為進(jìn)一步充實(shí)各中小學(xué)校教師隊(duì)伍，逐步改善我縣中小學(xué)校(含幼兒園、職業(yè)中專、特殊教育學(xué)校)教師年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)科結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于2015年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教人【2015】13號(hào))以及2015年縣政府常務(wù)會(huì)議研究通過《關(guān)于2015-2016學(xué)年中小學(xué)(含幼兒園、職業(yè)中專、特殊教育)教職工增補(bǔ)工作意見》有關(guān)精神，按照龍巖市公務(wù)員局核準(zhǔn)的招聘計(jì)劃，現(xiàn)就我縣2015年公開招聘中小學(xué)校(含幼兒園、職業(yè)中專、特殊教育)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)及條件
報(bào)考人員應(yīng)符合《福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》(閩人發(fā)〔2006〕11號(hào))文件規(guī)定的基本條件，以及本次招聘崗位的資格條件和有關(guān)回避要求：
(一)報(bào)考人員須具備的基本條件要求
1、具有中華人民共和國國籍。
2、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法。
3、符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡及其他資格條件要求。報(bào)考者的相關(guān)學(xué)歷取得時(shí)間截止到2015年7月31日;報(bào)考者相關(guān)證書取得時(shí)間、以及工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止到2015年3月30日(已通過相關(guān)考試等證書待發(fā)的人員，須提供相關(guān)部門出具的有效書面證明材料，相關(guān)證書須在2015年7月31日前取得);有年限要求的按足年足月累計(jì)。
4、招聘崗位的學(xué)歷要求中未規(guī)定全日制普通院校的，須為省級(jí)及以上教育行政部門承認(rèn)的學(xué)歷，所規(guī)定的學(xué)歷均包括該學(xué)歷及其以上學(xué)歷;招聘崗位有學(xué)位要求的，學(xué)位須為招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷所對(duì)應(yīng)學(xué)位。
5、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照福建省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及其補(bǔ)充規(guī)定)。
6、年齡要求：年齡要求年滿18周歲以上(指1997年8月30日以前出生)，各職位的具體年齡以相應(yīng)職位中要求的年齡為準(zhǔn)。
(二)其他相關(guān)要求
1、留學(xué)回國人員、香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。
2、國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，由國內(nèi)院校出具相應(yīng)證明。國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
3、招考職位要求“全日制普通大中專院校”學(xué)歷類別，是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院�；蚩蒲性核�(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。
4、擁有雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員，可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件、國家(省)教育行政部門承認(rèn)的任一學(xué)歷(位)報(bào)考。
5、國有單位正式在職人員報(bào)考(不含本縣財(cái)政核撥事業(yè)單位正式在編人員)，屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報(bào)考者，須征得所在單位及主管部門同意、并按干部人事管理權(quán)限征得相應(yīng)的縣(市、區(qū))級(jí)及以上組織或人事行政部門同意后方可報(bào)考;屬國有企業(yè)或其他國有單位的報(bào)考者，須征得所在單位和有人事管理權(quán)的上一級(jí)單位同意后方可報(bào)考;服務(wù)基層項(xiàng)目現(xiàn)仍在崗的畢業(yè)生(如“三支一扶”計(jì)劃、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等)，須征得相應(yīng)項(xiàng)目縣級(jí)主管部門同意后方可報(bào)考。
(三)不得報(bào)考的對(duì)象
