廣東省人民政府機(jī)關(guān)門診部2015年公開(kāi)招聘工作人員公告

廣東省人民政府機(jī)關(guān)門診部是廣東省人民政府辦公廳屬下公益二類事業(yè)單位，肩負(fù)著省直單位機(jī)關(guān)在職及離退休干部、領(lǐng)導(dǎo)的醫(yī)療保健工作，現(xiàn)有干部職工32人。為加強(qiáng)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)于廣大干部職工的業(yè)務(wù)實(shí)力，面向全社會(huì)公開(kāi)招聘1名內(nèi)科主治醫(yī)師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校本科及以上臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，現(xiàn)有臨床醫(yī)學(xué)主治醫(yī)師資格、并具有一定內(nèi)科臨床急救與醫(yī)療理論與實(shí)踐水平的臨床內(nèi)科主治醫(yī)師。

二、招聘基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3．具有良好的品行和職業(yè)道德，政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4．具備臨床醫(yī)學(xué)主治醫(yī)師資格，能獨(dú)立完成主治醫(yī)師崗位職責(zé)，具有扎實(shí)的內(nèi)科臨床急救與醫(yī)療專業(yè)理論基礎(chǔ)，專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)，具有一定實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

5．身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6．年齡條件：年齡在35周歲以下（1980年1月1日之后出生的）。

7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見(jiàn)《廣東省人民政府機(jī)關(guān)門診部2015年公開(kāi)招聘崗位表》（見(jiàn)附件1）

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國(guó)家、廣東省以及門診部有關(guān)薪酬待遇的規(guī)定。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間。

2015年7月20日至2015年7月31日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)或方式。

采用電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，連同本人彩色證件照，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、職稱(資格)證書(shū)及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱，郵箱地址：gdssfjgmzb@163.com。

（三）注意事項(xiàng)。

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。

2．報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員必須是臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

4．報(bào)名人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6．在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

（四）報(bào)名資格審查

至2015年8月7日，審核結(jié)果將以電子郵件的形式通知符合崗位條件要求人員。通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，請(qǐng)自行打印考試通知（即準(zhǔn)考證、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等將于考試通知上予以明確），并按照考試通知要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試。應(yīng)聘人員屆時(shí)請(qǐng)注意查收電子郵件。

五、考試

通過(guò)筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，題目由內(nèi)科醫(yī)學(xué)專家和我部人員共同擬定，包括內(nèi)科醫(yī)學(xué)理論與臨床應(yīng)用，以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、應(yīng)激事件處理與醫(yī)患關(guān)系等相關(guān)內(nèi)容。

（一）筆試。

初定于2015年8月18日上午9時(shí)至11時(shí)在東風(fēng)中路304號(hào)進(jìn)行。如有變動(dòng)則時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

從筆試成績(jī)合格人員中，按成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人員的數(shù)量與崗位數(shù)之比為3：1，若進(jìn)入面試人員的數(shù)量與崗位之比不足3：1，則按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試安排將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布，有關(guān)考生可登陸網(wǎng)站查詢。

（二）面試。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。面試成績(jī)=醫(yī)療實(shí)踐×60%+答辯成績(jī)×40%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60%。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，接收?qǐng)?bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24：00為止。

（二）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑。

因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-83135168，020-83135161

附件：1：廣東省人民政府機(jī)關(guān)門診部2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

廣東省人民政府機(jī)關(guān)門診部

2015年7月13日

1：廣東省人民政府機(jī)關(guān)門診部2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.rar

2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar