本次考錄工作，筆試開考比例原則上不低于招錄計劃與報名人數(shù)之比1∶5。對國務(wù)院確定的我省58個國家連片特困縣、17個插花型貧困縣和基層法院、檢察院、公安、安全、司法等機關(guān)專業(yè)性強、人才資源稀缺的特殊職位，其開考比例報經(jīng)省考錄領(lǐng)導(dǎo)小組審定后可適當(dāng)降低，按照《甘肅省適當(dāng)降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位公務(wù)員考錄報考條件辦法》（甘人社通〔2014〕480號）執(zhí)行。
（一）筆試科目
筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，一律用漢語作答。
（二）筆試地點
白銀考區(qū)筆試地點設(shè)在白銀區(qū)。報考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》標(biāo)明的考點提前熟悉具體前往線路。
（三）筆試時間
2017年4月22日
上午：09∶00—11∶00《行政職業(yè)能力測驗》
下午：14∶00—16∶30《申論》
（四）攜帶證件
應(yīng)試人員必須攜帶網(wǎng)上打印的《準(zhǔn)考證》和身份證原件參加筆試，兩證不全者不得參加。身份證遺失的應(yīng)試人員，應(yīng)在戶籍所在地公安派出所補辦有效臨時身份證。確因時間原因無法補辦的應(yīng)試人員，到戶籍所在地公安派出所辦理附本人照片的戶籍證明，戶籍證明上須有打印的本人照片，并加蓋派出所戶籍專用印章。
（五）凈化筆試考務(wù)環(huán)境
進(jìn)一步加大筆試考務(wù)環(huán)境的整治力度，對制作假身份證和假戶籍證明騙取考試資格、制售假冒筆試輔導(dǎo)材料、不法培訓(xùn)機構(gòu)組織違規(guī)培訓(xùn)、發(fā)送無線電信號進(jìn)行高科技作弊等行為，進(jìn)行有力查處。
《中華人民共和國刑法修正案（九）》第二十五條規(guī)定：“在法律規(guī)定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金�！�
（1）為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規(guī)定處罰。
（2）為實施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的，依照第一款的規(guī)定處罰。
（3）代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金。
（六）成績查詢
筆試成績于5月中旬在甘肅省人力資源考試網(wǎng)站或甘肅省人社廳網(wǎng)站公布，應(yīng)試人員可查詢。
五、資格復(fù)審
面試前進(jìn)行資格復(fù)審，市考錄辦根據(jù)網(wǎng)上報名信息（報名登記表），應(yīng)試人員本人提供的有關(guān)證件（身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證、項目服務(wù)證和職稱證書等）和復(fù)印件，所在單位出具的同意報考的證明（加蓋公章），“服務(wù)基層四項目人員”、“民生實事項目人員”證明材料等，按照職位條件進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省考試錄用機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員資格審查有關(guān)問題的意見》（甘人社通〔2013〕516號），堅持公平公正的基本原則，嚴(yán)格審核認(rèn)定報考人員的資格條件。對不符合報考條件的報考人員、在職報考人員不能提供所在單位同意報考證明的、報考人員有關(guān)材料信息不實并影響資格審查結(jié)果的，一律取消面試資格。對資格復(fù)審后符合報考條件的應(yīng)試人員，發(fā)放《面試通知書》。
六、面試
筆試成績公布后，招錄單位在資格復(fù)審的基礎(chǔ)上，根據(jù)應(yīng)試人員筆試總成績從高分到低分的順序確定參加面試人員（筆試有一門缺考或一門成績?yōu)榱阏撸坏么_定為面試人選）。市考錄辦分別按職位筆試成績，從高分到低分的順序，依次按計劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人員。對國務(wù)院確定的我省58個國家連片特困縣、17個插花型貧困縣和基層法院、檢察院、公安、安全、司法等機關(guān)專業(yè)性強、人才資源稀缺的特殊職位，可適當(dāng)放寬面試比例。對于達(dá)不到面試比例的職位，采取核減招錄計劃或職位合并的方式直至達(dá)到面試比例。市考錄辦初步進(jìn)行職位合并，上報省考錄辦審定并公布全省職位合并方案。市考錄辦分別將參加面試人員名單、準(zhǔn)考證號、筆試成績，以及領(lǐng)取面試通知書的時間、地點、所帶證件、要求和招錄單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話等事項，在白銀市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式，實行百分制。參加面試的人員，須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。
面試結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)場公布面試成績，并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。
七、體能測評
報考法院司法警察職位、公安（含森林公安）警察職位的，體檢前需進(jìn)行體能測評。參加體能測評人員，須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加體能測評。
上述職位進(jìn)入面試人員全部參加體能測評。體能測評工作由市考錄辦按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）組織進(jìn)行。體能測評共3個項目，凡其中一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，不得進(jìn)入體檢程序。
八、考試總成績確定
應(yīng)試人員的最終考試成績按照6:4的比例確定,筆試平均成績占60%,面試成績占40％。計算公式為：最終成績＝［筆試總成績（筆試單科成績總和）÷筆試科目數(shù)］×60%＋面試成績×40％。筆試、面試和最終成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。
九、體檢
根據(jù)應(yīng)試人員的最終成績，按職位擬錄取人數(shù)等額確定體檢人員名單，由市考錄辦組織體檢。參加體檢的人員，須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加體檢。
