對于報考少數(shù)民族艱苦邊遠地區(qū)和緊缺職位的人員，可在劃定分數(shù)線時予以傾斜照顧。
筆試合格分數(shù)線公布的當(dāng)日起，報考人員可憑身份證和準(zhǔn)考證號在廣西人事考試網(wǎng)查詢本人的成績。
公布筆試合格分數(shù)線和查詢筆試成績時間：2014年11月上旬前。
（二）面試
面試工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，自治區(qū)政法機關(guān)具體實施。
1．確定進入面試范圍人選及面試資格審查
自治區(qū)政法機關(guān)根據(jù)計劃錄取人數(shù)與面試人選1∶3的比例，從同一職位達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按照筆試總成績（含照顧加分）從高分到低分的順序，確定該職位進入面試范圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。筆試總成績的計算公式為：
自治區(qū)政法機關(guān)通過廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布面試資格審查通告，通知進入面試范圍的人員通過傳真、特快專遞或送達等方式提供本人報名申請材料，進行面試資格審查。同時，還應(yīng)以電話或手機短信等方式確認。
報名申請材料包括以下材料復(fù)印件：本人有效居民身份證、戶口薄（大專以下學(xué)歷和職位要求生（兵）源地或常住戶口為廣西的報考人員須提供）、畢業(yè)證和學(xué)位證、退役士兵證（退役士兵提供）、報名登記表、所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）以及報考職位所要求的其他資格條件的證明材料等。在職報考人員開具所在單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)自治區(qū)政法機關(guān)同意，可在體檢和考察時提供。
報考定向招錄“服務(wù)基層項目”人員職位的進入面試范圍人員，均需提供縣級以上項目主管部門出具的《服務(wù)基層項目證明》（按桂人社發(fā)〔2014〕8號所附統(tǒng)一模板）。參加“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期滿的以下人員，還需一并提供以下材料：①參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”項目的，要提供自治區(qū)級教育行政主管部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師服務(wù)證書”。②參加“三支一扶”計劃項目的，要提供自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。③參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。
凡報名申請材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，自治區(qū)政法機關(guān)有權(quán)取消報考人員參加面試的資格。
出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，從同一職位達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。
招考職位通過筆試合格分數(shù)線的人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例時，應(yīng)組織實有筆試合格人員進行面試；招考職位沒有通過筆試合格分數(shù)線的人員時，取消該職位的錄取計劃。
報考人員提供資格審查材料和面試資格審查時間：以自治區(qū)政法機關(guān)在廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。
2．發(fā)布面試公告
面試人選確定后，面試時間、地點和面試形式經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門審核，自治區(qū)政法機關(guān)在廣西人事考試網(wǎng)以發(fā)布面試公告的形式另行通知。
發(fā)布面試公告的同時，自治區(qū)政法機關(guān)還應(yīng)以書面或電話等方式通知進入面試的人員。
面試公告發(fā)布后，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
發(fā)布面試公告的時間：面試前一周。
3．面試資格復(fù)審
面試前，自治區(qū)政法機關(guān)要通知進入面試人員通過現(xiàn)場驗證進行面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供前述報名申請材料的原件。
面試資格復(fù)審的時間：原則上在面試前的3天內(nèi)或面試當(dāng)天進行。
4．面試的時間、地點和形式
面試時間、地點、形式詳見面試公告。
5．面試合格分數(shù)線確定及面試成績公布
面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)天公布。
報考計劃錄取人數(shù)與實際面試人數(shù)比例在1∶1以下（含1∶1）職位的人員，其面試成績要達到當(dāng)天所在考官組面試的所有人員的平均分以上（含平均分）且不得低于60分，方為合格。經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門同意，報考少數(shù)民族艱苦邊遠地區(qū)和緊缺職位的人員，其面試合格分數(shù)線可在考場平均分的基礎(chǔ)上降低5分，但不得低于60分。
六、體檢和考察
