一、單位簡介
內(nèi)蒙古自治區(qū)國際蒙醫(yī)醫(yī)院是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)機構編制委員會(內(nèi)機編發(fā)【2011】03號)批準成立的內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳所屬正處級建制事業(yè)單位，是一所功能齊全的現(xiàn)代化綜合性三級甲等蒙醫(yī)醫(yī)院，經(jīng)費實行全額撥款�，F(xiàn)開放床位1000張，醫(yī)院于2012年4月28日正式開診。
醫(yī)院主要職能：蒙醫(yī)醫(yī)療為主、蒙醫(yī)結合現(xiàn)代醫(yī)學的臨床、教學、科研、康復、預防、保健、制劑及蒙藥新藥研發(fā)、國內(nèi)外蒙醫(yī)藥信息交流、開展國際間蒙醫(yī)藥臨床、藥物資源調(diào)研與合作等。
辦公地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)大學東路83號。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
根據(jù)《關于下達2013年度內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群直屬(含部門所屬)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)[2013]38號)文件，面向社會公開招聘33名工作人員，詳見《2013年內(nèi)蒙古自治區(qū)國際蒙醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作人員崗位需求表》。
三、應聘條件
(一)應聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、戶籍條件：
(1)具有內(nèi)蒙古自治區(qū)常住戶口的人員;
(2)不具有內(nèi)蒙古自治區(qū)常住戶口、但符合下列條件之一的人員也可以報考：
�、倬哂醒芯可鷮W歷并取得碩士以上學位的人員;
�、谠趦�(nèi)蒙古服務期滿、考核合格的服務基層項目人員和退役大學生士兵;
服務基層項目人員是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作(簡稱“大學生村官”)、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃(簡稱“三支一扶”)、大學生志愿服務西部計劃(簡稱“西部計劃志愿者”)、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃(簡稱“社區(qū)民生志愿者”)、農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃(簡稱“特崗教師”)、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃以及納入旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”(簡稱“儲備人才”)。
退役大學生士兵是指：全日制普通高等院校學生畢業(yè)后應征入伍正式退役的(簡稱“退役大學生士兵”)
�、蹜艨诤蜋n案保留在原就讀學校或高校所在地就業(yè)指導服務機構、人才交流服務機構的區(qū)外全日制普通高等院校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生;
�、軕艨诤蜋n案保留在原就讀學�；騼�(nèi)蒙古各級畢業(yè)生就業(yè)指導服務機構、人才交流服務機構的內(nèi)蒙古各全日制普通高等院校區(qū)外生源的畢業(yè)生。
第(1)條和第(2)條中③、④所提戶籍條件的獲得時間和本方案所涉及工作經(jīng)歷的計算時間截止到2013年10月9日;年齡計算截止時間(如：35周歲及以下的計算時間為1977年10月10 日后出生，其他年齡要求依此類推)。
6、服務基層項目人員和退役大學生士兵定向崗位只有參加高校畢業(yè)生服務基層項目人員和退役大學生士兵才能應聘，服務基層項目人員和退役大學生士兵應聘者須符合以下條件：
�、俜⻊掌谝褲M(2010年的“特崗教師”和2011年的“大學生村官”、“三支一扶”、“社區(qū)民生工作志愿者”、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃中的“儲備人才”、2012年“西部計劃志愿者”)，在2013年12月30日前服務期滿的和大學生士兵正式辦理退役手續(xù)的，也可以應聘;
�、诳己撕细�(報名時服務期未滿的或尚未參加服務期滿考核的，縣級以上主管部門須出具考核初步意見);
�、鄯⻊掌跐M(正式退役)未超出3年;
�、芪幢徽戒浻玫綑C關或聘用到事業(yè)單位(列入正式行政或事業(yè)編制)的服務基層項目(正式退役)人員。
7、具備應聘崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷、準入資格和技能、其他資格條件等，詳見《2013年內(nèi)蒙古自治區(qū)國際蒙醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作人員崗位需求表》;
(二)下列人員不得應聘：
1、現(xiàn)役軍人;
2、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位聘用人員(列入行政或事業(yè)正式編制);
3、定向招錄培養(yǎng)的公務員或未滿最低服務期的公務員;
4、2014屆及以后畢業(yè)的全日制高等院校學生;
5、應聘到崗位后構成回避關系的人員;
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形的人員。
四、實施步驟
(一)報名方式與資格初審
1、報名采取網(wǎng)上報名方式進行。報名時間：2013年10月10日9:00—10月16日24:00，報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.impta.com/)。
