廣發(fā)銀行成都分行招聘公告
成都分行2013年4月18日開業(yè)，為進一步夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，更好地為企業(yè)和個人客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀人才。本著“尊重人才，發(fā)展人才”的價值理念，我行為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間！
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備；
5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一）支行行長（5人）
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，金融、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至大專學(xué)歷；
2、具有6年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗；
3、熟悉金融政策法規(guī)，有良好的風險意識和防控能力；
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力。
（二）支行副行長（公司金融）（5人）
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理及相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗；
3、具有職位所需的業(yè)務(wù)知識和較好的組織協(xié)調(diào)能力；
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力。
（三）支行副行長（個金及運營）（5人）
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理及相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上個金或運營相關(guān)管理工作經(jīng)驗；
3、具有職位所需的業(yè)務(wù)知識和較好的組織協(xié)調(diào)能力；
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力。
（四）公司銀行部營銷團隊負責人（5人）
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，金融、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至大專學(xué)歷；
2、具有5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗；
3、熟悉金融政策法規(guī)，有良好的風險意識和防控能力；
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力；
5、符合以上條件且有客戶和業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。
（五）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（20人）
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上商業(yè)銀行或5年以上非銀行金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)貿(mào)易融資、票據(jù)、銀行保理、物流銀行等主要公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品；
3、具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識，具有較多的客戶資源。
（六）小企業(yè)中心團隊長（5人）
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)，條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；
2、5年以上金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗，其中商業(yè)銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷服務(wù)經(jīng)驗不少于3年；
3、較強的市場拓展能力、溝通及協(xié)調(diào)能力；
4、具有客戶資源的優(yōu)先考慮。
（七）小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（15人）
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財會、國貿(mào)、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、3年（含）以上商業(yè)銀行或其他非銀行金融機構(gòu)（證券、投行、信托等）小企業(yè)業(yè)務(wù)市場營銷工作經(jīng)驗；
3、具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識，熟悉小企業(yè)批量營銷模式或有一定客戶資源的優(yōu)先。
（八）個貸產(chǎn)品經(jīng)理（2人）
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、從事金融工作4年（含）以上，其中具有2年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、具有豐富的金融專業(yè)知識，熟悉個人貸款業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營、風險控制及資源配置；
4、善于協(xié)調(diào)各相關(guān)部門之間的關(guān)系，具備良好的溝通表達能力，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
（九）個貸客戶經(jīng)理團隊主管（2人）
1、本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗，其中銀行個貸營銷經(jīng)驗不少于2年,管理團隊經(jīng)驗不少于1年；
3、對個貸業(yè)務(wù)流程熟悉，有較強開發(fā)渠道能力；
4、具有一定管理能力、較強溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神。
（十）理財經(jīng)理團隊主管（1人）
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上金融相關(guān)機構(gòu)營銷服務(wù)經(jīng)驗，其中銀行業(yè)營銷服務(wù)經(jīng)驗不少于2年；
3、熟悉銀行的理財產(chǎn)品、基金、保險等個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有AFP/CFP等相關(guān)資格證書的優(yōu)先考慮；
4、具有良好的人際溝通能力和市場開拓能力，富有團隊領(lǐng)導(dǎo)力。
（十一）財富管理顧問（1人）
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上金融/基金/券商業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗，有AFP/CFP等資格證書的優(yōu)先考慮；
3、具有基金、保險、證券、信托、私募、理財產(chǎn)品、貴金屬、外匯等相關(guān)金融領(lǐng)域的專業(yè)知識、市場研究以及營銷經(jīng)驗；
4、具有高品質(zhì)的客戶服務(wù)意識，良好的溝通表達能力以及積極進取的工作態(tài)度。
（十二）個貸客戶經(jīng)理（15人）
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上金融營銷相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉個人貸款業(yè)務(wù)；
3、具有良好的溝通能力、市場營銷能力和團隊協(xié)作能力，具有豐富的金融專業(yè)知識。
（十三）理財經(jīng)理（10人）
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上金融營銷相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、相關(guān)金融產(chǎn)品及營銷模式，具備較好的專業(yè)技能、中高端個人客戶開發(fā)及維護經(jīng)驗；
3、具備較好的溝通、組織協(xié)調(diào)、談判能力和團隊協(xié)作能力，具有豐富的金融專業(yè)知識；
4、全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)務(wù)及各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，具備獨立分析、判斷及設(shè)計理財方案的能力；
5、取得AFP、CFP、證券從業(yè)資格等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。擁有客戶資源者優(yōu)先。
（十四）風險經(jīng)理（貸后管理）（2人）
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟或金融、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年（含）以上商業(yè)銀行風險管理、合規(guī)工作經(jīng)歷；
3、熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，具有較強的綜合分析、文字表達能力；
4、具備良好的溝通表達能力，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。
（十五）大堂經(jīng)理（5人）
1、具有2年以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程；
2、形象氣質(zhì)佳，親和力強，服務(wù)意識強；
3、有較強的溝通能力和現(xiàn)場管理能力。
（十六）網(wǎng)點營業(yè)室主任（5人）
1、具有3年商業(yè)銀行會計主管從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉運營條線相關(guān)金融法律法規(guī)，業(yè)務(wù)處理能力強。
（十七）綜合柜員（20人）
1、具有2年以上商業(yè)銀行前臺柜員工作經(jīng)驗；
2、掌握銀行基本服務(wù)禮儀和服務(wù)規(guī)范，業(yè)務(wù)技能較好。
三、應(yīng)聘程序
（一）報名方式（請選擇以下任一方式報名）：
1、網(wǎng)上注冊報名
登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”欄目，在線注冊并選擇職位報名（請?zhí)顚憽吧鐣衅溉瞬藕啔v”）。
2、郵寄應(yīng)聘資料
下載填寫《廣發(fā)銀行成都分行應(yīng)聘人員申請表》（見附件），附身份證、學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)任職證明、資格證書復(fù)印件及近期全身生活照一張，郵寄至廣發(fā)銀行成都分行人力資源部（郵寄地址：成都市高新區(qū)天泰路112號四川投資大廈北樓19樓，郵編：610041），并請注明“應(yīng)聘**崗位”字樣。
3、發(fā)送應(yīng)聘材料至招聘郵箱
下載填寫《廣發(fā)銀行成都分行應(yīng)聘人員申請表》（見附件），將應(yīng)聘材料通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：cgbchengdu@163.com，郵件題目請注明“姓名+應(yīng)聘**崗位”。
聯(lián)系電話：028-80587905。
※建議優(yōu)先選擇網(wǎng)上報名和郵箱報名方式，無需再重復(fù)郵寄應(yīng)聘資料。
（二）簡歷投遞截止時間：2015年8月31日。
經(jīng)初審合格者，我行將另行電話或短信通知面試時間。本次招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫，我行將為您的應(yīng)聘材料嚴格保密，相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還。
期待您的參與！
廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表.doc