根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)和《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號)等有關(guān)文件政策規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我區(qū)擬公開考核招聘62名工作人員補充到太公初級中學(xué)等事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將考核招聘有關(guān)事項公告如下。
一、招聘單位基本情況
見附件1。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘的對象和范圍
完全符合《廣元市昭化區(qū)部分事業(yè)單位2015年下半年公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表》(附件2)相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員，包括2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。所有報考者必須在2016年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)證書的，不予聘用或不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報考者自負。
招聘條件中要求的普通高等教育全日制普通班，是指普通高等教育的普通全日制畢業(yè)生(畢業(yè)證書電子注冊編號第六位數(shù)字為“1”)。持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷、學(xué)位的留學(xué)歸國人員，不受普通高等教育全日制普通班條件限制。
(二)基本條件
1.報考者應(yīng)同時具備下列條件：
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
(3)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(4)符合本公告相應(yīng)招聘崗位所需的招聘條件及資格要求。其中：報考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與報考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符;不符者，請勿報考，否則將取消報考(聘用)資格，責(zé)任由報考者自負。
(5)在編在職工作人員報考者，須在報名時按人事管理權(quán)限征得工作單位、主管部門及組織人社部門書面同意。
(6)符合有關(guān)回避規(guī)定。
2.具有下列情形之一者，不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的。
(2)曾被開除公職、被辭退的。
(3)曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號)第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。
(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(5)受處分期間或者未滿處分影響期限的。
(6)按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
(7)在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄(或公開招聘)中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。
(8)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)等有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(9)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘名額
本次招聘均為事業(yè)單位在編在職正式工作人員招聘，招聘名額為62名。
其中：報考崗位編碼為2015203，2015204，2015205，2015207，2015208，2015209，2015210，2015211，2015212，2015213，2015214，2015215的考生，被確定為擬聘用人員后，按考試總成績從高分到低分的順序依次選擇工作單位。如考試總成績相同，則按面試成績從高分到低分排序;如面試成績、考試總成績均相同，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。
四、報名
本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名方式進行。報名時間：2015年8月3日至8月7日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。報名地點：教師崗位在廣元市昭化區(qū)教育局人事股(地址：廣元市昭化區(qū)元壩鎮(zhèn)晉壽路60號);醫(yī)護人員崗位在廣元市昭化區(qū)衛(wèi)生計生局人事教育股(地址：廣元市昭化區(qū)元壩鎮(zhèn)益昌大道107號)。報名按以下程序進行：
(一)報名
1.明確要求。報考者應(yīng)認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任由報考者自負。
2.填報信息。符合條件的報考者應(yīng)如實、準(zhǔn)確地填寫《廣元市昭化區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表》(附件3，以下簡稱《報名表》，請考生從廣元市昭化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)下載http://zhqrsj.gov.cn/)的各項內(nèi)容(一式兩份)，上交兩寸免冠證件照片二張，并提供相關(guān)證書、證明材料的原件及復(fù)印件。
2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名時，需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以報考者畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
參加執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師(助理)資格考試，考試成績合格尚未取得資格證書的人員，憑市(州)衛(wèi)生計生行政主管部門或市(州)人事考試中心蓋章確認的“考試成績合格證明”方可報名。
報考者在填寫個人信息時，應(yīng)準(zhǔn)確表述，便于資格審查。報考者填寫信息不能證明自己完全符合報考條件的，不能審查通過，責(zé)任由報考者自負。
(二)資格審查
資格審查由主管部門和招聘單位負責(zé)，區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。
(三)繳費
按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每人每科繳費50元，面試每人繳費80元。
筆試費在報名時繳納，面試費在面試資格審查時繳納，未按規(guī)定繳費的，視為自動放棄報考資格。
具有下列情形之一者，可免收筆試費：
1.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》(國發(fā)〔2007〕19號)、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的意見》(川委發(fā)〔2005〕9號)和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》(省政府令第156號)規(guī)定享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生。
2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)〈四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃(2001-2010年)〉的通知》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生。
3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生。
4.因疾病、意外災(zāi)難等原因，導(dǎo)致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形1的特困考生憑縣(市、區(qū))民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明;符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明。報名時憑上述有效證明到報名點辦理免收筆試費手續(xù)。
五、考核招聘
考核招聘工作由區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門負責(zé)，考核招聘方案由主管部門會同招聘單位根據(jù)崗位特點制定并組織實施，區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)監(jiān)督。
應(yīng)聘各招聘崗位的考生，面試成績應(yīng)達到60分及以上，否則，取消其聘用資格。
按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)和省委組織部、省民政廳、省人事廳等五部門《關(guān)于實施“社工人才百人計劃”的通知》(川組通〔2007〕37號)等文件精神，參加“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且考核合格(或優(yōu)秀)的志愿者，報考事業(yè)單位工作人員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試總成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。
按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)等文件精神，選聘到村(社區(qū))任職期滿(兩年及以上)且年度考核合格(或優(yōu)秀)的大學(xué)生干部，報考事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的(評為優(yōu)秀指的是表彰優(yōu)秀，不含年度考核優(yōu)秀，請在報名時提供表彰文件復(fù)印件并加蓋組織人社部門公章)另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。
按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)等文件精神，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，在報考我省事業(yè)單位時，在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊團級(含)以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。
同時符合多項加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。
申請加分的報考人員，應(yīng)將服務(wù)所在地縣以上有關(guān)部門出具的有效證明、考核材料和服務(wù)證書原件交現(xiàn)場報名點審查(報名時提交)。參加上述服務(wù)項目仍在相應(yīng)崗位服務(wù)的人員，本次計算政策性加分，服務(wù)時間計算至提交加分材料截止日。材料不齊備或逾期未提交材料的，不予受理，責(zé)任由報考者自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復(fù)印件在報名點留存。
六、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績，由主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，則按面試成績從高分到低分排序;如面試成績、考試總成績均相同，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。
(二)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。
(三)體檢時間和地點
體檢由主管部門負責(zé)組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單和面試人員考試總成績同時公布。
未按規(guī)定時間到指定地點集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢1次。復(fù)檢在主管部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因考生自動棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，則不再遞補。
(五)體檢費用
體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔(dān)。
七、考核
主管部門會同招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其擬聘資格，責(zé)任由考生自負。
因考生自動棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核。如所有參加面試的人員均不合格或無人可遞補，則不再遞補。
八、公示
經(jīng)考試、考核、體檢合格者，由主管部門會同招聘單位進行審查，經(jīng)審查合格的確認為擬聘用人員，并在昭化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7個工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題，一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。
公示前，因取消擬聘資格、考生自動放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照參加該崗位面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核;如所有參加該崗位面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補，則不再遞補。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者，由主管部門通知其報送以下材料：
(一)在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用合同(或勞動合同)的證明、同意流(調(diào))動的證明等有效書面證明材料(若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實性及材料來源)。
(二)普通高等院校全日制畢業(yè)生，應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報到證》。
(三)下崗、失業(yè)人員，應(yīng)提供戶口所在地縣以上人力資源和社會保障部門發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。
主管部門負責(zé)對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報昭化區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。通過昭化區(qū)人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。
用人單位憑昭化區(qū)人力資源和社會保障局的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過昭化區(qū)人力資源和社會保障局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。
十、相關(guān)事項提示
(一)考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。
(二)請報考者報名時最好留下兩種聯(lián)系方式，在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，區(qū)人力資源和社會保障部門未舉辦也未委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)公示無異議的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，如本人2016年7月31日前實際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責(zé)任由報考者自負。
(五)此次考核招聘到縣及以下教育衛(wèi)生事業(yè)單位的人員，自本人與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作不滿5周年(含試用期)不得調(diào)動(具有研究生學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的除外)，其中崗位編碼為2015207、2015208、2015211、2015212、2015213的招聘崗位以“其他要求”報考的人員，自本人與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作滿6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開考核招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和原人事部第6號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的，給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十二、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜，請向主管部門咨詢。未盡事宜，由廣元市昭化區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
(一)政策咨詢電話(區(qū)號0839)
昭化區(qū)教育局：8723154 8724345
昭化區(qū)衛(wèi)生計生局：8773352
(二)監(jiān)督電話(區(qū)號0839)
昭化區(qū)人力資源和社會保障局：8723928
昭化區(qū)監(jiān)察局：8722477
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2015年下半年廣元市昭化區(qū)部分事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位表.rar