浙江民泰商業(yè)銀行總行信息科技部招聘啟事
浙江民泰商業(yè)銀行創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5800多人，內(nèi)設(shè)20個職能部門，下設(shè)一個營業(yè)部，設(shè)有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水等11家分行和140余家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設(shè)立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。
一、招聘崗位與任職要求
（一）軟件開發(fā)崗
招聘人數(shù)：15名
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)銀行重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)的系統(tǒng)分析、設(shè)計與編碼工作；
2. 負(fù)責(zé)外包開發(fā)項目的溝通協(xié)調(diào)、技術(shù)支持、進(jìn)度管理、質(zhì)量控制與文檔收集等工作。
任職要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2. 具備扎實的編程基礎(chǔ)，熟練掌握J(rèn)ava或C/C++中的一項；
3. 熟悉Unix/Linux操作系統(tǒng)，對常用命令運用嫻熟；
4. 掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟練使用SQL；
5. 熟悉HTML5或移動客戶端基本開發(fā)（安卓/ios）的優(yōu)先考慮；
6. 具備較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正、無不良行為記錄；
7. 具有金融相關(guān)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬要求。
（二）數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)崗
招聘人數(shù)：3名
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫項目開發(fā)與大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)；
2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫的相關(guān)技術(shù)支撐工作。
任職要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，三年以上從事軟件開發(fā)工作經(jīng)驗；
2. 具備良好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計基礎(chǔ)，理解數(shù)據(jù)倉庫理論和實施方法，熟悉數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)流程，有數(shù)據(jù)倉庫項目開發(fā)經(jīng)驗；
3. 熟悉C或JAVA開發(fā)語言，精通DB2、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫；
4. 熟悉一種ETL開發(fā)工具，如Datastage；
5. 熟悉 Cognos、BO或EOS等BI工具者優(yōu)先；
6. 熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)（Hadoop/Hive/HBase/MapReduce）,有大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
7. 具備良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力，對數(shù)據(jù)敏感，有良好的溝通能力；
8. 熟悉金融業(yè)務(wù)，有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)研發(fā)、海量數(shù)據(jù)處理分析、BI開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）數(shù)據(jù)分析崗
招聘人數(shù)：3名
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫應(yīng)用項目的開發(fā)；
2. 負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)較驗、數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)報送、報表查詢等技術(shù)支撐工作。
任職要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，三年以上從事軟件開發(fā)工作經(jīng)驗；
2. 精通DB2或其他大型數(shù)據(jù)庫的設(shè)計與開發(fā)，熟練編寫SQL和存儲過程；
3. 具備一定的編程基礎(chǔ)，掌握J(rèn)ava或C/C++中的一項；
4. 熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、基本算法，并具備基本的算法設(shè)計能力；
5. 具備1104、金融統(tǒng)計、反洗錢、人行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化等應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（四）軟件測試崗
招聘人數(shù)：5名
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)全行軟件項目的測試工作，制定測試計劃，設(shè)計測試用例并實施，保證項目質(zhì)量和進(jìn)度；
2. 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)項目經(jīng)理和開發(fā)人員就項目要求、進(jìn)度和問題進(jìn)行溝通；
3. 參加軟件項目的里程碑評審工作。
任職要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2. 兩年以上金融業(yè)軟件開發(fā)或測試相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉軟件測試體系、方法和流程；
3. 具備較強(qiáng)的文字能力、業(yè)務(wù)分析能力和組織溝通能力，熟練運用OFFICE辦公軟件；
4. 熟練掌握自動化測試、性能測試者優(yōu)先。
（五）軟件項目管理崗
招聘人數(shù)：若干名
職位描述：
1. 收集、整理、挖掘信息系統(tǒng)的開發(fā)與優(yōu)化需求，協(xié)調(diào)軟件項目分工與資源配置；
