1. 報(bào)考期間，資格審查工作由誰負(fù)責(zé)？
報(bào)考期間的資格審查工作由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。
2. 報(bào)名資格審查的時(shí)間有規(guī)定嗎？
招錄機(jī)關(guān)將在報(bào)考人員報(bào)名次日起提出資格審查意見。報(bào)名資格審查的截止時(shí)間為2016年3月28日16︰00。
3. 資格審查的主要依據(jù)是什么？
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員錄用相關(guān)法律法規(guī)和公布的報(bào)考資格條件、擬任職位所要求的資格條件對(duì)報(bào)考申請進(jìn)行審查。
七、關(guān)于筆試考務(wù)費(fèi)用
1. 筆試考務(wù)費(fèi)用是多少？
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。
2. 哪些人員可以減免考務(wù)費(fèi)用？
農(nóng)村特困人員（含大學(xué)生）和城市低保人員，可以按報(bào)名系統(tǒng)中提示的考試機(jī)構(gòu)指定的時(shí)間、地點(diǎn)和程序，辦理報(bào)名確認(rèn)和減免費(fèi)用的手續(xù)。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》；享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），經(jīng)考試機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。
3. 什么是職位改報(bào)？
確認(rèn)繳費(fèi)結(jié)束后，公務(wù)員主管部門將對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，原則上按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。對(duì)部分專業(yè)性較強(qiáng)、人才存量少或者基層艱苦邊遠(yuǎn)的職位，適當(dāng)降低開考比例。取消和核減錄用計(jì)劃的情況，將在菏澤人事考試網(wǎng)“公務(wù)員專題”上予以公布。
為保障廣大考生的報(bào)考權(quán)利，對(duì)報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的考生，考試機(jī)構(gòu)將組織考生改報(bào)相關(guān)職位。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。改報(bào)只進(jìn)行一次，未通過資格審查的不得再次改報(bào)。請有關(guān)考生在確認(rèn)繳費(fèi)后保持聯(lián)系方式暢通。
不愿改報(bào)職位的考生，考試機(jī)構(gòu)將為其辦理筆試考務(wù)費(fèi)退費(fèi)手續(xù)。
八、關(guān)于筆試
1. 公共科目筆試是如何設(shè)置的？
公共科目筆試包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。所有考生均參加行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科考試。
各類職位《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》使用同一試題。《申論》試題按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類，其中：各級(jí)機(jī)關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位，使用A類試卷；履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位，使用C類試卷。招考職位使用哪類申論試卷，招考職位表中會(huì)有明確標(biāo)注。
2. 什么時(shí)間進(jìn)行公共科目筆試？
公共科目筆試時(shí)間為2016年4月23日，上午9:00—11:00進(jìn)行行政職業(yè)能力測驗(yàn)考試，下午14:00－17:00進(jìn)行申論考試。
3. 專業(yè)科目考試是如何設(shè)置的？
公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位加試公安專業(yè)科目考試。時(shí)間為2016年4月24日上午9：00-11：00。
其他職位需要加試專業(yè)科目考試的內(nèi)容、方式，在招考職位表中會(huì)有明確注明。
4. 筆試成績?nèi)绾斡?jì)算？
筆試閱卷結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。
公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位按行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論和公安專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。其他有專業(yè)科目考試的職位，按職位條件設(shè)定的計(jì)算比例，將專業(yè)科目考試成績，采用百分制計(jì)算計(jì)入報(bào)考人員的筆試成績。
5. 如何查詢筆試成績？
2016年5月下旬，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢筆試成績；登陸菏澤人事考試網(wǎng)“公務(wù)員專題”查詢面試公告。
6. 如何劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線？
筆試閱卷結(jié)束后，由公務(wù)員主管部門研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)部分專業(yè)性較強(qiáng)、人才存量少或者基層艱苦邊遠(yuǎn)的職位，單獨(dú)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
九、關(guān)于面試
1. 如何確定參加面試人員名單？
筆試成績公布后，公務(wù)員主管部門從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定面試人選。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在9人(含)以下的為1：3；10人(含)以上的為1：2(其中錄用計(jì)劃為10-14人的，面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試前，招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)現(xiàn)場資格審查面試人選，確定面試人員，發(fā)放《面試通知單》。
在資格審查過程中，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的，招錄機(jī)關(guān)將取消其面試資格。因取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，由招錄機(jī)關(guān)按筆試成績依次遞補(bǔ)。
2. 如何查詢是否進(jìn)入面試人選范圍？
筆試成績公布后，考生可登錄菏澤人事考試網(wǎng)“公務(wù)員專題”查詢面試公告，了解自己是否進(jìn)入面試人選范圍。
遞補(bǔ)面試人選，由招錄機(jī)關(guān)在指定的時(shí)間內(nèi)通過電話方式告知遞補(bǔ)人員。有關(guān)考生在此期間應(yīng)當(dāng)保持聯(lián)系方式暢通。
3. 如何領(lǐng)取《面試通知單》？
面試人選應(yīng)在面試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，與招考機(jī)關(guān)取得聯(lián)系，在指定時(shí)間、地點(diǎn)提交有關(guān)審查材料，領(lǐng)取《面試通知單》，確認(rèn)參加面試。逾期未到指定地點(diǎn)提交有關(guān)審查材料的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。
4. 領(lǐng)取《面試通知單》需要提供哪些現(xiàn)場資格審查材料？
面試人選除向招錄機(jī)關(guān)提交本人有效期內(nèi)的身份證、戶口簿（大學(xué)�？飘厴I(yè)生、我省高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）高級(jí)班畢業(yè)生提供）、《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》、筆試準(zhǔn)考證、1寸近期同底版免冠照片3張以及相關(guān)證明材料外，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（學(xué)歷學(xué)位證書已發(fā)放的，要一并提交）；其他人員報(bào)考的，應(yīng)提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2016年3月24日前獲得，含我省高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）高級(jí)班畢業(yè)證書)，其中，在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信（經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意，也可在體檢和考察前提供）。此外，報(bào)考“面向當(dāng)?shù)貞艏?生源)人員”職位的人員中，具有用人單位所在縣（市、區(qū)）戶籍的，須提供戶口簿；生源地為用人單位所在縣（市、區(qū)）的全日制普通高等院校（含科研院所）2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的生源地證明材料。報(bào)考“面向在當(dāng)?shù)毓ぷ?年以上的優(yōu)秀人才”職位的人員，須提供有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信和證明本人在用人單位所在縣（市、區(qū)）工作3年以上的相關(guān)證明材料。
