（1）身份證、報(bào)考條件中規(guī)定的學(xué)歷、教師資格證（或相關(guān)證明材料）、就業(yè)報(bào)到證等原件及復(fù)印件，3張一寸近期免冠彩照；
（2）《崇義縣公開招聘教師報(bào)名登記表》（見附2）。
5.考試考務(wù)費(fèi)150元。
六、資格審查
1.縣教育局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，縣教育局、人社局、監(jiān)察局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)查。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其招聘資格。
2.經(jīng)資格審查后符合條件的各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘職數(shù)的比例原則上不低于3：1（鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)物理、化學(xué)、網(wǎng)球，崇義中學(xué)、職業(yè)中專、特殊教育學(xué)校教師崗位報(bào)考人數(shù)與招聘職數(shù)的比例原則上不低于2：1），達(dá)不到這一比例的，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況調(diào)整。但報(bào)考人數(shù)必須多于招聘職數(shù)。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年6月28日。
七、筆試、面試和加分
（一）筆試（總分100分，考試時(shí)限120分鐘）
1.公共科目：教育綜合知識(shí)（20分）
專業(yè)科目：所報(bào)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)（80分）
公共科目和專業(yè)科目合卷。
2.崇義中學(xué)計(jì)算機(jī)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)網(wǎng)球、職業(yè)中專教師崗位只考本崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
3.筆試時(shí)間：2015年6月29日筆試（地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）
（二）面試（總分100分）
1.筆試工作結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)和加分的兩項(xiàng)得分按崗位從高分到低分按1：2的比例確定參加面試人員，若入闈面試最后一名得分并列者一并列入面試。如因考生缺考、作弊取消面試資格致實(shí)際面試人員未達(dá)到比例，不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系（面試人員等于或少于計(jì)劃招聘人員）的，面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可入闈體檢和考核環(huán)節(jié)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)物理、化學(xué)、網(wǎng)球，崇義中學(xué)、職業(yè)中專、特殊教育學(xué)校教師崗位比例達(dá)不到1：2的，參考人員全部進(jìn)入面試。但面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可入闈體檢和考核環(huán)節(jié)
2.面試形式。崇義中學(xué)計(jì)算機(jī)教師崗位：5分鐘內(nèi)回答1—2個(gè)關(guān)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)方面的問題；鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)網(wǎng)球教師崗位：與一名網(wǎng)球教練在網(wǎng)球場(chǎng)實(shí)地打網(wǎng)球10分鐘；職業(yè)中專教師崗位：5分鐘新聞播音；其它崗位：5分鐘內(nèi)回答1—2個(gè)關(guān)于教育教學(xué)的問題。
3.面試時(shí)間：2015年6月30日，地點(diǎn)另行通知。
（三）加分
符合以下條件的給予加分：在我縣公辦學(xué)校并至今在我縣公辦學(xué)校（含公辦學(xué)校附屬幼兒園）代課、見習(xí)滿一年及以上的考生在筆試的基礎(chǔ)上給予加分，辦法如下：
代課、見習(xí)每滿1年加1分。加分以直接從教為依據(jù)，計(jì)算時(shí)限須當(dāng)年九月份在冊(cè)（可計(jì)算至次年8月31日）。
代課加分以工資發(fā)放表為依據(jù)，見習(xí)加分以縣就業(yè)局批準(zhǔn)為準(zhǔn)，同時(shí)由學(xué)校提供證明，校長(zhǎng)簽署意見。
報(bào)名時(shí)，請(qǐng)符合加分條件的考生帶好以上證明材料的原件和復(fù)印件。
（四）考生成績(jī)計(jì)算辦法
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+加分+面試成績(jī)×40%。計(jì)算出的成績(jī)不是整數(shù)的，保留兩位小數(shù)。
八、體檢和政審考核
1.根據(jù)考生的總成績(jī)按不同崗位從高分到低分等額確定參加體檢和考核對(duì)象，若某崗位確定的參加體檢和考核對(duì)象中最后一名考生總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則確定該崗位筆試成績(jī)高的考生為體檢和考核對(duì)象。體檢合格后進(jìn)行考核，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.考核由教育主管部門及用人單位負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)核，考核可采取函調(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行。
3.因體檢或考核不合格、自動(dòng)放棄等出現(xiàn)空缺崗位，按該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)并及時(shí)予以公示。未按時(shí)參加體檢的，作自動(dòng)棄權(quán)處理。
九、公示和聘用
體檢工作結(jié)束后，由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序確定擬聘用人員名單，公示7天無異議，由縣教育局、縣人社局報(bào)縣政府批準(zhǔn)后辦理相關(guān)的人事聘用手續(xù)。
公開招聘的人員由用人單位按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定，實(shí)行12個(gè)月的試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。
所有聘用人員均須與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限為三學(xué)年以上。
十、其他
（一）我縣將通過直接面試的辦法接收 2010年與我縣簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的師范生。報(bào)考人員不需參加筆試，同時(shí)不給予加分，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為最后總成績(jī)。面試總分100分，低于60分的，不予聘用。定向師范生工作崗位原則上安排在我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村級(jí)小學(xué)。
（二）報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消其考試或聘用資格。
（三）為嚴(yán)肅考試紀(jì)律，筆試、面試全程錄像監(jiān)控。
（四）本方案由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（五）咨 詢 電 話： 0797—3812339 3812036
監(jiān)督投訴電話：0797—3823880
附：1.崇義縣2015年招聘教師計(jì)劃表
2.崇義縣2015年招聘教師報(bào)名登記表
崇義縣教育局
二〇一五年六月五日