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，現(xiàn)役軍人，全日制普通院校在讀的學(xué)生(不含2015年正常畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)，以及具有法律和有關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員、本縣財(cái)政核撥事業(yè)單位正式在編人員，不得參加本次公開招聘。
2、報(bào)考者不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位。
(四)各職位職位招聘人數(shù)及具體要求
1、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)教師職位的各學(xué)科招聘人數(shù)及資格條件要求(計(jì)劃招聘36名)：
(1)各學(xué)科的招聘名額為：語文10名(其中：男性5名、女性5名)、數(shù)學(xué)10名(其中：男性5名、女性5名)、英語4名、音樂4名、美術(shù)3名、體育5名。語文、數(shù)學(xué)教師職位中如有男性(或女性)應(yīng)聘人員少于相應(yīng)的招聘人數(shù)，則該學(xué)科的剩余招聘名額面向女性(或男性)應(yīng)聘人員招聘。
(2)招聘范圍： 2015年3月30日前戶籍在龍巖市范圍內(nèi)人員或?qū)冽垘r市籍貫人員、龍巖市轄區(qū)內(nèi)生源畢業(yè)生。
(3)報(bào)考人員須具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，非師范類畢業(yè)人員及往屆師范類畢業(yè)人員須具有教師資格證;專業(yè)要求分別為：①語文教師職位要求語文教育、漢語言文學(xué)、思想政治、歷史專業(yè)、社會(huì)學(xué)及小學(xué)教育專業(yè);②數(shù)學(xué)教師職位要求數(shù)學(xué)教育、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物專業(yè)及小學(xué)教育專業(yè);③英語教師職位要求英語、英語教育、應(yīng)用英語、實(shí)用英語專業(yè)及小學(xué)教育(英語方向)專業(yè)畢業(yè)人員;④音樂教師職位要求音樂教育、音樂學(xué)、音樂表演專業(yè);⑤美術(shù)教師職位要求美術(shù)教育、美術(shù)學(xué)、美術(shù)專業(yè);⑥體育教師職位要求體育教育、小學(xué)體育教育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、社會(huì)體育、體育教育訓(xùn)練學(xué)專業(yè)。
(4)年齡要求：30周歲及以下(1984年3月30日及以后出生)。
2、幼兒教師職位的招聘人數(shù)及資格條件要求(計(jì)劃招聘60名)
(1)招聘范圍： 2015年3月30日前戶籍在龍巖市范圍內(nèi)人員或?qū)冽垘r市籍貫人員、龍巖市轄區(qū)內(nèi)生源畢業(yè)生。
(2)報(bào)考人員須取得全日制普通高等院校師范類學(xué)前教育(幼兒教育)、音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，或者具有教師資格證并取得學(xué)前教育(幼兒教育)專業(yè)大專及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生如還沒有教師資格證，必須具有對(duì)應(yīng)職位要求的教育學(xué)、心理學(xué)考試合格及普通話水平測試合格證);其年齡要求：35周歲及以下(1979年3月30日及以后出生)。
(3)該職位同時(shí)面向已在我縣公辦幼兒園(班)編外聘用教師和我縣民辦幼兒園(班)教師招聘，資格條件要求為：①在我縣公辦、民辦幼兒園(班)任教滿5年及以上、現(xiàn)仍在任教;②具有中專及以上學(xué)歷，并取得教師資格證;③年齡要求：40周歲及以下(1974年3月30日及以后出生);④上述民辦幼兒園(班)須為獲得我縣教育行政主管部門批準(zhǔn)并發(fā)放辦園許可證的幼兒園(班);⑤報(bào)考人員如錄用后，達(dá)到法定退休年齡時(shí)其工作年限須滿足國家規(guī)定的最低年限(指達(dá)到法定退休年齡時(shí)其工作年限須10周年以上)以及社保繳交年限不得少于15年。
3、中學(xué)教師職位的招聘人數(shù)及資格條件要求(計(jì)劃招聘2名)
(1)招聘崗位為心理健康教育教師。專業(yè)要求為：心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)。
(2)招聘范圍： 2015年3月30日前戶籍在龍巖市范圍內(nèi)人員或?qū)冽垘r市籍貫人員、龍巖市轄區(qū)內(nèi)生源畢業(yè)生。
(3)報(bào)考人員須具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。非師范類畢業(yè)人員及往屆師范類畢業(yè)人員須具有教師資格證。
(4)年齡要求：30周歲及以下(1984年3月30日及以后出生)。
4、職業(yè)中專專業(yè)教師職位的招聘人數(shù)及資格條件要求(計(jì)劃招聘7名)
(1)各學(xué)科的招聘名額為：建筑專業(yè)教師3名、計(jì)算機(jī)專業(yè)教師2名、汽車維修專業(yè)教師1名、音樂專業(yè)教師1名。
(2)招聘范圍： 2015年3月30日前戶籍在龍巖市范圍內(nèi)人員或?qū)冽垘r市籍貫人員、龍巖市轄區(qū)內(nèi)生源畢業(yè)生。
