（一）面試
省公務員主管部門負責省直及垂管系統(tǒng)職位的面試考務工作，市（州）公務員主管部門負責本轄區(qū)內職位的面試考務工作。全省設10個面試考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)面試考區(qū)設在貴陽市；市（州）面試考區(qū)設在本市（州）政府所在地城市。面試成績按百分制計算。
面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。復審合格人數與招錄計劃數達不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分（連片特困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機構職位須達到實考考生平均分的90%）方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時間和地點由省、市（州）公務員主管部門另行通知。
（二）總成績計算
總成績按百分制計算。
總成績=（筆試成績+少數民族加分）÷3×60% + 面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
九、體檢
面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據職位招錄計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在省、市（州）公務員主管部門會同衛(wèi)生行政主管部門指定的縣（市）及縣以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢費用由考生自理。體檢時間由省、市（州）公務員主管部門另行通知。
十、考察
考察工作由省、市（州）公務員主管部門統(tǒng)一組織，招錄單位具體實施�？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員。考察內容、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經省、市（州）公務員主管部門審定有《招錄簡章》“不得報考條件”所列情況之一或截止2016年9月30日未能提交招錄職位所需學歷、學位證書的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
十一、公示和錄用審批
（一）公示
經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，由省、市（州）公務員主管部門在招錄信息發(fā)布網站向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。
（二）錄用審批
按照《公務員錄用規(guī)定（試行）》和貴州省《關于公務員錄用審批工作有關事項的通知》（黔組通〔2007〕122號）有關規(guī)定，錄用審批工作實行分級負責。
對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，招錄單位按管理權限報省、市（州）公務員主管部門辦理公務員錄用審批手續(xù)。
報考省直及垂管系統(tǒng)機關（單位）的，由各招考單位報主管部門審查后，報省級公務員主管部門審批。
報考有關市（州）轄區(qū)職位的，由各招考單位報主管部門審查并報本地市（州）公務員主管部門審批后，報省級公務員主管部門備案。
十二、工作要求及注意事項
（一）紀律監(jiān)督
招錄工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招錄過程�？忌凸ぷ魅藛T要嚴格遵守《招錄簡章》和有關規(guī)章制度，若有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照公務員法、《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）和《貴州省公務員考試錄用誠信管理實施辦法（試行）》文件的規(guī)定處理。
咨詢電話：
省級六大類機關咨詢電話： 0851-85892143
省直及垂管系統(tǒng)行政機關咨詢電話：0851-86826549
市（州）公務員主管部門咨詢電話見《貴州省2016年公開招錄公務員信息發(fā)布網站及有關咨詢電話》（附件4）。
監(jiān)督電話：0851-85837249 貴州省監(jiān)察廳派駐省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室
（二）本次招錄不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。
（三）在招錄各環(huán)節(jié)中，國家公務員主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）本《招錄簡章》解釋權屬貴州省公務員主管部門�？忌樵儭墩袖浐喺隆氛埖顷憽爸泄操F州省委組織部網”(www.gzzzb.gov.cn)、“貴州省公務員局網”(www.gzrs.gov.cn)；查詢報名信息請登陸“貴州人事考試信息網”(www.gzpta.gov.cn)。請考生密切注意有關網站公布的招錄信息。
（五）招錄工作未盡事宜，由貴州省公務員主管部門研究確定。
附件：
1．貴州省2016年四級機關公開招錄公務員職位表
2．貴州省集中連片特困地區(qū)分縣名單
3. 貴州省2016年公開招錄公務員報名信息暨加分申請表
4. 貴州省2016年公開招錄公務員信息發(fā)布網站及有關咨詢電話
中 共 貴 州 省 委 組 織 部
貴州省人力資源和社會保障廳
貴 州 省 公 務 員 局
2016年3月2日
3. 貴州省2016年公開招錄公務員報名信息暨加分申請表.rar
4. 貴州省2016年公開招錄公務員信息發(fā)布網站及有關咨詢電話.rar