2. 跟蹤、監(jiān)督軟件項目的開發(fā)與實施進(jìn)度，定期提交項目進(jìn)度跟蹤報告；
3. 推動軟件項目管理流程和規(guī)范的實施，為項目管理過程中采用的標(biāo)準(zhǔn)、方法和工具等提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。
任職要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2. 兩年以上金融業(yè)軟件開發(fā)、測試、項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 具備一定的軟件開發(fā)相關(guān)知識和項目管理理論知識，了解銀行業(yè)務(wù)；
4. 具備優(yōu)秀的文字組織能力以及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力和組織溝通能力，熟練運用OFFICE辦公軟件；
5. 工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、敬業(yè)，品行端正、無不良行為記錄。
（六）軟件項目質(zhì)量管理崗
招聘人數(shù)：若干名
職位描述：
1. 開展軟件項目質(zhì)量控制與里程碑評審；
2. 實施對軟件項目源代碼和項目文檔的版本控制和管理。
任職要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2. 兩年以上金融業(yè)軟件開發(fā)、測試、質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 具備一定的軟件開發(fā)相關(guān)知識和項目管理理論知識，了解銀行業(yè)務(wù)；
4. 具備較強(qiáng)的文字組織能力、業(yè)務(wù)分析能力和組織溝通能力，熟練運用OFFICE辦公軟件；
5. 工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、敬業(yè)，品行端正、無不良行為記錄。
（七）外包管理崗
招聘人數(shù)：若干名
職位描述：
1. 實施對外包服務(wù)商的資質(zhì)能力評估與盡職調(diào)查；
2. 參與外包選型，負(fù)責(zé)外包合同的審核與駐場外包人員的管理；
3. 負(fù)責(zé)外包服務(wù)水平監(jiān)督與外包后評價工作。
任職要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2. 兩年以上金融業(yè)軟件開發(fā)、測試、項目管理、外包管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 具備一定的軟件開發(fā)相關(guān)知識和項目管理理論知識，了解銀行業(yè)務(wù)；
4. 具備優(yōu)秀的文字組織能力以及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力和組織溝通能力，熟練運用OFFICE辦公軟件；
5. 工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、敬業(yè)，品行端正、無不良行為記錄。
（八）網(wǎng)絡(luò)管理崗
招聘人數(shù)：2名
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)銀行計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)、安全防護(hù)與性能優(yōu)化；
2. 及時處理各類網(wǎng)絡(luò)故障，確保網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運行。
任職要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2. 三年以上的網(wǎng)絡(luò)管理或網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的工作經(jīng)驗，能快速定位及排除各類網(wǎng)絡(luò)故障；
3. 熟練掌握CISCO、H3C等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的故障處理及OSPF、BGP、IPSEC等配置,熟悉熱備、QOS等技術(shù)；具有CCNP證書優(yōu)先。
4. 熟悉防火墻、IPS、IDS、WAF等安全設(shè)備的維護(hù)管理；
5. 具有良好的安全意識、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和工作責(zé)任心，遵紀(jì)守法，品行端正、無不良行為記錄；
6. 具有大型網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬要求。
（九）系統(tǒng)管理崗
招聘人數(shù)：2名
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)服務(wù)器存儲等硬件設(shè)備的上架、安裝和微碼升級，操作系統(tǒng)的安裝和補(bǔ)丁升級，備份與恢復(fù)；
2. 負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)的安全加固、日志審計配置。
3. 熟悉DB2或Oracle數(shù)據(jù)庫安裝、備份與恢復(fù)；
任職要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2. 精通Windows或Linux/Unix操作系統(tǒng)管理，有相關(guān)認(rèn)證證書者優(yōu)先；
3. 能熟練監(jiān)控系統(tǒng)運行狀況，負(fù)載情況，并提出改進(jìn)性意見；
4. 具有良好的安全意識、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和工作責(zé)任心，遵紀(jì)守法，品行端正、無不良行為記錄；
5. 有金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬要求。
（十）數(shù)據(jù)庫管理崗
招聘人數(shù)：2名
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心各類數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)日常運維和管理；
2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)部署；
3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)技術(shù)支持、性能優(yōu)化和參數(shù)配置；
4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)庫備份策略制訂，生產(chǎn)與災(zāi)備中心數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)與測試管理等。
