場確認(rèn)）時(shí)必須攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件（含第一學(xué)歷、碩士；海外留學(xué)回國人員還需攜帶國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)回國人員證明）、獲獎證書、科研、論文、黨員身份證明等相關(guān)材料參加復(fù)審。報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。

資格審查貫穿招聘全過程，凡有能虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘及聘用資格。

聯(lián)系人：仝老師、劉老師

聯(lián)系電話：0371-63771159

（三）考試

    考試包括筆試、面試（試講和實(shí)際操作等），在省人社廳、教育廳的指導(dǎo)下，由我校具體實(shí)施。博士研究生應(yīng)聘碩士崗位必須參加筆試。

（1）筆試（滿分100分）。筆試內(nèi)容包括：教育學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)、社會學(xué)、時(shí)事政治、中國歷史、黨史、傳統(tǒng)文化等應(yīng)聘崗位所需的公共知識和基礎(chǔ)知識。主要測評競聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

（2）面試（滿分100分）。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式：采取試講、現(xiàn)場答辯方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、綜合分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)；試講主要考核教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布成績及排名。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。因提供就業(yè)推薦表或相關(guān)證明參試的人員，進(jìn)入面試前，不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件和復(fù)印件者，將取消面試資格。按報(bào)考同一招聘崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（3）考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：0371－69691691（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

0371－63771017（學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察處）　

八、其他事項(xiàng)

公開報(bào)名開始后，我校將在學(xué)校人事處網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布相關(guān)工作安排時(shí)間及要求，請所有應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站，以免時(shí)間延誤。

附件：河南牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院2017年公開招聘工作人員一覽表   

二〇一七年十二月五日