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2013年江蘇省南通如皋市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)招聘合同制工作人員公告

時(shí)間:2013-11-14 15:13:23 點(diǎn)擊:

2013年南通如皋市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)招聘合同制工作人員公告

  根據(jù)城市管理工作的需要,如皋市城管執(zhí)法大隊(duì)擬公開(kāi)招聘城管合同制工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

  二、招聘崗位

 

崗位

名稱(chēng)

 

招聘

人數(shù)

招聘對(duì)象

學(xué)歷

戶(hù)籍

筆試內(nèi)容

備注

城管輔助人員
 

10名

男性退伍士官或士兵
 

大專(zhuān)以上

如皋市戶(hù)籍

公共基礎(chǔ)知識(shí)

武警、特警及曾任建制副班長(zhǎng)以上職務(wù)的人員學(xué)歷放寬至高中

  三、招聘對(duì)象的基本條件

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,勤勉敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn);

  2.年齡30周歲以下(1982年1月1日以后出生);

  3.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4.身高1.70米以上;

  5. 符合招聘崗位的學(xué)歷要求,有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力;

  6. 誠(chéng)實(shí)守信,提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格或終止聘用合同;

  7.尚未排除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到企事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

  四、招聘程序

  1.報(bào)名

  (1)報(bào)名時(shí)間:2013年11月19日—2013年11月20日(上午8:30—11:30、下午2:00—17:30),截至?xí)r間為2013年11月20日下午17:30止。

  (2)報(bào)名地點(diǎn):如皋市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)(如城鎮(zhèn)觀風(fēng)路1號(hào))報(bào)名。

  聯(lián)系電話(huà):0513-87655670。

  (3)報(bào)名方法:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件、退伍證原件和復(fù)印件、士官證原件及復(fù)印件、近期免冠一寸照片兩張及報(bào)考費(fèi)100元。

  2.資格審查

  根據(jù)報(bào)名者所提供的材料對(duì)照招聘公告條件進(jìn)行資格審查,審查合格方可參加考試。報(bào)考崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2方可開(kāi)考。

  所有報(bào)名資格審查合格者進(jìn)行體能測(cè)試,體能測(cè)試合格者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

  3.考試

  經(jīng)資格審查合格者方可參加考試,考試采取體能測(cè)試、筆試和面試相結(jié)合,筆試和面試均采用百分制計(jì)分,體能測(cè)試不合格者不得進(jìn)入筆試,最后按筆試占50%、面試占50%的比例計(jì)算考試成績(jī)。末位出現(xiàn)同分,取面試高分者。若筆試與面試分均相同,則加試面試。

  (1)體能測(cè)試。體能測(cè)試不合格者不能進(jìn)入筆試。體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下(測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知):

 

項(xiàng)目

標(biāo)準(zhǔn)

1000米跑

≤4分35秒
 

縱跳摸高(限3次)
 

≥260厘米
 

  (2)筆試。筆試時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  (3)面試。

  面試按招錄職位人數(shù)1:2的比例(筆試成績(jī)從高分到低分)確定參加面試對(duì)象,如有主動(dòng)放棄面試資格的,依次一次性遞補(bǔ);如達(dá)不到比例,則按實(shí)有人數(shù)開(kāi)考。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,重點(diǎn)考查應(yīng)試者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  4.體檢

  按照考試成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若有體檢不合格者,則按考試成績(jī)依次一次性進(jìn)行遞補(bǔ)。

  體檢時(shí)間另行通知。

  5.考察:市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)對(duì)體檢合格對(duì)象進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)等。

  6.公示

  體檢合格者確定為擬聘用人選,并在如皋市人力資源和社會(huì)保障局、如皋市城管局網(wǎng)站上公示五天。

  五、用工形式及福利待遇

  1.本次招聘人員的性質(zhì)為事業(yè)單位編外合同制人員。擬聘用人員與如皋市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)手續(xù)。

  2.錄用人員試用期3個(gè)月,試用期工資1300-1500元/月左右;試用期滿(mǎn)后,正式簽訂合同,月收入不低于當(dāng)年城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍,并按規(guī)定繳納社會(huì)城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn)和公積金,并根據(jù)考核辦法計(jì)發(fā)考核獎(jiǎng)。

  六、政策咨詢(xún)

  本《公告》由如皋市城市管理局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢(xún)電話(huà):0513-87312082 聯(lián)系人:李志梅

  七、實(shí)施與監(jiān)督

  本次公開(kāi)招聘合同制人員,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

  舉報(bào)電話(huà):0513-87284518 0513- 87312080

  如皋市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)

  2013年11月12日

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