(3)報(bào)考人員須具有對(duì)口專業(yè)的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，音樂專業(yè)教師職位須具備相應(yīng)專業(yè)教師資格證。
(4)各招聘學(xué)科的專業(yè)要求分別為：
�、俳ㄖ䦟I(yè)教師要求為：建筑學(xué)、土木工程、給排水工程、測量、測繪工程、工程造價(jià)、工程管理、工程力學(xué)、消防工程、建筑電氣與智能化;
�、谟�(jì)算機(jī)專業(yè)教師要求為：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件工程、軟件工程、信息安全、信息安全工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、通信技術(shù)、電子商務(wù);
�、燮嚲S修專業(yè)教師要求為：車輛工程、汽車工程、汽車檢測與維修技術(shù)、汽車制造與裝調(diào)技術(shù)、汽車運(yùn)用與維修;
�、芤魳穼I(yè)教師要求為：音樂學(xué)、音樂教育、音樂表演。
(5)年齡要求：30周歲及以下(1984年3月30日及以后出生)。
5、特殊教育專業(yè)教師職位的招聘人數(shù)及資格條件要求(計(jì)劃招聘3名)
(1)具有全日制普通高等院校特殊教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷人員。往屆全日制特殊教育專業(yè)畢業(yè)人員須具有教師資格證。
(2)招聘范圍： 2015年3月30日前戶籍在龍巖市范圍內(nèi)人員或?qū)冽垘r市籍貫人員、龍巖市轄區(qū)內(nèi)生源畢業(yè)生。
(3)年齡要求：30周歲及以下(1984年3月30日及以后出生)。
二、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
1、應(yīng)聘人員均采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間：2015年3月30日8:00(系統(tǒng)開啟)至2015年4月5日17:30(系統(tǒng)關(guān)閉)。應(yīng)聘人員應(yīng)通過福建省教育考試院門戶網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(網(wǎng)址：www.eeafj.cn,數(shù)字大廳-教師招聘考試)，并認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)考須知，同時(shí)須妥善保管好用戶名、密碼等個(gè)人報(bào)名信息，防止泄露或被盜用。我縣職業(yè)中專專業(yè)教師職位應(yīng)聘對(duì)象通過“委托考試模塊”注冊(cè)、報(bào)考、繳費(fèi)，其余職位應(yīng)聘人員通過“新任教師招聘模塊” 注冊(cè)、報(bào)考、繳費(fèi)。職業(yè)中專專業(yè)教師應(yīng)聘人員在委托考試模塊中報(bào)考“教育綜合教師”崗位，并在“報(bào)考職位備注”欄注明“報(bào)考××××教師職位”(如建筑專業(yè)教師職位、計(jì)算機(jī)專業(yè)教師職位、汽車維修專業(yè)教師、音樂專業(yè)教師職位);其余應(yīng)聘人員在對(duì)應(yīng)學(xué)科報(bào)考。根據(jù)上級(jí)規(guī)定，全省統(tǒng)一筆試報(bào)名以縣(市、區(qū))為單位，每位應(yīng)聘者報(bào)考1個(gè)崗位(即1個(gè)縣〈市、區(qū)〉)。
2、考生要對(duì)本人網(wǎng)上所提交信息的真實(shí)性做出承諾，如提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。我縣將對(duì)入圍面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，報(bào)考人員的資格條件最終確認(rèn)以資格復(fù)審為準(zhǔn)。經(jīng)資格復(fù)審有不符合報(bào)考條件的，相關(guān)職位按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。報(bào)名時(shí)如確實(shí)符合報(bào)考條件而未能通過資格初審的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)向上杭縣公務(wù)員局申請(qǐng)裁定。
(二)應(yīng)攜帶的材料：
1、應(yīng)聘農(nóng)村小學(xué)教師、幼兒教師職位、中學(xué)教師職位、職業(yè)中專教師職位、特殊教育教師職位的人員(不包括已在上杭縣公辦幼兒園、班編外聘用教師和上杭縣民辦幼兒園、班教師)在資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料原件、復(fù)印件：
(1)身份證。
(2)高等院校畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)人員提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或就讀學(xué)校提供的相關(guān)證明材料)。
