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2014年江蘇省連云港市城管行政執(zhí)法支隊(duì)招聘公告

時(shí)間:2014-4-16 21:37:20 點(diǎn)擊:

2014年連云港市城管行政執(zhí)法支隊(duì)招聘公告

 為提升城市管理服務(wù)水平,加大城市管理綜合執(zhí)法力量,營(yíng)造整潔、有序、清新、靚麗的城市環(huán)境,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城管協(xié)管員6名。具體招聘辦法如下:

  一、招聘條件

  (一)具有良好的政治素質(zhì)和和思想道德素質(zhì);

  (二)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念,熱愛城市管理工作,

  樂于吃苦奉獻(xiàn);

  (三)身體健康,五官端正,肢體無殘疾、無紋身。年齡20至35周歲(限男性),身高1.75米以上;

  (四)高中以上文化程度,有一定的語言表達(dá)能力,熟知基本法律法規(guī)常識(shí);

  (五)舉止端莊、遵紀(jì)守法、品行良好、作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄或者因違紀(jì)被辭退、開除等記錄。

  中共黨員、復(fù)員退伍軍人或駕駛機(jī)動(dòng)車齡二年以上者在同等條件下優(yōu)先聘用。

  二、招聘程序

  招聘工作本著“公開、公正、公平”的原則,嚴(yán)格程序,擇優(yōu)錄用。具體招聘程序如下:

  (一)報(bào)名:報(bào)名人員攜帶有效的《居民身份證》、戶口簿、退伍證、機(jī)動(dòng)車駕駛證、學(xué)歷證書、無犯罪記錄證明等證件的原件及其復(fù)印件,及本人近期1寸免冠彩照3張,到優(yōu)達(dá)人力資源公司報(bào)名。填寫《市城管行政執(zhí)法支隊(duì)公開招聘協(xié)管員報(bào)名表》(見附件)。報(bào)名截止時(shí)間:2014年5月20日。

  (二)資格審查。根據(jù)報(bào)名人填寫的個(gè)人信息,對(duì)照規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合招聘條件的,參加筆試、體能測(cè)試等。

  (三)考試?荚嚥扇」P試、體能測(cè)試、面試的形式。

  1、筆試。筆試人員持本人身份證按要求參加筆試,遲到20分鐘及以上的取消考試資格?荚噧(nèi)容為時(shí)事政治和相關(guān)城市管理法規(guī),筆試時(shí)間為120分鐘。

  2、體能測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分的順序,按1:5的比例進(jìn)入體能測(cè)試。測(cè)試者持身份證參加體能測(cè)試,體能測(cè)試項(xiàng)目為1000米跑、俯臥撐和仰臥起坐,標(biāo)準(zhǔn)如下:1000米 ≤4分鐘;俯臥撐(20個(gè)) ≤1分鐘;仰臥起坐(35個(gè)) ≤1分鐘。

  3、面試。根據(jù)筆試、體能測(cè)試折合成績(jī)(筆試成績(jī)40%+體能測(cè)試成績(jī)20%)從高分到低分的順序,按1:3的比例進(jìn)入面試。面試主要考察普通話水平、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。

  (四)體檢。根據(jù)面試情況,根據(jù)擬聘用計(jì)劃人數(shù)1:1比例,按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人選。

  (五)政審。體檢合格者,進(jìn)入政審,政審時(shí)重點(diǎn)審查應(yīng)聘者在原單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及有無違紀(jì)、違法行為。

  三、聘用及相關(guān)待遇

  (一)錄用:新聘用的協(xié)管員實(shí)行試用期,試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。試用期考核不合格的,自行解除勞動(dòng)關(guān)系。

  (二)工資待遇:每月 2200元左右(含單位、個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)),試用期間發(fā)放基本工資的80%。

  四、報(bào)名地址及聯(lián)系方式

  報(bào)名地址:連云港新浦區(qū)朝陽東路22號(hào)海晟公寓A519室。

  聯(lián)系人:劉女士 電話:85586555。

  附件:連云港市城管行政執(zhí)法支隊(duì)公開招聘報(bào)名表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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