截止3月27日17:00時，報名人數(shù)仍未達到開考比例的職位將相應減少錄用人數(shù)或取消開考。取消開考職位報名人員可改報其它職位或放棄報名，放棄報名的考生繳費成功的給予退費。
（五）打印準考證。繳費成功的報考者須于2016年4月18日至22日登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。
四、筆試
（一）筆試科目
筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，所有考生必須參加這兩科考試。這兩科提供蒙漢兩種文字試卷。行政職業(yè)能力測驗考試時限為120分鐘；申論考試時限為180分鐘。
報考公安機關（不含森林公安、監(jiān)獄、戒毒、司法警察）人民警察職位的人員，還需參加公安專業(yè)筆試，考試科目為《公安專業(yè)知識》，筆試試卷為漢文試卷，考試時限為90分鐘。
公共科目選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答，選擇蒙古文試卷（部分內容加注漢文）的考生必須用蒙古文作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。
（二）筆試時間和地點
筆試時間為2016年4月23日、24日。具體安排為：
4月23日上午9:00－11:00《行政職業(yè)能力測驗》
4月23日下午14:00－17:00《申論》
4月24日上午9:00－10:30《公安專業(yè)知識》
筆試考點設在12個盟市政府和行署所在地，具體地址見準考證。考生憑準考證、身份證（或護照）參加考試。
（三）筆試成績的計算
按照《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》成績各占50%的比例合成考生筆試成績。
計算辦法如下：
筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%＋申論成績×50%。
報考公安機關人民警察職位考生的筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×40%＋申論成績×40%＋公安專業(yè)知識成績×20%。
根據(jù)有關規(guī)定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，在筆試成績上加2.5分予以照顧。
（四）筆試分數(shù)線劃定及成績公布
筆試結束后，由自治區(qū)公務員主管部門研究確定最低合格分數(shù)線。對艱苦邊遠地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位等，在劃定最低合格分數(shù)線時將予以政策傾斜�？忌P試成績和最低合格分數(shù)線在內蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。
五、資格復審、體能測評和面試
（一）進入資格復審范圍人員的確定
從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的考生中，按照每個職位考生筆試成績由高到低的順序和3:1的比例（考生人數(shù)與職位錄用人數(shù)之比，下同）確定進入資格復審范圍的人員。凡筆試最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足3：1的職位，將相應減少錄用人數(shù)或予以取消，筆試成績并列而超出3:1的，一并進入資格復審范圍。
（二）資格復審
1．資格復審工作在自治區(qū)公務員主管部門的指導下統(tǒng)一進行。資格復審時間和地點在報名網(wǎng)站另行公告。
2．進入資格復審范圍的考生，須自行下載打印《資格復審及面試通知書》和《報名登記表》，按照規(guī)定的時間和地點參加資格復審。
3．考生須持《資格復審及面試通知書》（一式二份）、《報名登記表》（一式二份）、身份證（護照）、戶口簿（或戶口簿復印件首頁、戶主頁和本人頁）或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件、畢業(yè)證和學位證書原件及復印件（2016年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件）、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（非應屆畢業(yè)生參加復審前從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，特別提醒：學信網(wǎng)上無法下載打印學歷證書電子注冊備案表的，請于資格復審前一個月從中國高等教育學生信息網(wǎng)或頒發(fā)學歷的高校所在省市教育廳進行學歷認證，同時下載打印中國高等教育學歷認證報告）、報考職位要求的其他有關證件和證明原件及復印件參加資格復審。
戶口保留在區(qū)外的內蒙古生源的高校畢業(yè)生和2016年應屆畢業(yè)生，還須提供本人原內蒙古戶籍注銷頁（或復印件）或原內蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件。
4．招錄職位要求考生具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的，考生須提供本人工作（服務）單位的證明（證明中應有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯(lián)系電話等內容）或工作合同原件及復印件�？忌诓煌瑔挝还ぷ�、服務的時間可連續(xù)計算。
招考職位要求考生具有其他工作經(jīng)歷的，考生須提供相關工作經(jīng)歷證明原件及復印件。
報考定向招錄項目人員職位的考生，服務基層項目人員還須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件；大學生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復印件。
符合報考條件的事業(yè)單位在職的報考人員，須在資格復審時提交本人所在單位或單位主管部門同意報考的證明。
資格復審重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件的；個人錯填民族信息導致加分的；所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的；未經(jīng)自治區(qū)公務員主管部門同意且未在規(guī)定時間內參加資格復審和體能測評的一律取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補。
（三）體能測評
