貴陽醫(yī)學院附屬醫(yī)院創(chuàng)建于1941年，是西南地區(qū)創(chuàng)辦較早的高等院校附屬醫(yī)院。經(jīng)過近70年的發(fā)展，現(xiàn)已成為貴州省規(guī)模最大的集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。

醫(yī)院編制床位2000張，實際開放床位3200—3800張（含省腫瘤醫(yī)院、貴醫(yī)白云分院）。院本部：現(xiàn)有51個臨床學科,65個病區(qū),10個醫(yī)技科室；職工3200余名，高級職稱798人,博士108人,碩士483人；擁有貴州省唯一一臺PET/CT、唯一一套雜交手術室系統(tǒng)，以及320排容積CT、3.0TMR﹑ECT、大C臂、全自動生化分析儀等價值5億余元的大型先進醫(yī)療設備。擁有1個博士學位授予點和32個碩士學位授予點。重癥醫(yī)學科、皮膚性病科、急診科被衛(wèi)生部確立為國家臨床重點專科；肝膽外科、神經(jīng)外科、醫(yī)學影像科、感染科、血液科被確立為省醫(yī)學重點學科；內(nèi)分泌代謝科等被確立為省醫(yī)學重點專科。

為加強我院專業(yè)技術人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結合實際，經(jīng)省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位人數(shù)及要求

根據(jù)工作需要，公開招聘專業(yè)技術人員8名，具體要求如附表。

年齡要求：年齡在18周歲以上，35周歲（含35周歲、不滿36周歲）以下。

注：以上崗位均為國家事業(yè)編制。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

3、安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

5、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

6、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）報名

1．報名時間、地點和方式：

（1）現(xiàn)場報名：

現(xiàn)場報名時間：2013年11月11日-14日；

現(xiàn)場報名地點：貴陽醫(yī)學院附屬醫(yī)院組織人事處（行政樓6樓）；

現(xiàn)場報名需填寫《貴陽醫(yī)學院附屬醫(yī)院公開招聘報名表》（附件），提交相關材料；

聯(lián)系人及電話：組織人事處（電話0851—6831149，6772183，6772507），范老師、張老師、焦老師、王老師、陳老師、魏老師。

（2）網(wǎng)上報名

省外考生可網(wǎng)上報名,可登陸www.gmcah.com貴陽醫(yī)學院院附屬醫(yī)院網(wǎng)站需求信息欄或登錄http://gz.hrss.gov.cn貴州人力資源社會保障網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘欄下載報名表，填寫完畢以后發(fā)送至gyfyzzrsc@163.com。

2．材料要求：現(xiàn)場報名時需提供下列材料：

（1）個人簡歷及自薦信；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份;

（3）具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件1份；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片3張；

（5）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明,中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；

（6）應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。

3．報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)需達到3:1比例方能開考，達不到3：1比例的，經(jīng)請示省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。

原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。

網(wǎng)上報名的應聘人員必須在領取準考證時提供現(xiàn)場所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的由應聘人員本人承擔相關責任。

4．應聘人員每人交報名費100元。

（二）資格審查

由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

（三）考試

考試由省衛(wèi)生廳組織實施。

1、領取準考證

時間：2013年11月15日。

地點：貴陽醫(yī)學院附屬醫(yī)院組織人事處（行政樓6樓）。

2、筆試

時間：2013年11月18日；

內(nèi)容：相關學科基礎理論知識；

地點：見準考證；

筆試成績按百分制計算；

未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示。

3、技能考核

筆試結束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加技能考核人員數(shù)1：3的比例確定參加技能考核對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入技能考核。參加技能考核人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。

技能考核時間：見準考證；

技能考核地點：見準考證；

技能考核內(nèi)容：基本技能。

技能考核成績按百分制計算。

未參加技能考核的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

技能考核成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示。

4、面試

所有參加技能考核的應聘人員均進入面試。

面試時間：見準考證；

面試地點：見準考證；

面試內(nèi)容：主要測試相關專業(yè)技能知識、語言表達，溝通能力、邏輯思維及對崗位的適應性等。

未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示。

5、總成績計算

總成績按筆試成績占30%，操作成績占30%，面試成績占40%計算。筆試成績、技能考核成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公示。

（四）體檢

面試結束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

（五）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

3、在讀的本科生及碩士研究生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6、被開除公職的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8、截止2013年11月14日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）公示招聘結果

經(jīng)筆試、操作、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、有關說明

（一）公開招聘工作人員工作在省衛(wèi)生廳和貴陽醫(yī)學院附屬醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領導下，成立公開招聘工作領導小組。

（二）貴陽醫(yī)學院附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

（三）聯(lián)系電話：6831149、6772183（人事處），監(jiān)督電話：6815355（紀檢辦）

六、未定事宜，由貴陽醫(yī)學院附屬醫(yī)院商省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由省衛(wèi)生廳負責解釋。

附件：《貴陽醫(yī)學院附屬醫(yī)院公開招聘報名表.rar》

 

 

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