1.筆試為公共科目,包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。
考試范圍以《江蘇省2016年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn),可到江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jshrss.gov.cn)和蘇州市人事考試中心(www.szrsks.com)查閱?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,各級(jí)公務(wù)員主管部門不得舉辦也不得委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間:2016年3月12日,具體安排為:
上午 09:00-11:00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
下午 14:00-16:30《申論》
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
各類職位筆試合格分?jǐn)?shù)線由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局研究確定?忌傻卿浵铝芯W(wǎng)站查詢筆試成績(jī):蘇州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jsszhrss.gov.cn)、蘇州市人事考試中心(www.szrsks.com)。
五、資格復(fù)審
在筆試成績(jī)合格的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用數(shù)3倍的數(shù)量確定參加面試的人選,并在領(lǐng)取面試通知書前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供符合報(bào)考職位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料:
1.2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)、報(bào)考職位要求提供的資格證書及其他證明材料,委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意。
2.社會(huì)人員須提供本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證(學(xué)位證)、報(bào)考職位要求提供的資格證書及其他證明材料。有工作單位的人員還須提供單位同意報(bào)考的證明,其他人員還須提供人事檔案代理等相關(guān)證明;經(jīng)公務(wù)員主管部門同意,單位同意報(bào)考證明或人事檔案代理等相關(guān)證明也可在體檢前(面試前組織體檢的職位在考察前)提供。
3.夫妻兩地分居的,還應(yīng)出示結(jié)婚證、在蘇州一方的身份證、戶籍證明;父母身邊無子女的,還應(yīng)出示父母雙方在蘇州的戶籍證明;符合隨軍條件的軍人配偶,還應(yīng)出示軍隊(duì)師以上政治部門同意隨軍的批文。
4.留學(xué)回國(guó)人員、赴港澳臺(tái)陸生(在港澳臺(tái)高等學(xué)校接受學(xué)歷教育并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的內(nèi)地學(xué)生)還應(yīng)出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。
5.大學(xué)生村官還須出具服務(wù)地所屬縣(市、區(qū))組織部門的相關(guān)證明。
上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件,復(fù)印件由招錄單位留存。
委托招錄的省垂直管理單位的資格復(fù)審工作,由其市級(jí)主管機(jī)關(guān)組織并實(shí)施。
經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,由招錄機(jī)關(guān)報(bào)市公務(wù)員主管部門同意后,取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過資格復(fù)審的,發(fā)放領(lǐng)取面試通知書的憑證。
進(jìn)入面試人員名單在蘇州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jsszhrss.gov.cn)、蘇州市人事考試中心(www.szrsks.com)公布。
六、面試及總成績(jī)計(jì)算
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知考生。
面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位,考生面試成績(jī)達(dá)到60分為合格;其他職位,面試成績(jī)不設(shè)合格線。面試結(jié)束后,先將筆試總成績(jī)折合成百分制,再將其乘以50%,與面試成績(jī)的50%相加,得出報(bào)考人員總成績(jī)。以上成績(jī)、折合分均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
根據(jù)考試總成績(jī),按照擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢或政審(指于面試前進(jìn)行體能測(cè)評(píng)和體檢)的人員;總成績(jī)相同的,取筆試總成績(jī)高者;筆試總成績(jī)?nèi)韵嗤模⌒姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者。
面試結(jié)束當(dāng)天,在面試考點(diǎn)張榜公布成績(jī)、排名及進(jìn)入情況(吳江區(qū)、各縣市的公布方式可自定)。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生,攜帶照片一張、當(dāng)場(chǎng)填寫體檢表。直接進(jìn)入考察(政審)環(huán)節(jié)(指已通過體能測(cè)評(píng)及體檢)的考生,請(qǐng)關(guān)注官網(wǎng)信息,耐心等待。
七、體檢和考察(政審)
1.2016年考錄體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.報(bào)考公安、監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)的人民警察和法院、檢察院司法警察的,體能測(cè)評(píng)、體檢在面試前安排。體能測(cè)評(píng)按《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。
3.體能測(cè)評(píng)和體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察(報(bào)考法院、檢察院系統(tǒng)和人民警察的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審)。
八、公示和錄用
從考試成績(jī)、體檢(體能測(cè)評(píng))、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員,在蘇州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)和考生監(jiān)督,期限為7天。如有舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的,不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
由于體檢、考察(政審)不合格或公示后不符合要求等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該職位考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。錄用后放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,由省或市公務(wù)員主管部門發(fā)放《錄用通知書》。其中,2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件領(lǐng)取《錄用通知書》。被錄用人員憑《通知書》到所在院校(單位)辦理人事關(guān)系的派遣(轉(zhuǎn)移)手續(xù),與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。報(bào)考者一旦被錄用,須按《通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到。
新錄用的人員試用期一年。試用期滿后,經(jīng)考核合格,予以任職定級(jí);考核不合格的,經(jīng)批準(zhǔn)取消其錄用資格。
根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(中辦發(fā)〔2014〕14號(hào))精神,為保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,自2015年起,我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
九、其他要求和說明
在招錄各環(huán)節(jié)中,考生應(yīng)保持通訊暢通,以電話等方式通知考生前來補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等,在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的,視為自動(dòng)放棄。
體檢后按需聯(lián)系考生,合格的將不再電話通知?疾欤ㄕ䦟彛┫到M織行為,如有需要,招錄機(jī)關(guān)將主動(dòng)聯(lián)系考生。體檢后請(qǐng)考生注意瀏覽官方網(wǎng)站(www.jsszhrss.gov.cn)的信息,耐心等待。
招錄相關(guān)要求詳見《蘇州市2016年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
公開考試錄用公務(wù)員必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招錄紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)把公務(wù)員“進(jìn)口”渠道,杜絕公務(wù)員錄用上的不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即予以查處。整個(gè)考錄工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:(0512)65210095。
十一、本簡(jiǎn)章由中共蘇州市委組織部、蘇州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋;省垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)考錄事項(xiàng)由省行政主管部門負(fù)責(zé)解釋。
中共蘇州市委組織部
蘇州市人力資源和社會(huì)保障局
2016年1月4日
蘇州2016年省垂直管理單位考錄公務(wù)員職位表.rar