1、加分政策。少數(shù)民族考生報(bào)考各級(jí)政府民族事務(wù)管理部門和報(bào)考的單位在民族鄉(xiāng)的在筆試成績(jī)中加5分（加分在筆試成績(jī)百分制折算前計(jì)算）。
2、少數(shù)民族考生報(bào)考定向少數(shù)民族職位的不予加分。
3、加分確認(rèn)。加分確認(rèn)的審查工作由市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。
符合少數(shù)民族加分條件的考生，需持經(jīng)審核通過(guò)的《報(bào)名信息表》一式兩份以及能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》原件和復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行加分審查。
受理加分申請(qǐng)時(shí)間：2016年4月21日、4月22日（上午9∶00至12∶00，下午13∶00至17∶00）
受理加分申請(qǐng)地點(diǎn)：貴陽(yáng)市市級(jí)行政中心市政府辦公大樓A區(qū)5樓540會(huì)議室（貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)林城東路8號(hào)）
逾期不提交加分申請(qǐng)的考生，視為自動(dòng)放棄加分。
加分申請(qǐng)經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核后，對(duì)符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分。
五、語(yǔ)言能力測(cè)試
報(bào)考須進(jìn)行語(yǔ)言能力測(cè)試職位的人員，須在筆試前參加相應(yīng)語(yǔ)言能力測(cè)試。語(yǔ)言能力測(cè)試由市公務(wù)員主管部門組織，招錄單位具體實(shí)施，語(yǔ)言能力測(cè)試合格的，方能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
語(yǔ)言能力測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（分值為150分）和《申論》（分值為150分）兩科。
筆試時(shí)間為2016年4月23日。具體安排如下：
上午 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
下午14:00—16:30 《申論》
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》�？忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，其他身份證明不予認(rèn)可）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的（含0分），取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)。
筆試成績(jī)將于5月下旬在“貴陽(yáng)人事考試網(wǎng)”公布。筆試成績(jī)查分結(jié)束后，由市公務(wù)員主管部門確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”，“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生筆試成績(jī)（含少數(shù)民族加分）進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的最低筆試成績(jī)。
七、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由市公務(wù)員主管部門組織。參加資格復(fù)審人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://gzgy.lss.gov.cn）公務(wù)員招考欄另行通知。
資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)加上加分后，從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審按照《招錄簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招錄職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招錄單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審人員人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位（不含貴陽(yáng)市艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和派出機(jī)構(gòu)職位）減少招錄計(jì)劃數(shù)；職位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，該職位取消。
資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等）、2016屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠1寸彩色照片3張。
留學(xué)歸國(guó)人員須持經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)外（境外）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、留學(xué)歸國(guó)人員證明和相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等）。
在職人員須持所在單位具有人事管理權(quán)限部門出具的“同意報(bào)考證明”（中、小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門的證明），“五項(xiàng)目人員”持“基層項(xiàng)目服務(wù)證書”或縣級(jí)主管部門出具的基層項(xiàng)目服務(wù)身份證明，退役大學(xué)生士兵持退伍證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，資格復(fù)審時(shí)已參加工作的，須持所在單位具有人事管理權(quán)限部門出具的“同意報(bào)考證明”（中、小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門的證明）。
考生要關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼未及時(shí)告知招錄單位或公務(wù)員主管部門等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審貫穿公開(kāi)招錄工作的全過(guò)程。參加資格復(fù)審的考生須親筆書面簽署貴州省公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信報(bào)考承諾書，承諾提供的相關(guān)證明材料及信息系真實(shí)準(zhǔn)確。提供虛假材料及信息、隱瞞事實(shí)不報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格，并按照《貴州省公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信管理實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定處理。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和職位取消及減少情況將在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄公布。
八、面試及總成績(jī)
（一）面試
市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)面試考務(wù)工作，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。
資格復(fù)審合格人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，按如下辦法處理：