(3)龍巖市范圍內(nèi)戶籍或生源畢業(yè)人員的相關(guān)證明材料(身份證戶籍屬龍巖的不需提供該證明;身份證戶籍地不屬龍巖的可提供包含應(yīng)聘對(duì)象信息的家庭戶口簿，也可提供個(gè)人在龍巖范圍內(nèi)的高中畢業(yè)證書等)。
(4)非師范類畢業(yè)人員、師范類往屆畢業(yè)人員須提供教師資格證;職業(yè)中專專業(yè)教師職位對(duì)教師資格證不作要求;幼兒教師職位學(xué)前教育(幼兒教育)專業(yè)大專及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員須提供教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生如還沒有教師資格證，須提供對(duì)應(yīng)職位要求的教育學(xué)、心理學(xué)考試合格證明材料、普通話水平測試合格證)。大學(xué)期間的《學(xué)生學(xué)習(xí)成績總表》。
(5)已在國有單位正式就業(yè)的人員及服務(wù)基層項(xiàng)目現(xiàn)仍在崗的畢業(yè)生，需提供相應(yīng)的工作單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明。
(6)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名登記表一份。
(7)一寸免冠同底彩色照片2張。
2、我縣公(民)辦幼兒園(班)編外聘用教師應(yīng)聘幼兒教師職位的，應(yīng)在2015年3月25日-3月27日期間隨帶以下材料原件、復(fù)印件到縣教育局人事股現(xiàn)場審核：
(1)身份證;
(2)大中專院校畢業(yè)證書;
(3)教師資格證;
(4)在我縣公辦幼兒園(班)編外聘用的教師提供任教所在的中心小學(xué)(中心校、實(shí)驗(yàn)幼兒園)出具的工作年限證明;
(5)在我縣民辦幼兒園(班)的教師提供以下材料：與所在民辦幼兒園(班)簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、任教期間的課程表、工資冊(cè)等有效證明材料;
(6)《2015年上杭縣中小學(xué)(含職業(yè)中專、幼兒園、特殊教育)教職工公開招聘報(bào)名登記表》(一式一份，表樣附后)。公辦幼兒園(班)編外聘用教師和民辦幼兒園(班)教師的報(bào)名表須分別經(jīng)所在中心小學(xué)(中心校、實(shí)驗(yàn)幼兒園)或民辦幼兒園(班)審核同意并簽署“符合條件，同意報(bào)考”的意見并加蓋學(xué)校(園)公章。
(7)一寸免冠同底彩色照片2張。
(三)考務(wù)費(fèi)
1、所有招聘職位的考務(wù)費(fèi)均參照《福建省財(cái)政廳關(guān)于規(guī)范我省中小學(xué)新任教師公開招聘考試收費(fèi)收入管理有關(guān)問題的通知》(閩財(cái)綜〔2010〕23號(hào))精神，按每人限報(bào)一個(gè)職位80元的標(biāo)準(zhǔn)收取。報(bào)考中學(xué)教師職位一的人員在現(xiàn)場報(bào)考時(shí)收取，其余應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)考時(shí)完成網(wǎng)上繳費(fèi)。
2、按上級(jí)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員報(bào)考繳費(fèi)后，無論是否參加考試，所收費(fèi)用均不予返還。
3、按省人事廳閩人發(fā)[2007]217號(hào)文件規(guī)定，農(nóng)村和城鎮(zhèn)低保人員免交有關(guān)考務(wù)費(fèi)用和體檢費(fèi)用，相關(guān)費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。享受低保的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)提供家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件、復(fù)印件。
(四)加分申報(bào)
1、報(bào)考人員中，如有參加設(shè)區(qū)市以上的服務(wù)基層項(xiàng)目(包括：省統(tǒng)一組織實(shí)施的大學(xué)生村官計(jì)劃，省和設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織實(shí)施的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目)服務(wù)期滿考核合格(含2015年行將服務(wù)期滿)、未正式錄用到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員，以及符合閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)等文件規(guī)定可享受加分政策的人員，依據(jù)相關(guān)加分政策進(jìn)行加分。
2、符合相關(guān)加分政策的報(bào)考者，在報(bào)名期限內(nèi)(2015年3月30日-4月5日)由本人向上杭縣公務(wù)員局申報(bào)，逾期不予受理，視為放棄享受加分政策;申報(bào)時(shí)須填報(bào)《上杭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試加分審核表》1份(考生可從上杭縣公務(wù)員局、即原縣人事局網(wǎng)站的下載中心下載打印，網(wǎng)址為：http://www.shrs.gov.cn)，同時(shí)提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。