自治區(qū)政法機關(guān)根據(jù)計劃錄取人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例（其中，報考法律碩士職位的，按照1：2比例），按照綜合成績〔綜合成績=筆試合格總成績（含照顧加分）+面試合格成績〕從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定為人選；綜合成績、面試成績都相同時，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高的確定為人選（烈士和因公犧牲人民警察子女除外）。
體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，可從報考同一職位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，由自治區(qū)政法機關(guān)根據(jù)實際情況報經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，取消該職位錄用計劃。
（一）體檢和體能測評
體檢和體能測評由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，自治區(qū)政法機關(guān)按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定具體實施。
體檢安排在自治區(qū)公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。
人民警察職位的部分體檢項目執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢的特殊標(biāo)準(zhǔn)。
對《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，體檢實施機關(guān)應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，體檢實施機關(guān)應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實施機關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。體檢實施機關(guān)對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢項目在復(fù)檢前應(yīng)嚴格保密。原則上，非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。
報考人民警察職位的人員，除進行體檢外，還須進行體能測評。自治區(qū)政法機關(guān)可組織參加面試且成績合格的實有人數(shù)進行體能測評。體能測評三項全部達標(biāo)方為合格（體能測評項目只有縱跳摸高可以進行三次測試，其他項目不得進行復(fù)測）。體能測評結(jié)果當(dāng)天公布。
報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢、體能測評者，視為自動放棄體檢、體能測評資格。
根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定，困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費用，費用由自治區(qū)政法機關(guān)負責(zé)。
（二）考察
考察由自治區(qū)政法機關(guān)牽頭組織、各培養(yǎng)單位配合實施�？疾鞈�(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由2人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。考察的同時，要進行報考資格復(fù)審。經(jīng)考察不合格的，不予錄用。
體檢、考察時間: 2014年12月中旬前。
七、公示和錄取
（一）公示
自治區(qū)政法機關(guān)根據(jù)報考人員的考試成績、考察情況、體檢和體能測評結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，擇優(yōu)確定擬錄取人員名單，并在廣西人事考試網(wǎng)上進行公示。公示內(nèi)容包括招錄機關(guān)、招考職位、擬錄取人員信息（姓名、性別、民族、準(zhǔn)考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校、筆試成績、面試成績、綜合成績、民族加分）及監(jiān)督電話等。公示期為7天。
報考法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生職位的擬錄取人選由自治區(qū)公務(wù)員主管部門按招錄計劃2倍的比例，將擬錄取人選名單報中央公務(wù)員主管部門。培養(yǎng)院校根據(jù)擬錄取人選名單按職位進行復(fù)試，復(fù)試合格的擬錄取人員由自治區(qū)公務(wù)員主管部門通過廣西人事考試網(wǎng)向社會公示。無合格人員的，取消該職位錄取計劃。公示無異議的，由培養(yǎng)院校發(fā)放錄取通知書。
（二）錄取審批和入學(xué)
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄取的，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門將擬錄取名單報中央公務(wù)員主管部門。培養(yǎng)院校根據(jù)擬錄取名單發(fā)放錄取通知書。
對反映有影響錄取的問題并查有實據(jù)的，不予錄取；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩審批，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄取。擬錄取人員名單公示后，報考人員自愿放棄錄取資格或公示不合格的，不再遞補錄取對象。
報考人員按照錄取通知書的要求入學(xué)。
公示、審批時間：2015年1月中旬前。
復(fù)試、發(fā)放錄取通知書時間：2015年2月上旬前。
