2015年7月4日

上午：09∶00—11∶00《行政職業(yè)能力測驗》

下午：14∶00—16∶30《申論》

（四）攜帶證件

應試人員必須攜帶網上打印的《準考證》和身份證原件參加筆試，兩證不全者不得參加。身份證遺失的應試人員，應在戶籍所在地公安派出所補辦有效臨時身份證。確因時間原因無法補辦的應試人員，到戶籍所在地公安派出所辦理附本人照片的戶籍證明。

（五）成績查詢

筆試成績于7月下旬公布，應試人員也可通過語音查分平臺16887777查詢，也可在省人社廳網站查詢。

五、資格復審

面試前進行資格復審，州招錄辦根據(jù)網上報名信息（報名登記表），應試人員本人提供的有關證件（身份證、工作證、畢業(yè)證、學位證、項目服務證和職稱證書等）和復印件，所在單位出具的同意報考的證明（加蓋公章），“服務基層四項目人員”、“民生實事項目人員”證明材料等，按照職位條件進行資格復審。

對不符合報考條件的應試人員、在職報考人員不能提供所在單位同意報考證明的、報考人員有關材料信息不實并影響資格審查結果的，一律取消面試資格。對資格復審后符合報考條件的應試人員，發(fā)放《面試通知書》。

六、面試

筆試成績公布后，州招錄辦在資格復審的基礎上，根據(jù)應試人員筆試總成績從高分到低分的順序確定參加面試人員（筆試有一門缺考或一門成績?yōu)榱阏�，不得確定為面試人選）。州考錄辦分別按職位筆試成績，從高分到低分的順序，依次按計劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例核定面試人員。對國務院確定的我省58個國家連片特困縣、17個插花型貧困縣和基層法院、檢察院、公安、安全、司法等機關專業(yè)性強、人才資源稀缺的特殊職位，可適當放寬面試比例。對于達不到面試比例的職位，采取核減招錄計劃或職位合并的方式直至達到面試比例。州考錄辦將參加面試人員名單、準考證號、筆試成績，以及面試時間、地點、所帶證件、要求和招錄單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話等事項，在省人社廳和甘南州政府門戶網站、甘南黨建網等主流網站發(fā)布，州招錄辦通知應試人員按期參加面試。

面試采用結構化方式，實行百分制。參加面試的人員，須提供本人身份證原件、《準考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。

七、考試總成績確定

應試人員的最終考試成績按照6∶4的比例確定,筆試平均成績占60%,面試成績占40％。計算公式為：最終成績＝［筆試總成績（筆試單科成績總和）÷筆試科目數(shù)］×60%＋面試成績×40％。筆試、面試和最終成績如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。

八、體能測評

報考法院、檢察院、公安（含森林公安）、安全、司法機關警察職位的，需進行體能測評。參加體能測評人員，須提供本人身份證原件、《準考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加體能測評。

進入面試人員全部參加體能測評。體能測評共3個項目，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不得進入體檢程序。參加體能測評人員要隨時關注省人社廳網站、州政府網站發(fā)布的有關體能測評通知。

九、體檢

根據(jù)應試人員的最終成績，按職位擬錄取人數(shù)等額確定體檢人員名單，由州考錄辦組織體檢。參加體檢的人員，須提供本人身份證原件、《準考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加體檢。

體檢工作必須在省公務員主管部門指定的三甲以上綜合性醫(yī)院進行，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕7號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等體檢規(guī)定組織實施。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢：對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，提出復檢申請，由省、市州考錄辦安排報考人員到另外醫(yī)院進行復檢。省、市州考錄辦對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結論為準。

報考人民警察并對身體條件有特殊要求的職位，還要按照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關規(guī)定執(zhí)行。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目不進行復檢。

體檢不合格者，經州考錄辦核準后，該職位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補（面試缺考或成績?yōu)榱�、體能測評不合格者，不得遞補），遞補只能進行一次。無正當理由放棄體檢的職位，不再進行遞補體檢。

十、考察

體檢結束后，由州招錄辦負責對體檢合格人員進行考察�？疾旃ぷ餍〗M將按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴�，根�?jù)擬錄用職位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等�？疾煨〗M將查閱報考人員檔案，到戶籍所在地公安派出所進行函調，聽取有關方面意見，與本人進行面談，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價，寫出書面考察報告。

考察不合格者，經州考錄辦審定后，該職位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補（面試缺考或成績?yōu)榱恪Ⅲw能測評不合格、體檢不合格者，不得遞補），遞補只能進行一次。在考察環(huán)節(jié)個別職位報考人員提出放棄的，若有正當理由，經“省考錄辦”審批方可遞補；若無正當理由，不能遞補。截止本環(huán)節(jié)，不再進行遞補。

十一、公示和審批錄用

州考錄辦按規(guī)定的程序和標準，從考試成績、體能測評、體檢和政審考察合格人員中綜合考核，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，并在網上進行公示，公示期為7天。

公示期滿后，對公示中反映的問題，由州招錄辦負責核實。若反映的問題查有實據(jù)，不符合錄用條件的應試人員，取消錄用資格。若反映的問題一時難以查實，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

符合錄用條件的人員，按規(guī)定程序辦理審批錄用手續(xù)。經批準錄用的人員，實行一年試用期。新錄用人員須接受省、州公務員主管部門組織的初任培訓，培訓不合格者，不予任職。試用期滿考核合格者予以任職，不合格者取消錄用。本人提出放棄錄用資格的，記入其誠信檔案備查。

審批錄用工作在2015年12月底前完成。

十二、監(jiān)督檢查

為保證本次考錄工作的公開、公平、公正和透明，州委組織部、州人社局負責對全州考錄工作進行指導、檢查和監(jiān)督。州公務員主管部門主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，同時邀請“兩代表一委員”、應試人員及家長代表參與重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，落實應試人員和人民群眾對考錄工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。

州考錄辦將嚴格執(zhí)行《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》(人社部發(fā)〔2009〕126號)，規(guī)范違紀違規(guī)行為的認定和查處，嚴肅考試紀律。對違反考試紀律的應試人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、考試成績無效、五年內不得報考、終身不得報考、取消錄用資格等處理，并記入本人誠信檔案。對發(fā)現(xiàn)涉考的各類違法行為，按有關規(guī)定移送公安機關立案查處。

十三、其他事項

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。對不法利益團伙舉辦的各類違規(guī)培訓、銷售盜版輔導教材、短信詐騙等行為，廣大應試人員要保持警惕，避免上當受騙。

咨詢電話：0941-8213226、8218214（甘南州考錄辦）

監(jiān)督電話：0941-8211592（甘南州人社局紀檢組）

附件：《2015年甘南州考試錄用機關公務員職位計劃簡表.rar》。

中共甘南州委組織部甘南州人力資源和社會保障局

2015年5月15日