3、經(jīng)上杭縣公務(wù)員局審核批準(zhǔn)并予以公示無異議后，將報(bào)考者的所加分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試原始分成績。
4、申請(qǐng)加分人員應(yīng)對(duì)提交的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，即取消本次招聘資格，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
5、通過享受優(yōu)惠政策、已被錄(聘)為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，不再享受筆試成績加分優(yōu)惠政策。
三、招聘考試辦法
(一)考試形式
招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試采取100分制，筆試和面試成績各占總成績的50%。小學(xué)教師職位、中學(xué)教師職位、特殊教育教師職位和幼兒教師職位應(yīng)聘人員須參加4月26日上午對(duì)應(yīng)“專業(yè)知識(shí)”和下午“中小學(xué)教育綜合知識(shí)”(“幼兒教育綜合知識(shí)”)公開招聘筆試。職業(yè)中專專業(yè)教師職位應(yīng)聘人員只參加4月26日下午舉行的“中小學(xué)教育綜合知識(shí)”考試。
(二)考試時(shí)間、地點(diǎn)
1.筆試時(shí)間：2015年4月26日上午9:00，下午15:00-17:00;筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.所有職位應(yīng)聘人員的面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)準(zhǔn)考證發(fā)放
1.筆試準(zhǔn)考證：報(bào)考人員在通過網(wǎng)絡(luò)審核后應(yīng)于4月20日8:00(系統(tǒng)開啟)-25日17:30(系統(tǒng)關(guān)閉)自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(含考試通知單)，作為考生進(jìn)入考點(diǎn)參加考試的憑證。
2.面試準(zhǔn)考證：參加面試對(duì)象持面試工作方案規(guī)定的有關(guān)證件參加面試。
(四)考試科目、內(nèi)容
1、筆試
筆試科目、內(nèi)容參見福建省教師公開招聘考試報(bào)考網(wǎng)有關(guān)公告。筆試總成績=教育綜合知識(shí)考試成績×40%+專業(yè)知識(shí)考試成績×60%。職業(yè)中專教師職位的筆試成績?nèi)〗逃C合知識(shí)考試成績。經(jīng)上杭縣公務(wù)員局審核批準(zhǔn)的加分直接計(jì)入筆試(總)成績。
2、面試
(1)職業(yè)中專專業(yè)教師(不含音樂專業(yè)教師)職位、中學(xué)教師職位(心理健康教育教師職位)的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試內(nèi)容為考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及其綜合素質(zhì)。
(2)其余教師職位的面試形式及內(nèi)容參照《福建省中小學(xué)幼兒教師教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力測試標(biāo)準(zhǔn)與辦法》進(jìn)行，具體如下：
�、傩W(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語教師職位和特殊教育教師職位的面試采取片段教學(xué)(虛擬)方式。小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語教師職位面試片段教學(xué)(虛擬)內(nèi)容為上杭縣現(xiàn)行小學(xué)教材中的一個(gè)片段;特殊教育教師面試片段教學(xué)(虛擬)內(nèi)容為上杭縣現(xiàn)行特教教材中的一個(gè)片段。面試備課時(shí)間40分鐘，片段教學(xué)(虛擬)時(shí)間為不超過15分鐘。
②職業(yè)中專音樂專業(yè)教師職位和小學(xué)音樂、美術(shù)、體育教師職位面試內(nèi)容為考察應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)學(xué)科的基本技能。
�、塾變航處熉毼坏拿嬖噧�(nèi)容為說、唱、彈、跳、畫等方面的基本功。
(3)具體面試方案在上杭教育網(wǎng)“通知公告”欄另行公布。
(五)考試程序
1、筆試：報(bào)考人員先參加相應(yīng)職位所要求的筆試。
2、筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(含經(jīng)縣公務(wù)員局審核認(rèn)定的加分成績，下同)由高分到低分依次排序，按各職位招聘人數(shù)的 1：3比例確定相應(yīng)招聘職位(學(xué)科、專業(yè))的面試人選，相關(guān)職位(學(xué)科、專業(yè))確定為面試人選的最后一名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選。