體檢工作必須在省公務(wù)員主管部門指定的三甲以上醫(yī)院進(jìn)行，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢：對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢；報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由市考錄辦安排報考人員到另外醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。市考錄辦對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報考人民警察并對身體條件有特殊要求的職位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項目不進(jìn)行復(fù)檢。
應(yīng)試人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認(rèn)真完成全部體檢項目。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失實的報考人員，給予不予錄用或取消錄用的處理。
體檢不合格者，經(jīng)市考錄辦核準(zhǔn)后，按該職位最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補（面試缺考或成績?yōu)榱�、體能測評不合格者，不得遞補），遞補只能進(jìn)行一次�？忌艞夡w檢的，該職位不再進(jìn)行遞補。
十、考察
體檢結(jié)束后，在市公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下，由招錄單位負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考察。要按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等�？疾鞈�(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成�？疾煨〗M要查閱報考人員檔案，到戶籍所在地公安派出所進(jìn)行函調(diào)，聽取有關(guān)方面意見，與本人進(jìn)行面談，采取實事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價，填寫《甘肅省公務(wù)員錄用考察表》，寫出書面考察報告。
考察不合格者，本環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補。
十一、公示和審批錄用
市考錄辦按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績、體能測評、體檢和政審考察合格人員中確定擬錄用人員名單，經(jīng)有關(guān)會議審定后，在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
公示期滿后，對公示中反映的問題，由招錄單位負(fù)責(zé)核實。若反映的問題查有實據(jù)，不符合錄用條件的應(yīng)試人員，取消錄用資格。若反映的問題一時難以查實，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
符合錄用條件的人員，按規(guī)定程序辦理審批錄用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，實行一年試用期。新錄用人員須接受省、市公務(wù)員主管部門組織的初任培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者，不予任職。試用期滿考核合格者予以任職，不合格者取消錄用。本人提出放棄錄用資格的，記入其誠信檔案備查。
審批錄用工作在9月底前完成。
十二、監(jiān)督檢查
為保證本次考錄工作的公開、公平、公正和透明，市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)對全市考錄工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。市公務(wù)員主管部門和招錄單位要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，同時邀請“兩代表一委員”、報考人員及報考人員家長代表參與重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，落實報考人員和人民群眾對考錄工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
要嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令30號)，規(guī)范違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和查處，嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對違反考試紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、考試成績無效、取消錄用資格等處理，并記入本人誠信檔案。對發(fā)現(xiàn)涉考的各類違法行為，按有關(guān)規(guī)定移送公安機關(guān)立案查處。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、銷售盜版輔導(dǎo)教材、短信詐騙等行為，廣大應(yīng)試人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。
監(jiān)督電話：
市委組織部干部監(jiān)督科12380
市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組0943—8235216
市考錄辦政策咨詢電話：
市委組織部公務(wù)員管理科0943—8223573
市人力資源和社會保障局公務(wù)員職錄科0943—8250973；0943—8284699（此電話僅限網(wǎng)上報名與資格審查期間使用）
附件：2017年度甘肅省白銀市考試錄用機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位計劃簡表.xls
中共白銀市委組織部
白銀市人力資源和社會保障局
2017年3月13日
附件：2017年度甘肅省白銀市考試錄用機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位計劃簡表.rar