2015年遵義市仁懷名酒工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　為加快服務(wù)園區(qū)的各項(xiàng)工作力度，加速推進(jìn)園區(qū)建設(shè)發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定采取公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的方式面招聘4名工作人員，特制訂本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘職位及專業(yè)要求

　　二、招聘條件

　　1.仁懷市2015年事業(yè)單位考試未進(jìn)入面試人員;

　　2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　3.年齡在18周歲以上至30周歲以下(1985年1月1日以后出生);

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名

　　網(wǎng)上提交報(bào)名表。2015年7月8日上午8：30至7月14日下午18：00。將網(wǎng)上報(bào)名表(見(jiàn)附件)填畢后發(fā)送至392441502@qq.com，聯(lián)系人：吳攀鴻(手機(jī)：18212187717)。

　　(三)資格審查

　　資格審查時(shí)間：2015年7月15日8：30至7月16日18：00。

　　資格審查地點(diǎn)：仁懷名酒工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)綜合管理處。

　　報(bào)名考生在資格審查時(shí)必須提供身份證、畢業(yè)證、資質(zhì)證件、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件各1份和全市事業(yè)單位考試成績(jī)及準(zhǔn)考證，帶近期免冠彩色小二寸照片4張。

　　根據(jù)仁懷市2015年事業(yè)單位考試成績(jī)由高到低按1:5比例確定參加面試人員。筆試成績(jī)占總成績(jī)(100分)的50%。經(jīng)資格審查合格后，請(qǐng)于2015年7月15日8：30至7月16日18：00園區(qū)管委會(huì)綜合管理處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

　　(四)面試

　　面試時(shí)間：2015年7月21日(如有調(diào)整另行通知);面試地點(diǎn)：仁懷名酒工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì);面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

　　(五)體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃1：1比例依次確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體驗(yàn)通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由仁懷名酒工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)承擔(dān)，體檢不合格者(含放棄體檢者)取消聘用資格，按職位綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)參加體檢。

　　(六)聘用及待遇

　　體檢合格對(duì)象與用人單位簽定試用期《勞動(dòng)合同》，試用期1個(gè)月，試用期工資1800元/月，期滿后根據(jù)考核情況簽訂正式《勞動(dòng)合同》。工資待遇參照事業(yè)干部執(zhí)行(含基本工資和績(jī)效，不含住房公積金)且按照工資總額的20%另發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)。簽訂合同后，將20%獎(jiǎng)勵(lì)作為履約保證金，服務(wù)滿2年后一次性發(fā)放。2年內(nèi)不得參加任何考試，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解聘并扣除履約保證金，并將違約情況函告擬用人單位。

　　四、紀(jì)律要求

　　招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并按受上級(jí)部門的檢查和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

　　本簡(jiǎn)章未盡事宜由仁懷名酒工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　仁懷名酒工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)2015年招聘工作人員報(bào)名表