1．報考警察職位（含森林公安、監(jiān)獄、戒毒、司法警察）的考生，在面試前進行體能測評，體能測評工作在自治區(qū)公務員主管部門的監(jiān)督指導下由自治區(qū)主管部門具體組織實施。
2．體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》等要求進行，體能測評時間和地點在報名網(wǎng)站另行公告。
3．對體能測評不合格的考生或因懷孕、傷病等個人原因不能在規(guī)定的體能測評最后一天結束前參加體能測評的考生，取消其面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補。
（四）面試
1．面試工作由自治區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一組織。
2．資格復審合格的考生（報考公安、森林公安、監(jiān)獄、戒毒、司法警察崗位的考生還須體能測評合格）持蓋有資格復審合格章的《資格復審及面試通知書》及身份證，按指定時間和地點參加面試。
3．面試時，實際參加人數(shù)等于或少于該職位擬錄用人數(shù)的職位，該職位考生的面試成績須達到本人面試所在考場（同考官組）所有考生的面試平均成績，方具有錄用資格。
（五）總成績的計算
面試結束后，按照考生筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績。
考生考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%
在面試階段進行專業(yè)加試的，考生考試總成績=筆試成績×60%＋（面試成績×80%＋專業(yè)加試成績×20%）×40%
考生面試成績和考試總成績在內蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。
六、體檢和考察
按照每個職位考生總成績由高到低的順序和該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一職位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序，筆試成績也并列的，按照《行政職業(yè)能力測驗》成績高低排序，然后再按照該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進入體檢考察范圍的人員。
（一）體檢
1．體檢在國家和自治區(qū)公務員主管部門指定的醫(yī)療機構進行。報考警察職位考生的體檢和自治區(qū)直屬機關（參公單位）及所屬單位考生的體檢由自治區(qū)公務員主管部門會同區(qū)直招錄機關（參公單位）組織實施；報考盟市以下機關（參公單位）考生的體檢由盟市公務員主管部門負責組織。
2．體檢要按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《體檢操作手冊》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》等有關規(guī)定進行。
3．警察職位考生的體檢還要按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規(guī)定進行。
4．對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進行遞補。
（二）考察
1．考察工作要按照公務員錄用考察規(guī)定及國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）等文件要求進行。
2．報考區(qū)直機關（參公單位）及其直屬機構的考生的考察工作由區(qū)直招錄機關（參公單位）具體組織實施；報考盟市以下機關（參公單位）考生的考察工作由盟市公務員主管部門負責組織實施。
3．考察不合格的，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進行遞補。
七、公示和錄用
（一）自治區(qū)直屬招錄機關（參公單位）和盟市公務員主管部門根據(jù)考生的總成績以及體檢和考察結果確定擬錄用人選，按管理權限上報自治區(qū)公務員主管部門。擬錄用人員名單統(tǒng)一在內蒙古人事考試信息網(wǎng)進行公示，公示期為7天。
公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，經(jīng)自治區(qū)公務員主管部門批準辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進行遞補。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待問題查清后再決定是否錄用。
（二）招考簡章、招考職位表或自治區(qū)有關主管機關明確要求有最低服務期限職位的，擬錄用人員的《公務員（參公單位工作人員）錄用審批表》備注欄要注明在錄用機關（單位）的最低服務年限，同時錄用人員要與招錄機關（參公單位）簽訂最低服務年限協(xié)議。
（三）新錄用的公務員和參公單位工作人員的試用期為一年。新錄用公務員（參公單位工作人員）試用期間或試用期滿考核不合格的，取消錄用。
八、其它
（一）建立公務員考試誠信檔案。考生要慎重選擇報考職位，除筆試和資格復審外的其它環(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠信檔案。
（二）對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。
（三）辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導致職位空缺的，不再進行遞補，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。
（四）根據(jù)有關規(guī)定，視情節(jié)輕重，對記入誠信檔案的人員分別給予相關處理。對違法違紀的，按照《中華人民共和國刑法修正案（九）》等有關法律法規(guī)處理。
（五）本次考試筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
（六）本簡章由內蒙古自治區(qū)公務員主管部門負責解釋。
附：1、內蒙古自治區(qū)黨群系統(tǒng)職位表（點擊下載查看）
2、內蒙古自治區(qū)法院系統(tǒng)職位表（點擊下載查看）
3、內蒙古自治區(qū)檢察院系統(tǒng)職位表（點擊下載查看）
4、內蒙古自治區(qū)政府系統(tǒng)職位表（點擊下載查看）
內蒙古自治區(qū)黨委組織部
內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳
內蒙古自治區(qū)公務員局
2016年3月18日