2、每個應聘人員只能報考一個崗位,且必須用第二代身份證報名。應聘人員報名時，需按照要求填寫《報名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。應聘人員要認真閱讀招聘簡章，仔細核對是否符合應聘條件和相關要求，在填寫個人簡歷時，須完整填寫�？啤⒈究坪脱芯可鷮W習簡歷(填寫上學起止年月，所讀大學、系(學院)、專業(yè))以及到報名開始之日前的工作簡歷(填寫工作起止年月，工作或服務單位、所從事工作)，時間不能斷開或空缺。不按照要求填寫的，將不予審核通過。在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交，提交信息后，應聘人員要打印《報名登記表》并認真核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤請及時修改(特別提醒應聘人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。
應聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
3、報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。報名序號是應聘人員確認是否成功報名、打印準考證和查詢成績的重要依據(jù)，請務必牢記。應聘人員須對在網(wǎng)上所提交資料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。
4、資格初審工作在網(wǎng)上進行，由內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作領導小組辦公室于10月 10日開始在網(wǎng)上對應聘人員進行資格審查，在應聘人員網(wǎng)上報名后2日內(nèi)(重新修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名;對未通過審查的，應在網(wǎng)上審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全的，應注明缺失的內(nèi)容，并退應聘人員補充。資格初審工作須于2013年10月18日18：00時結束。
5、我院資格審查工作，抽調(diào)專門人員負責進行資格初審和復審工作，建立資格審查工作責任制，誰審查，誰負責。資格審查人員要嚴格按照應聘條件和崗位資格條件審查把關，做到客觀、公正、及時，對所有應聘人員一視同仁。報名期間要安排專人值班，認真回答應聘人員的咨詢，應聘人員提出的關于學歷、學位、學科(專業(yè))等崗位資格條件方面的問題，由進行資格審查的內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院負責解釋。
6、應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息2日后(重新修改信息的，從修改日算起)，登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位;10月16日報名的人員，要隨時查詢自己的資格初審結果。資格初審通過的人員要通過指定的網(wǎng)上銀行進行交費，報考費每人 70 元，完成交費即確認報名成功。交費時間2013年10月12日至10月19日18：00,在交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考。
7、2013年畢業(yè)的應屆高校畢業(yè)生免收報考費;2012年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。2013年、2012年兩屆的應聘人員須先交費后退費(未交費者無法打印準考證)在筆試結束后15天內(nèi)，符合減免報考費條件的高校畢業(yè)生持本人第二代身份證、畢業(yè)證原件和復印件及《減免考務費申請表》，由本人或他人代理到自治區(qū)人事考試中心進行審核確認(截止時間11月15日)。確認后15日內(nèi)由自治區(qū)人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交報考費用自動退到應聘人員交費的銀行卡里。對于筆試缺考的人員，不予退費。
8、因報名交費人數(shù)達不到筆試開考比例被取消的崗位，報名結束后將在報名網(wǎng)站公布。被取消崗位的應聘人員，其所交費用由內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心通過網(wǎng)上銀行自動退到應聘人員交費的銀行卡里。
9、報名成功的應聘人員務必于2013年10月23日-27日登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)自行打印準考證。
10、每個招聘崗位的招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1∶4方可開考。未達到開考比例的崗位由自治區(qū)公開招聘領導小組辦公室取消或調(diào)整招聘計劃。招聘全日制碩士研究生及以上和緊缺專業(yè)人才崗位的開考比例，根據(jù)實際情況，經(jīng)內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院申請，主管部門審核，自治區(qū)公開招聘領導小組辦公室研究同意后可適當降低。
(三)筆試
1、 筆試為《專業(yè)知識和職業(yè)能力測試》，滿分120分�？荚噧�(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應具備的知識水平、基本能力及崗位所需的相關專業(yè)知識，均不指定參考書目。
2、筆試采用閉卷方式進行，提供蒙漢兩種文字試卷。應聘蒙古語授課畢業(yè)生崗位及蒙漢兼通定向崗位的應聘人員，筆試必須選用蒙古文試卷;應聘其他崗位的人員蒙漢兩種文字的試卷可自行選定，要求同一科試卷答題不能蒙漢兩種文字混用，不按規(guī)定文字答題者按違紀處理。試卷語種的選擇在報名時點擊確認，一經(jīng)選定，不予變更。
3、筆試時間：2013年10月27日上午9：00一11：30;
4、考試地點：呼和浩特市設考區(qū)，具體考試地址詳見準考證，應聘人員參加筆試時必須攜帶本人第二代身份證和準考證，否則不準參加考試。
5、筆試成績政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。
6、筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。