3、如果相關(guān)職位(學(xué)科、專業(yè))筆試的參加人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的，報(bào)考人員的筆試卷面成績必須達(dá)到合格線以上(合格線另定)，方可進(jìn)入面試;如果參加面試人數(shù)不超過招聘人數(shù)的，參加面試人員的成績必須達(dá)到合格線以上(合格線另定)，方可進(jìn)入考核和體檢。
4、資格復(fù)審
(1)確定為面試人選的考生，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶所報(bào)考職位資格條件要求的有關(guān)材料原件到上杭縣教育局進(jìn)行資格復(fù)審;資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位要求的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息和提交的材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
已通過考試等尚未取得相關(guān)證書的人員，資格復(fù)審時(shí)須提供由相關(guān)部門出具的考試成績單及是否已通過考試等、具備取得相關(guān)證書的結(jié)論證明。
(2)不按規(guī)定時(shí)間和要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生、以及資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格，相應(yīng)職位的空缺面試人選進(jìn)行遞補(bǔ)。
(3)資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)審為準(zhǔn)。經(jīng)上杭縣教育局資格復(fù)審合格的人員名單在上杭縣教育網(wǎng)公告，公告時(shí)間另定。
(4)經(jīng)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的報(bào)考者中，因故自行放棄面試的，應(yīng)在面試開始前5天下午17:00之前由本人書面向上杭縣教育局人事股提出放棄面試申請(qǐng);經(jīng)縣教育局確認(rèn)后，在報(bào)考該職位的人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
(5)相關(guān)職位的空缺面試人選，從相應(yīng)職位達(dá)到筆試合格線以上的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ);遞補(bǔ)面試人選由上杭縣教育局通知，并在面試開始前2天下午17:00之前按上述要求到上杭縣教育局進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者方可參加面試。
(6)下列情形造成的相應(yīng)職位空缺面試人選，不予遞補(bǔ)：①不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的;②個(gè)人放棄面試但在面試開始前5天下午17：00之前未遞交申請(qǐng)放棄書面材料的;③遞補(bǔ)的面試人選在面試開始前2天下午17:00之前未進(jìn)行資格復(fù)審的;④面試開始前1天當(dāng)天因再次遞補(bǔ)人選資格復(fù)審不合格等情形而無法進(jìn)行遞補(bǔ)工作的。
(7)在嚴(yán)格復(fù)審的前提下，除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或相關(guān)工作人員徇私舞弊或失職瀆職的，不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該職位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由，以維護(hù)資格復(fù)審的嚴(yán)肅性。
5、面試工作統(tǒng)一由上杭縣教育局具體組織實(shí)施，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等另行通知。
6、如相關(guān)職位有報(bào)考人員未參加筆試或面試的、以及在考試時(shí)被取消考試資格的，該職位按實(shí)際參加考試的人數(shù)執(zhí)行上述考試成績合格線要求;如有報(bào)考人員在考試時(shí)違反筆試、面試考場規(guī)則等被認(rèn)定為按零分處理或試卷作廢處理等，不再作為面試或體檢考核對(duì)象。
7、參加省統(tǒng)一組織的筆試成績由福建省教育考試院向社會(huì)公布，個(gè)人可憑身份證和準(zhǔn)考證雙重驗(yàn)證后查詢本人筆試成績�，F(xiàn)場審核、面試、成績公告及其他有關(guān)事項(xiàng)均通過“中國·上杭教育信息網(wǎng)”(http://jyj.shanghang.gov.cn/)發(fā)布，不再另行通知。
四、體檢與考核
(一)體檢對(duì)象的確定
根據(jù)考試總成績(按滿分100分，筆試、面試成績按上述比例折算相加之和)從高分到低分的順序依次排序，按1：1比例確定各職位(學(xué)科、專業(yè))的體檢對(duì)象，相關(guān)職位(學(xué)科、專業(yè))確定的體檢對(duì)象最后1名若有相同成績的，以筆試成績高分者為先，如筆試成績?nèi)韵嗤�，以學(xué)歷高者為先，若學(xué)歷又相同無法確定人選的，則對(duì)同分?jǐn)?shù)者另行組織一場面試，面試成績高者確定為體檢對(duì)象。