入學(xué)時間：2015年 2月底前。
八、優(yōu)惠政策
（一）少數(shù)民族考生加3分，加分計入公務(wù)員公共科目考試筆試成績。
（二）對在服役期間榮立個人三等功以上獎勵的退役士兵，錄取時在同等條件下優(yōu)先考慮。
（三）根據(jù)《烈士褒揚條例》（國務(wù)院令〔2011〕第601號）規(guī)定，烈士和因公犧牲的人民警察的子女符合公務(wù)員考錄條件的，在同等條件下優(yōu)先錄取。
九、學(xué)生管理與畢業(yè)錄用
被錄取人員到相關(guān)院校報到時，與錄取院校、自治區(qū)政法機關(guān)及定向單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書，接受培養(yǎng)。被錄取人員的戶口和檔案遷入錄取學(xué)校。試點班學(xué)生在校期間按學(xué)生管理規(guī)定管理，應(yīng)嚴格遵守院校各項規(guī)章制度。
試點班學(xué)生在校期間免收學(xué)費，并發(fā)給生活補助費。生活補助費的發(fā)放和標(biāo)準(zhǔn)，按照財政部財行〔2008〕459號文件規(guī)定執(zhí)行。
對于合格畢業(yè)學(xué)生，所在院校應(yīng)按原確定的定向培養(yǎng)單位進行派遣，并將其檔案和戶口轉(zhuǎn)至相關(guān)單位。學(xué)生到定向單位報到后，由定向培養(yǎng)單位按規(guī)定權(quán)限和程序辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。試點班學(xué)生畢業(yè)到定向單位工作，研究生層次的需服務(wù)滿5年，本科層次的滿7年，專科層次的滿9年，方可交流。在校學(xué)習(xí)期間不合格或者畢業(yè)時未獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員，以及畢業(yè)時不符合相應(yīng)職位資格條件要求的，不得錄用為公務(wù)員，國家不負責(zé)安排工作，考生自行擇業(yè)。同時，一次性退還所享受的教育費用和補助費（包括學(xué)費、培養(yǎng)費和生活補助費）。
十、不誠信報考行為處罰
1、發(fā)布面試資格審查通告（名單）后，考生進入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格及遞補面試資格的，取消本次考試資格。
2、在發(fā)布面試公告后，考生進入面試資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)首次及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案但不予處罰；累計2次出現(xiàn)上述情形的，1年內(nèi)不得報考我區(qū)公務(wù)員；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，2年內(nèi)不得報考我區(qū)公務(wù)員。
3、擬錄用人員名單公示后放棄的，3年內(nèi)不得報考我區(qū)公務(wù)員。
4、錄用后無故逾期不到培養(yǎng)院校報到的，以及錄用后試用期內(nèi)放棄的，5年內(nèi)不得報考我區(qū)公務(wù)員。
5、在校期間主動放棄學(xué)業(yè)的學(xué)生或違約不到定向單位工作的畢業(yè)生，今后將不得錄用到其他黨政機關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，并應(yīng)在違約處理決定公布后1個月內(nèi)，一次性退還所享受的教育費用和補助費（包括學(xué)費、培養(yǎng)費和生活補助費），并繳納該費用50%的違約金。
本公告由自治區(qū)公務(wù)員主管部門、自治區(qū)黨委政法委、自治區(qū)教育廳負責(zé)解釋。
特別提示：
1．報考人員在公務(wù)員考試、教育入學(xué)考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，將按《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）進行嚴肅處理。情節(jié)嚴重、影響惡劣的，給予5年內(nèi)或終身不得報考公務(wù)員處理。
2、報考人員在公務(wù)員考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)《公務(wù)員考試錄用筆試考務(wù)組織辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2011〕134號）所附《中央機關(guān)公務(wù)員考試錄用筆試考務(wù)操作規(guī)程（試行）》中關(guān)于手機使用違紀情形的，給予取消本次考試資格并5年內(nèi)不得報考公務(wù)員處理；在評卷中被鑒定為雷同試卷的，給予取消本次考試成績處理。
3．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件1：2014年廣西政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作招錄培養(yǎng)計劃表.rar
附件2：2014年度廣西壯族自治區(qū)政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點報考指南.rar
附件3：2014年度廣西政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點招錄政策、資格審查咨詢電話和郵寄材料地址匯總表.rar
附件4：2014年度廣西壯族自治區(qū)政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點招錄工作時間安排表.rar
自治區(qū)黨委政法委
自治區(qū)黨委組織部
自治區(qū)教育廳
自治區(qū)人力資源和社會保障廳
自治區(qū)公務(wù)員局
2014年8月22日