報(bào)考“面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的面試人選，除向招錄機(jī)關(guān)提交本人身份證、戶口簿（大學(xué)�？飘厴I(yè)生提供）、《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》、筆試準(zhǔn)考證、1寸近期同底版免冠照片3張、畢業(yè)參加服務(wù)項(xiàng)目當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證和與主管部門簽訂的聘用合同等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員要出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會(huì)保障部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，還應(yīng)提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（學(xué)歷學(xué)位證書已發(fā)放的，要一并提交）；其他人員報(bào)考的，應(yīng)提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2016年3月24日前獲得)，其中，在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信（經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意，也可在體檢和考察前提供）。
我省高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）高級(jí)班畢業(yè)生已與用工單位簽訂就業(yè)（定向培養(yǎng)）協(xié)議或勞動(dòng)合同的，要出具用工單位同意報(bào)考的證明（經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意，也可在體檢和考察前提供）。
5. 什么時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試？
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)見領(lǐng)取的《面試通知單》�？忌鷳�(yīng)認(rèn)真閱讀《面試通知單》，了解面試紀(jì)律要求，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。
6. 面試采取什么形式？
面試采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、演講等方式，實(shí)行考官和考生雙抽簽的辦法。面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理。
全省公安機(jī)關(guān)人民警察招錄的面試工作將由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。
十、關(guān)于體檢和考察
1. 考試總成績?nèi)绾斡?jì)算？
考試總成績的計(jì)算方法為：按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員考試成績按規(guī)定程序在菏澤人事考試網(wǎng)“公務(wù)員專題”公布。
2. 體檢和考察由誰負(fù)責(zé)？
體檢由市公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施，體檢公告將在招錄機(jī)關(guān)指定的網(wǎng)站上發(fā)布�？疾煊烧袖洐C(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。
3. 體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行？
體檢按照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)），省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、原省衛(wèi)生廳、省公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕26號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，招錄機(jī)關(guān)將給予其不予錄用或者取消錄用的處理；報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，招錄機(jī)關(guān)將給予其不予錄用或者取消錄用的處理，并報(bào)省公務(wù)員主管部門按照有關(guān)規(guī)定處理。
4. 哪些項(xiàng)目在當(dāng)日或當(dāng)場進(jìn)行復(fù)檢？
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。
5. 對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，如何提出復(fù)檢申請？
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
6. 哪些部門執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）？
公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位，以及檢驗(yàn)檢疫、安監(jiān)等部門對(duì)身體條件有特殊要求的職位錄用公務(wù)員，應(yīng)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項(xiàng)目，該特殊標(biāo)準(zhǔn)未作規(guī)定的職位或項(xiàng)目，其公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)仍按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
7. 在什么機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢？
體檢在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
8. 考察主要了解哪些內(nèi)容？
考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖Y(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。
9. 考察時(shí)需要對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審嗎？
錄用考察是對(duì)考生資格條件認(rèn)定核實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。錄用考察階段資格復(fù)審，主要是核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否與真實(shí)經(jīng)歷背景相一致，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
10. 錄用人民警察需要體能測評(píng)嗎？
面試結(jié)束后，報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位和人民法院、人民檢察院司法警察職位的考生，需按規(guī)定進(jìn)行體能測評(píng)。
公安機(jī)關(guān)的體能測評(píng)工作，遵照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，體能測評(píng)項(xiàng)目為3項(xiàng)，分別是“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”和“縱跳摸高”。
人民法院、人民檢察院司法警察職位的體能測評(píng)工作，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，體能測評(píng)項(xiàng)目為3項(xiàng)，分別是“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”和“縱跳摸高”。
11. 如何確定體能測評(píng)人員？
體能測評(píng)前，由招錄機(jī)關(guān)在指定網(wǎng)站（詳見招考職位表）發(fā)布體能測評(píng)公告。根據(jù)考試總成績排名，分用人部門或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體能測評(píng)范圍的人員。如同一個(gè)招考職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體能測評(píng)人員；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定；如公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位的行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績也相同，則按申論成績確定。其中，計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定；計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。確定進(jìn)入體能測評(píng)范圍人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，體能測評(píng)人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績有效人員的平均分。
十一、辦理報(bào)到手續(xù)
錄用人員在收到《錄用通知書》后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。其中，在職人員和已簽約其他單位的人員，應(yīng)在報(bào)到前與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系；2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)取得報(bào)考職位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。無正當(dāng)理由逾期未按規(guī)定要求報(bào)到的，不予錄用。
十二、關(guān)于《2016年度菏澤市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》的適用范圍
《2016年度菏澤市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》僅適用于本次2016年度菏澤市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位公務(wù)員招考。
咨詢電話：詳見招考職位表各職位咨詢電話
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報(bào)名咨詢時(shí)間：2016年3月21日至29日，每日上午8：30－12：00，下午14：00-17：30