7、筆試結束后，內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院分崗位將應聘人員的筆試總成績從高分到低分排序，按照各崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例(達到筆試合格分數(shù)線上的應聘人員中)確定擬進入面試范圍初步人選。對同一崗位因成績并列而超過1∶3比例的所有應聘人員全部進入面試;因參加筆試的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)為1：1及以下比例的，以實際參加考試人員有效成績(不含政策加分)的平均值作為最低分數(shù)線，確定應聘人員是否進入面試。全部應聘人員的筆試總成績和進入面試人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。
(四)資格復審
1、資格復審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)國際蒙醫(yī)醫(yī)院組織實施。資格復審時間、地點和所需證明材料，在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。
2、進入面試的應聘人員，必須登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)下載打印《報名登記表》、《資格復審通知書》(各一式二份)。按照規(guī)定時間，攜帶本人畢業(yè)證、學位證、第二代身份證、戶口簿、《報名登記表》、《資格復審通知書》和應聘崗位要求的其他有關證件原件及復印件，到指定地點進行資格復審。未按規(guī)定時間到指定地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
3、戶籍在集體戶上的應聘人員須提供本人戶籍頁復印件，并由戶籍所在地派出所蓋章確認;區(qū)外內(nèi)蒙古生源畢業(yè)生還須提供有本人戶籍注銷頁的家庭原戶口簿或原內(nèi)蒙古戶籍所在地派出所的證明。
4、招聘崗位要求應聘人員具有2年以上工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供工作(服務)單位的證明(證明中應有具體工作崗位、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或提供工作(服務)單位工資發(fā)放表等相關證明材料。應聘人員在不同單位工作(服務)的時間可連續(xù)計算。應聘人員在校就讀期間參與的社會工作(實踐)、實習等不視為工作經(jīng)歷。
5、服務基層項目人員定向崗位的應聘人員，須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目縣級以上主管部門出具的服務期滿(或服務開始日期)、考核合格(或考核初步意見)的證明。其中，對于納入旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”，應聘者須提供旗縣以上人力資源和社會保障部門下發(fā)的儲備文件(或花名冊)、儲備協(xié)議以及2年儲備期年度考核合格的考核表。退役大學生士兵還須提供士兵退役證原件和復印件。
6、資格復審將重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確;凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學生、研究生和試用期內(nèi)公務員和事業(yè)單位聘用人員(列入行政和事業(yè)正式編制)、未滿規(guī)定最低服務期限的公務員等真實身份以及提供虛假工作經(jīng)歷證明的，一律取消應聘資格。
7、對應聘人員因資格復審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，由內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院從該崗位(達到筆試成績合格分數(shù)線上)未進入面試的應聘人員中，按照筆試總成績從高到低依次等額遞補一次，并電話通知遞補人員進行資格復審和面試，同時報自治區(qū)公開招聘領導小組辦公室備案。
(五)面試
1、面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分，成績當場向應聘人員公布。
2、面試的時間和地點：另行通知。請應聘人員隨時關注內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)。
3、應聘蒙古語授課畢業(yè)生及蒙漢兼通定向崗位的人員面試須用漢語回答;應聘其他崗位的人員面試時可選用蒙漢其中一種語言回答;蒙漢兩種語言不可混用，出現(xiàn)蒙漢兩種語言混用的，按違紀處理。
4、對招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)比例為1：1及以下的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有應聘人員的面試平均成績，方具備體檢和考察資格。
7、考試總成績的計算方法為：考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。
8、考試工作結束后，由內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院加權計算應聘人員考試總成績，并分崗位從高分到低分排序，按照該崗位招聘計劃數(shù)與進入體檢和考察范圍人數(shù)1∶1的比例，確定進入體檢和考察范圍的人選，報自治區(qū)公開招聘領導小組辦公室核準備案后，將面試總成績、考試總成績及進入體檢和考察人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上一并公布。
9、同一崗位應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序，然后再按照該崗位擬聘用計劃數(shù)，等額確定進入體檢考察范圍。
五、體檢與考察
1、體檢。體檢由內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函[2010]13號)等相關規(guī)定，在自治區(qū)公開招聘領導小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。應聘人員體檢不合格或因未參加體檢被取消資格的，報自治區(qū)公開招聘領導小組辦公室同意后，從參加該崗位面試的應聘人員中按照考試總成績由高到低的依次等額遞補一次。