任職要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，英語4級及以上；
2. 具備3年以上大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理經(jīng)驗，或2年以上銀行數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗；
3. 有IBM、微軟、ORACLE和存儲廠商專業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)歷，或取得相關(guān)認(rèn)證資質(zhì)證書者優(yōu)先。
（十一）應(yīng)用運維崗
招聘人數(shù)：4名
職位描述：
1. 承擔(dān)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的日常運行維護(hù)與故障處理，確保生產(chǎn)系統(tǒng)運行安全穩(wěn)定運行。
2. 為業(yè)務(wù)部門、分支機(jī)構(gòu)、外聯(lián)單位提供應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)支持。
任職要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2. 熟悉Windows操作系統(tǒng)或Linux/Aix操作系統(tǒng)，具備故障診斷和處理能力；
3. 了解DB2、Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫；
4. 熟悉C語言或JAVA編程，有相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 具有良好的安全意識、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和工作責(zé)任心，遵紀(jì)守法，品行端正、無不良行為記錄；
6. 有金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬要求。
（十二）環(huán)境支持崗
招聘人數(shù)：2名
職位描述：
1. 監(jiān)控IT基礎(chǔ)設(shè)施的運行狀況，配合設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)。。
2. 參與數(shù)據(jù)中心的規(guī)劃、建設(shè)。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，40周歲以下，計算機(jī)、電氣或相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬；
2. 了解精密空調(diào)、UPS等工作原理和相關(guān)知識；
3. 取得電工操作資格證（上崗證）者優(yōu)先考慮；
4. 具有良好的安全意識、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和工作責(zé)任心，遵紀(jì)守法，品行端正、無不良行為記錄；
5. 有金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬要求。
（十三）機(jī)房值班崗
招聘人數(shù)：4名
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的維護(hù)、監(jiān)控、日終批處理工作；
2. 及時發(fā)現(xiàn)、處置生產(chǎn)系統(tǒng)故障。
任職要求：
1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷，35周歲以下，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2. 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作意識和執(zhí)行力；
3. 為人正直誠信，辦事細(xì)心，有責(zé)任心，保密意識強(qiáng)；
4. 本職位為晚間值班，要求能接受輪班安排；
5. 應(yīng)屆生可適當(dāng)降低錄用要求。
（十四）安全管理崗
招聘人數(shù)：若干名
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)全行信息系統(tǒng)安全體系和制度建設(shè)，落實計算機(jī)安全等級保護(hù)工作；
2. 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全測評、全行信息系統(tǒng)安全檢查和信息安全培訓(xùn)；
3. 配合完成信息科技內(nèi)、外部審計工作；配合完成分支行及村鎮(zhèn)銀行的檢查；配合監(jiān)管檢查工作；并做好自查及整改落實工作。
任職要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2. 有銀行IT從業(yè)經(jīng)驗、信息安全咨詢相關(guān)經(jīng)驗或取得CISSP、CISA、CISP資質(zhì)者優(yōu)先；
3. 具備優(yōu)秀的文字組織能力以及較強(qiáng)的組織溝通能力，熟練運用OFFICE辦公軟件；
4. 工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、敬業(yè)，品行端正、無不良行為記錄。
（十五）電工
招聘人數(shù)：3名
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)高配設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)；
2. 及時記錄配電設(shè)備儀表數(shù)據(jù)，保證電網(wǎng)正常供電。
任職要求：
1. 中專及以上學(xué)歷,50周歲以下；
2. 兩年以上工作經(jīng)驗，具備高配證；
3. 掌握維修電工專業(yè)知識、鉗工知識，具備變、配電設(shè)施管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范
4. 為人正直誠信，辦事細(xì)心，有責(zé)任心，保密意識強(qiáng)；
5. 本崗位需要晚間值班，要求能接受輪班安排。
二、工作地點：
浙江省杭州市臨安市
注：崗位（一）至（七）工作地點在半年內(nèi)搬遷到杭州城西，其余崗位部分留在臨安部分遷往杭州。
三、應(yīng)聘方式：
本次招聘僅接收我行標(biāo)準(zhǔn)簡歷，請登錄我行官網(wǎng)右上角人才招聘頁面（www.mintaibank.com/joinus）下載《浙江民泰商業(yè)應(yīng)聘登記表》，填寫好相關(guān)信息后發(fā)送至郵箱：hr_b@mintaibank.com,請將郵件主題編寫為：姓名+總行信息科技部+應(yīng)聘職位名稱，同時將應(yīng)聘登記表也改為同一標(biāo)題。為保證簡歷投遞的成功率請嚴(yán)格按照以上要求操作。
附件：《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》