(二)體檢
1、體檢由上杭縣教育局統(tǒng)一組織，不按要求參加體檢的，視為自愿放棄招考資格。
2、體檢參照現(xiàn)行福建省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及其補(bǔ)充規(guī)定的要求進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
3、對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人有權(quán)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4、體檢不合格者，不予聘用。
5、體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者，相應(yīng)職位(學(xué)科、專業(yè))按總成績的排序依次遞補(bǔ)人選。
6、已通過考試尚未取得相關(guān)證書的體檢對(duì)象，暫緩進(jìn)行體檢，待在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2015年7月31日前)取得相關(guān)證書后，按上述要求進(jìn)行體檢;如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法提交相關(guān)證書的，取消資格，按上述辦法順延遞補(bǔ)體檢對(duì)象并進(jìn)行體檢。
(三)考核
1、體檢合格人員確定為考核對(duì)象，由上杭縣教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行考核;如有考核不合格或自愿放棄者，相應(yīng)職位(學(xué)科、專業(yè))按總成績的排序依次遞補(bǔ)人選。
2、考核對(duì)象須在接到考核通知的5個(gè)工作日內(nèi)，屬上杭縣生源的往屆師范類畢業(yè)人員到上杭縣教育局、非師范類畢業(yè)人員到上杭縣公務(wù)員局人事人才公共服務(wù)中心查詢本人檔案存放情況，屬外縣生源的到相應(yīng)的個(gè)人人事檔案(或畢業(yè)生檔案)保管機(jī)構(gòu)查詢;如考核對(duì)象的個(gè)人人事檔案(或畢業(yè)生檔案)在上杭縣教育局以外單位保管的，須在上述期限內(nèi)到上杭縣教育局人事股辦理調(diào)檔手續(xù)，并在發(fā)出調(diào)檔函后20天內(nèi)按檔案轉(zhuǎn)遞的規(guī)定將個(gè)人人事檔案(或畢業(yè)生檔案)轉(zhuǎn)到上杭縣教育局，逾期作棄權(quán)處理。
3、考核對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生的，由上杭縣教育局與其簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》或出具調(diào)檔函，考核對(duì)象應(yīng)在簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》或出具調(diào)檔函后20日內(nèi)按檔案轉(zhuǎn)遞的規(guī)定將個(gè)人畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)到上杭縣教育局。
4、考核對(duì)象還須在接到考核通知10日內(nèi)，向縣教育局提供戶籍所在地縣(市、區(qū))級(jí)的公安機(jī)關(guān)出具的有無違法犯罪情況證明、以及縣(市、區(qū))級(jí)人口計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育情況證明;考核對(duì)象為國有單位正式人員的，提供所在單位主管部門出具的工作期間表現(xiàn)情況及有無受過黨政紀(jì)處分或其他懲戒的證明。
5、因本人原因檔案及相關(guān)證明材料逾期未送達(dá)的，視為自愿放棄考核和招聘資格;如證明有違法犯罪記錄的或違反計(jì)劃生育政策法規(guī)的、以及有受過黨政紀(jì)處分或其他懲戒而不符合上述“招聘條件和對(duì)象”的，按考核不合格取消該報(bào)考人員的招聘資格。
五、聘用程序
1、上杭縣教育局根據(jù)考試、體檢、考核的結(jié)果，確定各職位(學(xué)科、專業(yè))擬聘用人員名單，并在上杭縣公務(wù)員局(原上杭縣人事局)網(wǎng)站(網(wǎng)址： http://www.shrs.gov.cn)和“上杭縣教育城鄉(xiāng)網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://jyj.shanghang.gov.cn/)的公告公示欄目以及上杭縣公務(wù)員局、上杭縣教育局公告欄等予以公示7個(gè)工作日。
