2017年安徽新安銀行招聘啟事
2016年11月7日,中國銀監(jiān)會以《中國銀監(jiān)會關(guān)于籌建安徽新安銀行股份有限公司的批復》（銀監(jiān)復[2016]349號），同意在安徽省合肥市籌建安徽新安銀行，標志著安徽省內(nèi)首家民營銀行正式獲批籌建。新安銀行作為安徽首家民營銀行，是目前全國范圍內(nèi)獲得批準的第九家、中部地區(qū)第二家民營銀行。
現(xiàn)在誠邀金融同業(yè)及IT業(yè)精英，成為我們的事業(yè)合伙人，共同實現(xiàn)自己的事業(yè)理想。
一、招聘職位
綜合秘書（辦公室）
風險監(jiān)測計量崗（風險管理部）
貸后監(jiān)控預警崗（風險管理部）
審計專員（審計部）
成本費用管理崗（計劃財務(wù)部）
資本資金管理崗（計劃財務(wù)部）
授信審批崗（風險管理部）
法律事務(wù)崗（法律合規(guī)部）
軟件開發(fā)崗（信息技術(shù)部）
客戶經(jīng)理（公司金融部）
績效考核崗（人力資源部）
綜合柜員（營業(yè)部）
資金清算崗（營業(yè)部）
業(yè)務(wù)復核崗（營業(yè)部）
大堂經(jīng)理（營業(yè)部）
公司客戶經(jīng)理（營業(yè)部）
客戶經(jīng)理（小企業(yè)經(jīng)營中心）
產(chǎn)品經(jīng)理（小企業(yè)經(jīng)營中心）
渠道管理崗（兼銀行卡）（個人金融部）
產(chǎn)品經(jīng)理（公司金融部）
總經(jīng)理（風險管理）
二、招聘基本要求
（一）認同新安銀行企業(yè)文化，適應(yīng)股份制法人商業(yè)銀行管理模式和考核評價體系。
（二）具有較強的學習能力、市場拓展能力和服務(wù)客戶能力；具有較強的責任心和團隊意識，能夠承擔較大的工作壓力。
（三）品行端正，遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄。
（四）身心健康，能夠勝任崗位工作。
（五）原則上所有崗位須具有大學本科及以上學歷；柜員、大堂經(jīng)理需為全日制本科及以上學歷。具備相關(guān)崗位的上崗資格。
（六）各部門中層管理人員年齡原則上在45歲以下，其他崗位人員原則上在40歲以下，柜員、大堂經(jīng)理等崗位人員原則上在30歲以下。營銷類崗位資源優(yōu)異者可適當放寬年齡要求。
（七）原則上有銀行從業(yè)經(jīng)歷，信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、投行等特殊崗位，可不受銀行從業(yè)經(jīng)歷限制。
（八）具有國有銀行、全國性股份制銀行、省級獨立法人銀行總行的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（九）符合我行親屬回避制度要求。
三、用工形式及薪酬福利
（一）招聘崗位均為正式員工。
（二）薪酬福利：有競爭力的薪酬和福利待遇；短、中、長期激勵計劃；暢通的晉升通道；全面的社會保障（五險兩金）。
（一）有意者請登錄前程無憂網(wǎng)，查詢相應(yīng)崗位任職條件，選擇一項應(yīng)聘職位，在線投遞簡歷。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證應(yīng)聘材料真實性與完整性，如與事實不符或應(yīng)聘表信息不全，取消應(yīng)聘及錄用資格。我行承諾對應(yīng)聘者的信息資料嚴格保密。
（三）經(jīng)篩選符合條件者，我行將通過手機短信、郵箱、電話等渠道通知面試等信息。請保持通訊暢通并及時反饋信息。
（四）在招聘過程中不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
四、報名方式及注意事項
（一）有意者請登錄前程無憂網(wǎng)，查詢相應(yīng)崗位任職條件，選擇一項應(yīng)聘職位，在線投遞簡歷。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證應(yīng)聘材料真實性與完整性，如與事實不符或應(yīng)聘表信息不全，取消應(yīng)聘及錄用資格。我行承諾對應(yīng)聘者的信息資料嚴格保密。
（三）經(jīng)篩選符合條件者，我行將通過手機短信、郵箱、電話等渠道通知面試等信息。請保持通訊暢通并及時反饋信息。
（四）在招聘過程中不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�，謹防受騙。
熱忱期待有志之士的加盟！
聯(lián)系人：張女士
聯(lián)系電話：0551-69125909