為了進(jìn)一步加強我市數(shù)字化城市管理工作，提升現(xiàn)代化城市管理水平，提高監(jiān)督員隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時便于及時有效的發(fā)現(xiàn)問題，做到公平公正的考核�，F(xiàn)需招聘一批能長期堅持一線工作的優(yōu)秀監(jiān)督員，經(jīng)培訓(xùn)后擇優(yōu)錄用。具體要求如下：

　　一、工作性質(zhì)：

　　1、配合相關(guān)部門，監(jiān)督核查管轄區(qū)域內(nèi)城市管理問題。對城市管存在或發(fā)生的問題及時進(jìn)行上報，

　　2、與12319等政府熱線聯(lián)動，調(diào)查落實相關(guān)問題，記錄上報。

　　3、準(zhǔn)確清晰的反映城管問題的所在地點及問題;

　　二、招聘對象

　　1、年齡：18周歲至45周歲。

　　2、性別：男女不限(女性身高要求1.55米以上，男性要求1.6米以上，身體健康。

　　3、學(xué)歷要求：中專(高中)及以上文化程度。

　　4、能力要求：

　　(1)能吃苦耐勞，普通話熟練，有責(zé)任心，熱愛城市管理工作，有較強的應(yīng)變能力;(2)服從組織調(diào)度，團(tuán)結(jié)同事，工作踏實認(rèn)真;(3)準(zhǔn)時上下班，注重細(xì)節(jié)，上報城市管理問題質(zhì)、量并重。對城市管理問題進(jìn)行拍照上報時，拍攝照片能夠準(zhǔn)確清晰的反映城管問題的所在地點及問題;(4)養(yǎng)成出門就上班，外出就管理的良好習(xí)慣;(5)認(rèn)真做好自己的本職工作，按要求完成當(dāng)天的工作任務(wù);(6)以上要求與工作內(nèi)容有關(guān)的，單位將進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);

　　5、此次招聘的監(jiān)督員經(jīng)過昆明市數(shù)管辦統(tǒng)一培訓(xùn)并考核合格后，派到昆明各城區(qū)范圍內(nèi)工作。

　　三、工資待遇

　　試用期：基本工資1420元;試用期2個月。轉(zhuǎn) 正：基本工資+業(yè)績獎金+五險一金(平均可達(dá)到2500元左右)，有晉升空間。

　　四、工作地點

　　根據(jù)工作需要和個人情況，安排在昆明市各城區(qū)及呈貢工作。

　　五、 應(yīng)聘請?zhí)峤毁Y料：

　　1、個人簡歷，貼有小一寸照片;請注明應(yīng)聘崗位、求職要求，個人特長。

　　2、身份證復(fù)印件(帶原件核實后退還)。

　　3、畢業(yè)證書等資質(zhì)證書復(fù)印件(帶原件核實后退還)。

　　六、應(yīng)聘時間及地點

　　1、時間：2014年6月1日-2014年6月25日

　　2、地點：昆明市人民東路10號原城管局附三樓昆明市數(shù)字化城市管理辦公室監(jiān)督員管理處聯(lián)系電話：

　　李老師13888209515;18988402877;

　　羅老師：13808733667;

　　昆明市數(shù)字化城市管理辦公室