2014年上半年遼寧省交通高等�？茖W校公開招聘人員公告

根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社[2014]33號）精神，現(xiàn)將遼寧省交通高等�？茖W校公開招聘人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）18周歲以上、35周歲以下（1978年4月17日（含）至1996年4月18日（含）期間出生）；

博士研究生以及具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，年齡可放寬到45周歲以下（1968年4月17日（含）至1996年4月18日（含）期間出生）；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）符合崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（七）具有招考崗位所要求的資格條件；

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

二、招聘崗位及具體條件

招聘崗位及具體條件詳見遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧省交通廳網(wǎng)站(www.lncom.gov.cn)和遼寧省交通高等專科學校網(wǎng)站（www.lncc.edu.cn)。

三、招聘組織與方式

經(jīng)省人力資源和社會保障廳及省交通廳授權(quán)，招聘工作由省交通廳與我校共同負責，由我校具體組織實施。本次招聘采取以考核為主的方式進行。

四、招聘步驟

（一）發(fā)布招聘信息

本公告及具體招聘計劃經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在遼寧省人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）統(tǒng)一向社會發(fā)布。遼寧省交通廳網(wǎng)站（www.lncom.gov.cn）、遼寧省交通高等�？茖W校網(wǎng)站（www.lncc.edu.cn)同步發(fā)布。

（二）報名及資格審查

報名時間為自本公告發(fā)布之日起7個工作日（上午8:30至11時,下午14：00至16：00時）。

報名采取現(xiàn)場報名方式，每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位。應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證（學士及以后）、職稱證書、獲獎證書、能證明個人能力資歷的其它材料和主要工作業(yè)績證明材料（原件和1份復(fù)印件）、近期2寸免冠照片5張，到學校人力資源處進行資格審查，資格審查合格后，方可報名。其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生可持學生證或?qū)W校證明代替畢業(yè)證先行報名及考核。考核、體檢合格并于2014年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。工作經(jīng)歷及相關(guān)資歷年限的計算截止日期為2014年6月30日。

報名實行誠信承諾制度，應(yīng)聘者應(yīng)認真閱讀招聘崗位信息，如實填寫個人情況。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消該報考人員考核或聘用資格。資格審查主要審驗應(yīng)聘者提供的身份證、學歷學位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。

報名地點：遼寧省交通高等專科學校人力資源處（沈陽市沈北新區(qū)沈北路102號）。

聯(lián)系電話：024-89708716。

電子信箱：rsc89708716@163.com

聯(lián)系人：竇老師。

（三）考核

考核分業(yè)務(wù)考核和思想政治考核兩部分，考核具體時間地點安排以電話形式通知應(yīng)聘者。

1、業(yè)務(wù)考核

   業(yè)務(wù)考核采取試講的方式進行。試講的題目根據(jù)應(yīng)聘崗位的不同，由學校事先指定，具體內(nèi)容及相關(guān)要求另行通知。試講采取量化評分的方式評估應(yīng)聘者的專業(yè)知識、語言表達能力、崗位匹配度及綜合素質(zhì)等項內(nèi)容，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。根據(jù)試講得分，按照崗位由高到低排序，按照招聘計劃1:1比例確定擬聘用人選。如入圍人選末尾出現(xiàn)試講成績相同的情況，采用加試的方式確定最后擬聘用人選。

   2、思想政治考核

思想政治考核由省交通廳會同學校組織。通過查閱檔案或到其原工作（學習）單位考察等形式進行，對擬聘用人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考核�？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

（四）體檢

根據(jù)考核結(jié)果，按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由省交通廳會同學校共同組織，在指定醫(yī)院進行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔。

體檢合格者，確定為擬聘用人員。

應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)以書面形式向用人單位提出，用人單位須在接到應(yīng)聘者申請后7日內(nèi)安排復(fù)檢。用人單位對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)以書面形式向省人力資源社會保障廳提出。復(fù)檢在原體檢醫(yī)院進行的，原體檢醫(yī)生不參加復(fù)檢。復(fù)檢另選體檢醫(yī)院進行的，復(fù)檢醫(yī)院應(yīng)當不低于原體檢醫(yī)院資質(zhì)，由主管部門、直屬事業(yè)單位商省人力資源社會保障廳確定。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

根據(jù)需要，思想政治考核與體檢環(huán)節(jié)的先后次序可以進行適當調(diào)整。

（五）公示與聘用

公示由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一進行。公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后，為公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)；對于公示有疑義的人員，由用人單位進行認真的調(diào)查核實，并提出處理意見。

事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為6個月（高校畢業(yè)生見習期一年），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 (六）遞補

考核結(jié)束后，因考生自愿棄權(quán)或因考核、體檢、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格人員而產(chǎn)生空缺名額時，用人單位有權(quán)根據(jù)工作需要決定是否實施遞補。如需遞補，由省交通廳上報省人力資源社會保障廳批準后，按試講總成績排名從高到低的順序等額遞補。確定遞補人員在一周內(nèi)完成。

五、其它

1、應(yīng)聘者所留聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通有效，如因應(yīng)聘者通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應(yīng)聘者本人負責。

2、專業(yè)條件參照《遼寧省省直事業(yè)單位2014年公開招聘人員專業(yè)（學科）指導(dǎo)目錄》執(zhí)行，如考生所學專業(yè)未被列入上述《指導(dǎo)目錄》的，用人單位可根據(jù)實際情況確定其是否符合要求。

3、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報考，須征得報考者所在機關(guān)（單位）同意。其余人員自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負。

5、本公告未盡事宜，按照省人社廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社[2014]33號）及國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘工作有關(guān)信息請查閱遼寧省交通高等�？茖W校網(wǎng)站（www.lncc.edu.cn)

 附件： 遼寧省交通高等專科學校公開招聘人員計劃信息表.rar

遼寧省交通高等�？茖W校

2014年4月