1、對(duì)招錄計(jì)劃數(shù)為1，而資格復(fù)審合格人數(shù)少于3的職位，參加面試考生的面試成績(jī)須達(dá)到面試當(dāng)日本考場(chǎng)面試實(shí)考考生平均分及以上（貴陽(yáng)市艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和派出機(jī)構(gòu)職位須達(dá)到本考場(chǎng)面試實(shí)考考生平均分的90%及以上），方能按總成績(jī)從高到低排序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、對(duì)招錄計(jì)劃數(shù)大于1，而招錄計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1：3比例的職位。未達(dá)1：3比例的最后1名或2名考生（例：某職位計(jì)劃招錄3人，現(xiàn)有8人參加面試，則筆試成績(jī)排列在第7、第8名的考生即為未達(dá)1：3比例的最后2名考生）的面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上（貴陽(yáng)市艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和派出機(jī)構(gòu)職位須達(dá)到本考場(chǎng)面試實(shí)考考生平均分的90%及以上），方能按總成績(jī)從高到低排序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試或未取得有效面試成績(jī)（含0分）的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時(shí)間和地點(diǎn)由市公務(wù)員主管部門在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄另行通知。
(二)總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。
總成績(jī)=（筆試成績(jī)+少數(shù)民族加分）÷3×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績(jī)將在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄公布。
九、體檢
體檢由市公務(wù)員主管部門組織，必須在市公務(wù)員主管部門指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院和規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入體檢對(duì)象；考生放棄體檢資格或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄進(jìn)行公布。
十、考察
考察工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，招錄單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾鞂�(duì)象為體檢合格人員，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審定有《招錄簡(jiǎn)章》“不得報(bào)考條件”所列情況之一或截止到2016年9月30日未能提交招錄職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十一、公示和錄用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門在“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公務(wù)員招考欄向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
（二）錄用審批
按照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和貴州省《關(guān)于公務(wù)員錄用審批工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（黔組通〔2007〕122號(hào)）及《貴陽(yáng)市公務(wù)員錄用實(shí)施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，對(duì)公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，招錄單位按照管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。
被錄用的公務(wù)員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消錄用資格。
十二、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
招錄工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）和《貴州省公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信管理實(shí)施辦法（試行）》（黔人社廳通〔2015〕444）文件規(guī)定處理。
政策咨詢電話：
0851-87988909（中共貴陽(yáng)市委組織部公務(wù)員管理處）
0851-87989189（貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局職位管理和考試錄用處）
網(wǎng)上報(bào)名、打印筆試準(zhǔn)考證等技術(shù)咨詢電話：
0851-85759150（貴陽(yáng)市考試指導(dǎo)中心）
監(jiān)督電話：
0851-86981370（中共貴陽(yáng)市紀(jì)委派駐市人力資源社會(huì)保障局監(jiān)察室）
（二）考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
（三）在招錄各環(huán)節(jié)中，國(guó)家公務(wù)員主管部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）本《招錄簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬貴陽(yáng)市公務(wù)員主管部門，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載�？忌樵儭墩袖浐�(jiǎn)章》請(qǐng)登錄“貴陽(yáng)人事考試網(wǎng)”、“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”；查詢報(bào)名信息請(qǐng)登陸“貴陽(yáng)人事考試網(wǎng)”。
（五）在招錄過(guò)程中，市公務(wù)員主管部門發(fā)布的各項(xiàng)招錄信息（如減少或取消職位、資格復(fù)審、面試公告、體檢公告等信息）都將在“貴陽(yáng)人事考試網(wǎng)”或“貴陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。有關(guān)網(wǎng)站公布的各項(xiàng)招錄信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
（六）考生須準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話，并在整個(gè)招錄過(guò)程中保持暢通。如因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼未及時(shí)告知招錄單位或公務(wù)員主管部門等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系影響招錄工作的，后果由考生本人承擔(dān)。
（七）本次招錄錄用工作未盡事宜，由市公務(wù)員主管部門研究確定。
附件：
1.貴陽(yáng)市2016年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員職位表
2.貴陽(yáng)市艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)名單
3. 貴陽(yáng)市2016年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員和人民警察2016屆特困畢業(yè)生免除報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)表
中共貴陽(yáng)市委組織部 貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2016年3月2日
貴陽(yáng)市2016年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招錄公務(wù)員職位表.xls