2、公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，由上杭縣教育局確定為相關(guān)職位(學(xué)科、專業(yè))招聘人選并報(bào)上杭縣公務(wù)員局審批。經(jīng)上杭縣公務(wù)員局審批同意后，招聘人選在30日內(nèi)按事業(yè)單位相關(guān)的人事管理規(guī)定辦理有關(guān)調(diào)配手續(xù)，未正式就業(yè)的全日制普通院校畢業(yè)生辦理畢業(yè)生就業(yè)審批手續(xù)(師范類畢業(yè)生由縣教育局辦理，非師范類畢業(yè)生由縣公務(wù)員局辦理)，國有單位正式在職干部以及在各級(jí)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理人事關(guān)系委托代理的人員由縣公務(wù)員局辦理干部調(diào)動(dòng)手續(xù)，其他不具備干部身份的人員按工人身份由縣公務(wù)員局辦理與調(diào)配有關(guān)的手續(xù)，實(shí)行以工代教。
3、招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用和調(diào)配手續(xù)，如有隱瞞，后果自負(fù)。
4、招聘人選從上杭縣公務(wù)員局審批同意招聘之日起30天內(nèi)因本人原因未按規(guī)定辦理聘用和調(diào)配手續(xù)的，取消聘用資格，相關(guān)職位(學(xué)科、專業(yè))按總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)人選。
5、招聘人選為應(yīng)屆畢業(yè)生的，待正式畢業(yè)后按上述程序和要求辦理招聘手續(xù)。
六、受聘人員的管理及待遇
1、全部職位的招聘人員均為財(cái)政核撥事業(yè)編制人員，按事業(yè)單位人員試行人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制，聘用期間按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定，享受我縣相應(yīng)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的相關(guān)待遇。
2、招聘人員的安排
(1)小學(xué)、幼兒園教師職位聘用人員安排在農(nóng)村小學(xué)、幼兒園。
鑒于我縣小學(xué)、幼兒園師資現(xiàn)狀和促進(jìn)新任教師提升業(yè)務(wù)水平，采取電腦派位的形式將新招聘的小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師和幼兒教師各職位聘用人員的50%(即小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師職位各5人、幼兒教師職位30人)留在城區(qū)跟班學(xué)習(xí)任教1年，行政和工資關(guān)系安排在農(nóng)村，到期后返回原聘用學(xué)校任教，另外50%人員安排在農(nóng)村小學(xué)、幼兒園任教，第二年安排交流入城區(qū)小學(xué)、幼兒園跟班學(xué)習(xí)任教1年，到期后返回原聘用學(xué)校任教。在城區(qū)跟班學(xué)習(xí)任教時(shí)間不作為農(nóng)村工作時(shí)間。
(2)中學(xué)心理健康教育教師職位聘用人員安排在農(nóng)村中學(xué)任教。
(3)職業(yè)中專專業(yè)教師職位招聘人員安排在上杭職業(yè)中專學(xué)校任教。
(4)特殊教育教師職位招聘人員安排在上杭縣特殊教育學(xué)校任教。
七、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考核等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、五年內(nèi)不得參加招聘、取消錄取資格等處理，并記入本人誠信檔案;招聘人選在辦理正式招聘手續(xù)之前發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響聘用相關(guān)問題的，將取消該人員的聘用資格，相應(yīng)職位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ);如應(yīng)聘人員辦理了正式招聘手續(xù)之后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)相關(guān)問題的，一律解除聘用合同，不再遞補(bǔ)人員。
(二)如報(bào)考人員所在工作單位提供虛假證明材料，將嚴(yán)肅追究單位及相關(guān)人員的責(zé)任。
(三)報(bào)考者不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的職位，如有隱瞞，一經(jīng)查實(shí)將取消該人員的聘用資格，已辦理正式招聘手續(xù)的，一律解除聘用合同。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書、復(fù)習(xí)范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)本次招聘的咨詢電話為：0597-3887123(上杭縣教育局人事股)，監(jiān)督電話為：0597- 3884369(上杭縣教育局監(jiān)察股)。
(六)有關(guān)本次招聘的考務(wù)信息將通過“中國·上杭 教育信息網(wǎng)”(http://jyj.shanghang.gov.cn/)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，上杭縣教育局不再另行通知。報(bào)考人員所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。
上杭縣公務(wù)員局 上杭縣教育局
2015年3月20日