擬錄用人員公示前，報考人員放棄體檢、考察、錄用或體檢不合格、考察結論為不宜錄用為公務員（人民警察）的，招錄機關報經市級以上公務員主管部門同意后，可從同職位面試合格（體能測評合格）人員中按成績從高分到低分依次遞補體檢考察人選。

七、錄用審批

對體檢考察合格、擬錄用為公務員的人員，由招錄機關會同市級以上公務員主管部門進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。對經批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》或《錄用參照公務員法管理單位工作人員審批表》，按管理權限報市級以上公務員主管部門審批,憑市級以上公務員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關手續(xù)。

對公示、錄用后無故放棄的人員，按規(guī)定程序報省公務員主管部門記錄在案。

錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年（含試用期）；錄用為地稅系統基層稅務所（中心稅務所）公務員的人員，在錄用單位最低服務年限為5年（含試用期），用人單位與其簽訂服務協議，在此期間不得轉任交流到上級機關，上級機關也不得以借用、幫助工作等方式抽調使用。

新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進行管理。

八、招考職位

招考職位具體招錄計劃及職位要求資格條件等，詳見附件中的招考職位表，以及有關省級主管部門發(fā)布的《招考簡章》。

九、其他

本次考試，各級公務員主管部門均不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導；任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網站或發(fā)行出版物、上網卡等，否則，將按照有關規(guī)定給予處理或追究責任。對社會非法培訓機構舉辦的、以營利為目的的各類公務員考錄培訓班，一旦發(fā)現有干擾公務員正常招錄工作違規(guī)行為的，公務員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務、新聞出版等部門堅決予以查處。

其他未盡事宜，按照公務員考試錄用的相關規(guī)定執(zhí)行。

本公告由市公務員主管部門負責解釋。

特別提示：

1.各級機關及直屬單位公務員招考的公告信息將在濟寧市人力資源和社會保障局網站（www.jnsi.gov.cn）“2017年濟寧市考試錄用公務員專題”中統一發(fā)布，其中，審計系統、地稅系統的體檢公告、擬錄用人員公示信息在省審計廳、省地稅局指定的網站上發(fā)布。網上報名及筆試成績查詢指定網站為濟寧市人力資源和社會保障局網站（網址：www.jnsi.gov.cn），請報考人員務必及時登陸準確的網站查詢有關信息，以免影響報考。

2.由于報考人員的報名信息涉及個人隱私，網上報名期間招錄機關將無法直接獲得報名人員聯系方式。關于報考職位資格條件、資格審查、體檢、考察、體測、公示等相關事宜，請報考人員務必及時查詢報名資格初審狀態(tài)，主動咨詢各招錄機關，咨詢

電話請在附件的招考職位表中查詢。

3.報考人員務必仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料必須真實、準確、完整，能夠體現職位要求和報考條件，電子版照片須為近期免冠彩色證件照。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。在規(guī)定時間內因報考人員提交報名申請材料不準確、不齊全，影響網上報名的，由報考人員本人承擔相應后果。報考人員繳費成功后，要及時打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》等報名資料（供面試前資格審查時使用），并于2017年4月18日9:00—4月22日14:30登錄報名網站打印準考證。

4.招考工作監(jiān)督電話：0537-2967956、2967002

報名技術咨詢電話：0537-2967983

附件：1.2017年濟寧市各級機關及直屬單位考試錄用公務員報考指南.doc

附件2-6：2.2017年濟寧市各級機關及其直屬單位招考職位表.xls

3.2017年濟寧市參照公務員法管理機關（單位）招考職位表.xls

4.2017年濟寧市法院系統、檢察院系統招考職位表.xls

5.2017年濟寧市公安機關招考職位表.xls

6.2017年濟寧市審計系統、地稅系統招考職位表.xls

7.“面向本土優(yōu)秀人才”招考職位現場資格初審須知.doc

中共濟寧市委組織部

濟寧市人力資源和社會保障局

2017年3月17日