華夏銀行北京分行支行行長社會招聘啟事
華夏銀行北京分行一直致力于打造優(yōu)秀的人才隊伍，現(xiàn)根據(jù)分行未來發(fā)展規(guī)劃，誠邀各界優(yōu)秀人才加盟，實現(xiàn)合作雙贏，共同發(fā)展！
一、招聘崗位及數(shù)量
（一）招聘崗位：支行行長
（二）招聘數(shù)量：若干
二、崗位職責
（一）負責全面落實監(jiān)管部門和總分行相關(guān)規(guī)章制度。
（二）負責所在支行經(jīng)營管理工作，根據(jù)分行下達的經(jīng)營計劃、指標任務，制定支行的工作計劃并組織實施。
（三）負責所在支行營銷管理工作，包括市場拓展、客戶開發(fā)與維護及產(chǎn)品營銷等。
（四）負責支行會計業(yè)務管理工作。
（五）負責支行人力資源管理工作，包括：優(yōu)秀人才推薦、員工績效管理、培訓、年度考核等工作。
（六）負責支行行政運行、安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察、黨風廉政建設、輿情管理等工作。
（七）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、崗位要求
（一）年齡45周歲（含）以下；
（二）具有8年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中包含至少5年中層及以上管理崗位的管理經(jīng)驗；
（三）身體健康、品行良好、遵紀守法、廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，責任心強，敬業(yè)愛崗，誠實守信，無違法違紀不良記錄；
（四）經(jīng)濟、金融、法律、管理類或相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；
（五）具備良好的人際交流和溝通水平，有較強的親和力和團隊管理能力；熟悉銀行各項業(yè)務知識和業(yè)務辦理流程，具有比較豐富的客戶資源；
（六）符合我行親屬回避制度要求；
（七）條件特別優(yōu)秀的人員，上述條件可適當放寬。
三、招聘流程
（一）網(wǎng)申時間：2016年5月25日-6月10日；
（二）筆試、面試時間：6月中下旬。
四、應聘方式
（一）登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.hxb.com.cn），點擊左上角“招聘首頁”，首先在線注冊用戶并填寫個人簡歷；之后選擇“華夏銀行北京分行支行行長社會招聘啟事”，選擇相應崗位進行在線報名。
（二）本次招聘不接收紙質(zhì)報名材料。
五、注意事項
（一）應聘材料恕不退還，我行對應聘者信息予以保密，請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，并保證信息真實性；
（二）初審合格者，我行將盡快安排面試，請保持通訊暢通；在招聘過程中不接受現(xiàn)場來訪，咨詢電話010-58598632；
（三）在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�，謹防受騙。
華夏銀行北京分行
2016年5月25日