2、考察�？疾旃ぷ饔蓛�(nèi)蒙古自治區(qū)國際蒙醫(yī)醫(yī)院成立2人以上的考察組進行。按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考察者的應聘資格條件、思想政治、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作(學習)經(jīng)歷、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。具體時間、方式和內(nèi)容由我院確定。對考察不合格的，報自治區(qū)公開招聘領導小組辦公室同意后，從參加該崗位面試的應聘人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補一次。
六、確定擬聘人員及公示
1、根據(jù)考試、體檢和考察結果，由內(nèi)蒙古自治區(qū)國際蒙醫(yī)醫(yī)院領導班子成員集體研究確定擬聘人員，經(jīng)主管部門審定后，報自治區(qū)公開招聘領導小組辦公室備案。
2、擬聘人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)國際蒙醫(yī)醫(yī)院及內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳網(wǎng)站上進行公示，同時公布自治區(qū)公開招聘領導小組辦公室、內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳和內(nèi)蒙古自治區(qū)國際蒙醫(yī)醫(yī)院的舉報電話。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期為7天。
3、公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
4、公示后出現(xiàn)空缺名額的，根據(jù)實際情況，經(jīng)內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院申請，主管部門審核，報自治區(qū)公開招聘領導小組辦公室同意后，從進入面試的應聘人員中，按照考試總成績從高到低的順序依次等額遞補一次。
新聘人員因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。
七、聘用
1、經(jīng)公示后確定聘用的應聘人員，由內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院根據(jù)有關規(guī)定，將相關材料和擬聘人員檔案報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理聘用審批手續(xù)。
2、2013年應屆畢業(yè)不能按時取得畢業(yè)證(學位證)的;在本次招聘辦理聘用手續(xù)前已被錄用為公務員或通過公開招聘被聘用到事業(yè)單位的;辦理聘用手續(xù)前考上全日制研究生或本科生并已到錄取院校報到注冊的應聘人員，取消其聘用資格。
3、受聘人員按照有關規(guī)定實行聘用制管理和社會保險制度，內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院要與受聘人員簽訂聘用合同，并在自治區(qū)人才交流中心辦理合同鑒證。之后，到自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理進人計劃卡，再辦理列編、工資基金、社保等相關手續(xù)。
4、受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為6-12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。按規(guī)定不實行試用期的受聘人員，直接正式聘用。
5、對已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員，如原所在單位不同意與其解除合同，一律取消聘用資格。
八、紀律和監(jiān)督
(一)公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。
(二)本次公開招聘邀請紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。內(nèi)蒙古自治區(qū)國際蒙醫(yī)醫(yī)院組織的面試，接受自治區(qū)人力資源和社會保障廳以及內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳的監(jiān)督。
(三)對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，按照有關規(guī)定給予嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
九、其他事項
(一)應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘全程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符合的，弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(二)本方案由內(nèi)蒙古自治區(qū)國際蒙醫(yī)醫(yī)院人力資源部負責解釋。
十、咨詢和舉報電話
1、咨詢電話：
內(nèi)蒙古國際蒙醫(yī)醫(yī)院人力資源部 0471-5182013
2、舉報電話：
內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳人事處 0471-6944563
內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳監(jiān)察室 0471-6946356
內(nèi)蒙古人力資源和社會保障廳 0471-6944911
附件：2013年內(nèi)蒙古自治區(qū)國際蒙醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作人員崗位需求表.rar
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