筆試結束后，對現(xiàn)任村“兩委”正職報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部（含“崗位1”和“崗位2”）職位的，實行筆試總成績(兩科原始成績相加)加10分。
各類職位的筆試總成績合格分數(shù)線由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局統(tǒng)一劃定。
六、確定體能（技能）測評、面試對象
招錄機關在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報考人員筆試總成績，從高分到低分按規(guī)定比例確定體能（技能）測評和面試對象。
公安、法院系統(tǒng)人民警察職位按1：4確定體能測評對象（其中，招考計劃3名及以上的職位，按1：3確定）。測評對象放棄或不按規(guī)定時間、地點參加體能測評的，均不再遞補。體能測評結束后，招錄機關在體能測評合格人員中，
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部招考的（含“崗位1”和“崗位2”），按1：3確定面試對象。
全區(qū)其他職位按1：3確定面試對象（其中，招考計劃3名及以上的職位，按1：2確定）。
以上職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定體能（技能）測評和面試對象。
七、資格復審
面試或體能（技能）測評前，招錄機關在規(guī)定的時間、地點對相關人員進行現(xiàn)場資格復審，資格復審合格者，參加體能（技能）測評或面試。
資格復審時，2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等以及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復印件，因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明；其他人員應提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學位證書等以及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明；
大學生“村官”應提供區(qū)級組織部門（區(qū)行政辦公大樓1115室）出具的服務滿2年、考核稱職及以上和是否在服務崗位的證明；
參加2015年國家司法考試的人員，須提供設區(qū)的市級司法行政主管部門出具或司法部網(wǎng)站下載打印的2015年度國家司法考試成績通知單。
資格復審開始2天前，相關人員確認不參加資格復審的，由招錄機關在該職位筆試合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分的順序進行遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試（體能、技能測評），相關職位不再遞補。
資格復審的時間、地點等，面試或體能（技能）測評前見浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)（gwy.zjhrss.gov.cn）及黃巖人才網(wǎng)（www.hyrc.gov.cn）上發(fā)布的通知。
八、體能（技能）測評
體能測評工作，由區(qū)公務員主管部門組織，招錄機關實施。體能測評按國家相關標準執(zhí)行。
九、面試
面試由區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
十、確定體檢、考察對象
面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。總成績的計算公式為：
總成績＝筆試總成績÷4＋面試成績÷2
全區(qū)各招考職位，均在面試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分按招考計劃1：1比例確定體檢、考察人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
十一、體檢、考察
體檢工作由區(qū)公務員主管部門會同招錄機關組織實施。體檢工作按人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》等執(zhí)行。
對報考公安、法院系統(tǒng)人民警察人員的體檢按人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行；對報考公安系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機關人民警察錄用考察工作暫行辦法》（浙公通字〔2016〕12號）執(zhí)行。
對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的優(yōu)秀村干部考察按國公局發(fā)〔2013〕2號執(zhí)行，必要時可試行民主測評、考察預告、經濟責任審計等辦法。
考察工作由招錄機關具體實施，考察結果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
十二、公示、錄用
體檢、考察結束后，招錄機關將擬錄用人員名單在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)和黃巖人才網(wǎng)（www.hyrc.gov.cn）公示7天。區(qū)、鄉(xiāng)兩級機關面向優(yōu)秀村干部和大學生“村官”考錄的職位，由區(qū)公務員主管部門負責在擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，按錄用審批權限辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
2016年應屆畢業(yè)，不能在2016年9月30日前向招錄機關提供相應的學歷（學位）證書的，不予錄用。
報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論為不宜錄用為公務員、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在辦理錄用手續(xù)（錄用審批文件簽發(fā)）前放棄錄用資格的，由招錄機關在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補；在辦理錄用手續(xù)（錄用審批文件簽發(fā)）之后放棄錄用資格的，不再遞補。
進入體能（技能）測評、面試、體檢、考察及遞補人員的名單在黃巖人才網(wǎng)（www.hyrc.gov.cn）及浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)公布。
在次年全省公務員招考公告發(fā)布時，尚未公布遞補的，不再實行遞補。
被錄用人員收到錄用通知書，無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格且不再遞補。
十三、注意事項
1.法官、檢察官助理的考錄工作參照中共浙江省委組織部、浙江省高級人民法院、浙江省人民檢察院《關于組織開展公開考錄法官、檢察官預備人選工作的實施意見（試行）》（浙組〔2008〕56號）執(zhí)行。
2. 截止到2016年3月9日戶口尚在遷移中的大專學歷人員，不得報考（臺州生源的全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生除外）。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
3. 資格復審前，中小學教師應書面報告所在學校;若未按要求報告的，錄用時，由本人在規(guī)定時間內與學校協(xié)商解除聘用關系后再辦理錄用報到手續(xù)。
4.報考人員在注冊時須先進行手機驗證，輸入身份證號碼、手機號碼后，點擊“獲取驗證碼”，系統(tǒng)自動發(fā)送驗證碼到相應的手機，驗證成功后才能繼續(xù)進行信息注冊。每個身份證號碼和手機號碼均只能注冊一次，請務必認真核對，確保真實、準確。
5.報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時，須同時攜帶準考證和本人有效身份證件(居民身份證、護照或公安部門出具帶照片的身份證明原件)。
6.報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。
7. 貧困家庭的報考人員應于2016年3月27日12時前將本人身份證及所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明復印件傳真至省人事考試辦公室（傳真號碼：0571-88396652），經審核后免除其考試費。
8. 繳費確認人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招考計劃，此類計劃將在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)公布。招考職位取消的，考生自接到通知起24小時內可改報其他職位。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。
9.根據(jù)人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號），體能測評三個項目中有一項不達標的，視為體能測評不合格。測評中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑和1000米（800米）只測試1次。
10．考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照中組部、人力資源和社會保障部《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）執(zhí)行。
11. 報考人員對在黃巖人才網(wǎng)（www.hyrc.gov.cn）及浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)公布、公示的相關內容有異議的，可在公布、公示之日起7日內向區(qū)公務員主管部門或招錄機關反映。
12. 區(qū)公務員主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對公務員考試的輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與公務員主管部門無關、與本次考試無關。
13．根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，公務員錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。
14．招考公告中規(guī)定的體能（技能）測評、體檢、考察及違紀違規(guī)處理等政策文件，可在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)“招考政策”專欄或“政策問答”專欄中查詢。對報考專業(yè)、學歷、學位、資格條件及備注的內容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招錄機關聯(lián)系。
政策咨詢電話：
浙江省政策咨詢電話（0571）87059942
臺州市委組織部 88510302
臺州市人力資源和社會保障局 88511600
黃巖區(qū)委組織部 84120881 84120882
黃巖區(qū)人力資源和社會保障局 84120961 84120962
招錄單位或主管部門咨詢電話見招考計劃。
十四、其他事項
選調生村官的招考范圍、對象和條件等詳見省相關公告。
附件：
2016年黃巖區(qū)各級機關考試錄用公務員招考計劃一覽表
中共臺州市黃巖區(qū)委組織部 臺州市黃巖區(qū)人力資源和社會保障局
2016年3月2日