根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))、《江門市面向基層定向招聘機(jī)關(guān)雇員事業(yè)單位職員試行辦法》(江人社發(fā)〔2011〕807號(hào))和《江門市江海區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(江海人發(fā)〔2011〕14號(hào))精神，現(xiàn)就2014年下半年江門市江海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見《2014年下半年江門市江海區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》。招聘崗位均設(shè)置了一定的開考比例，如果報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，將在報(bào)名結(jié)束后視報(bào)名情況合理調(diào)整相應(yīng)崗位的招聘人數(shù)，并在“江海組織工作信息網(wǎng)”(http://zzb.jianghai.gov.cn/)公告。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)基本資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具備良好的品行和職業(yè)道德;
3.具備崗位所需的專業(yè)、能力或者技能條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合招聘崗位所需的其他條件。
注：與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，以及被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的人員，不得應(yīng)聘。
(二)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求
招聘崗位如設(shè)定專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求的，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)及該專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，必須符合招聘崗位要求。招聘崗位專業(yè)界定按《廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄(2014年版)》執(zhí)行，應(yīng)聘人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱及代碼選擇相應(yīng)的崗位報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)歷證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類、修讀課程等不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。
(三)工作經(jīng)歷要求
招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷年限要求的，工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明為依據(jù);要求具有某方面工作經(jīng)歷的，還需提供相關(guān)工作單位出具的證明(與勞動(dòng)合同、社保證明相一致)。
工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2014年9月30日;在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作，不視為工作經(jīng)歷。
(四)年齡要求
要求25歲以下是指要求1989年1月1日以后出生，要求30歲以下是指要求1984年1月1日以后出生，要求35歲以下是指要求1979年1月1日以后出生，要求40歲以下是指要求1974年1月1日以后出生，出生日期以居民身份證的記載為準(zhǔn)。
(五)招考對(duì)象及范圍
“招考對(duì)象”主要為社會(huì)人員，是指在2014年9月30日之前已取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的人員。
(六)其他
1.本公告“應(yīng)聘資格條件”中未作明確界定的，參考《廣東省2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中“關(guān)于報(bào)考資格條件”的解釋。
2.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)考。
三、應(yīng)聘辦法
(一)招聘信息查詢
應(yīng)聘者可登錄“江海組織工作信息網(wǎng)”(http://zzb.jianghai.gov.cn/)、“江海政務(wù)網(wǎng)” (http://www.jianghai.gov.cn/Article/Index.html)查詢相關(guān)招聘信息。
(二)報(bào)名時(shí)間
2014年10月9日至10月21日。
(三)報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員閱讀招聘公告，選擇符合招聘條件的崗位報(bào)考，如實(shí)填寫《江門市江海區(qū)事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》，并以電子郵件的形式發(fā)回給江海區(qū)委組織部人事工資科(Email: jhgwyb@163.com)。
對(duì)初審符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，將通過電話進(jìn)行確認(rèn)，并于10月23日之前在“江海組織工作信息網(wǎng)”公布準(zhǔn)考證號(hào)碼。準(zhǔn)考證將于筆試當(dāng)天在考場發(fā)放。
(四)應(yīng)聘要求
每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，報(bào)名、考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者必須按要求如實(shí)、完整地填寫報(bào)名信息，如果提供虛假信息或瞞報(bào)相關(guān)信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。
四、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排
招聘實(shí)行競爭性選拔考試，考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間: 2014年10月25日(星期六)上午9：30—11：00。
2.筆試地點(diǎn)：江海區(qū)華興小學(xué)。
3.筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為政治、法律、公文處理與寫作、職業(yè)能力測試等公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定考試參考用書。
4.筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不得納入面試人選范圍。
5.筆試成績將在“江海組織工作信息網(wǎng)”上公布。
(二)面試
1. 面試對(duì)象。根據(jù)同崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低，按1：3的比例確定面試人選。面試前將對(duì)面試人選進(jìn)行資格審核，審核合格的應(yīng)聘人員方能參加面試。面試人選出現(xiàn)空缺的，可依次進(jìn)行遞補(bǔ)。符合條件的面試人選達(dá)不到比例的，按照實(shí)際符合條件的人數(shù)進(jìn)行面試。
2. 組織方式。面試工作由江海區(qū)委組織部及各招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。試題委托江門市人事考試院或其他具備資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
4. 面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員公布，成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(三)綜合成績
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
五、資格審核
筆試成績公布之后，江海區(qū)委組織部將聯(lián)合招聘單位對(duì)面試人選進(jìn)行資格審核。資格審核的時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知，應(yīng)聘人員需提交以下材料：
1.江門市江海區(qū)事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表;
2.居民身份證、戶口簿、計(jì)生證明(鎮(zhèn)/街道一級(jí)計(jì)生部門出具)原件及復(fù)印件一份;
3.招聘條件要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、從業(yè)資格證書及其他招聘條件要求的證書原件及復(fù)印件一份;
4.應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供相關(guān)工作經(jīng)歷的單位出具的證明、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料;
5.應(yīng)聘者為國有單位在職人員的，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘的書面證明;
6.本人近期紅底彩色正面同版免冠大一寸照片2張。
六、體檢
(一)體檢對(duì)象
在考試成績合格的應(yīng)聘人員中，按照綜合成績從高分到低分排序，各招聘崗位按公告規(guī)定的擬聘用人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。綜合成績相同的考生，筆試成績高者排位靠前;若筆試成績也相同，則學(xué)歷高者排位靠前;若上述情況均相同，則年紀(jì)輕者排位靠前。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位或其主管部門可在同崗位應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次安排遞補(bǔ)。
(二)體檢工作要求
體檢工作由江海區(qū)委組織部統(tǒng)一組織，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，法律、法規(guī)或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的情況，參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。
七、考察
用人單位或其主管部門須對(duì)通過筆試、面試，且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。
八、資格復(fù)核及公示
對(duì)考試、體檢和考察合格的應(yīng)聘者，用人單位按照要求將其報(bào)名材料、考試成績、體檢表、考察材料等函送江海區(qū)委組織部進(jìn)行資格復(fù)核，復(fù)核發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)情況與公告職位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加江門市江海區(qū)組織的事業(yè)單位招聘考試。
通過資格復(fù)核的擬聘用人員名單，將在“江海組織工作信息網(wǎng)”公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
九、聘用
對(duì)經(jīng)公示無異議的人員，由江海區(qū)委組織部發(fā)放聘用通知書。聘用人員持聘用通知書辦理報(bào)到、調(diào)動(dòng)、調(diào)檔、遷移戶口、簽訂聘用合同等手續(xù)。聘用后，由用人單位組織試用，試用期滿考核合格的，可按期辦理轉(zhuǎn)正;試用期滿考核不合格的，用人單位可解除聘用合同。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
未盡事宜由江海區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0750-3861525(人事工資科)。
附件：
1.2014年下半年江門市江海區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員崗位表
2.江門市江海區(qū)事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表
3.廣東省2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南
4.廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄(2014年版)
中共江門市江海區(qū)委組織部
2014年10月9日