一、招聘單位簡介
濟寧學院是一所山東省屬全日制普通本科高等學校，學校坐落在世界歷史文化名城、儒家文化發(fā)源地、孔子故里、東方圣城-曲阜。
學校占地1721畝，校舍建筑面積60.18萬平方米；教學科研儀器設備總值1.83億元；擁有紙質藏書197萬冊，紙質現(xiàn)期期刊1200余種，電子圖書103萬余冊，電子期刊243萬冊，電子資源數(shù)據(jù)庫41個。學�，F(xiàn)設有18個教學單位，50個本科專業(yè)、22個�？茖I(yè)�，F(xiàn)有全日制普通本專科在校生24155人。
學校現(xiàn)有教職工近1300人，其中，具有碩士及以上學位教師700余人，副高級以上職稱390余人；獲國家級人才稱號6人，省級以上人才稱號15人。
學校建有省級特色專業(yè)8個、省一流專業(yè)8個，省卓越人才培養(yǎng)計劃試點專業(yè)2個、省應用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持計劃項目專業(yè)2個。省級優(yōu)秀教學團隊3個，省“高校黃大年式教師團隊”2個，省高等學校優(yōu)勢學科人才團隊1個，省高校青年創(chuàng)新團隊6個。學校建有省重點學科2個，省高校重點實驗室2個，省人文社科基地1個，省高校工程研究中心2個，省“十三五”高�？蒲袆�(chuàng)新平臺2個，省級示范工程技術研究中心1個。組建了智能制造研究院、安全工程技術中心、基礎學科建設與理論研究中心、資源開發(fā)與高值化利用工程中心，成立了“濟寧學院3D打印研究院”、“濟寧學院靶向藥物研究院”�！皾鷮帉W院生命科學實驗中心”被評為山東省科普教育基地、入選山東省科普示范工程，“孔府家學研修基地”和“濟寧學院圖書館”被批準為山東省社會科學普及教育基地。
學校根植孔孟之鄉(xiāng)，沐浴圣地儒風，秉承“博學篤志、擇善敦行”的校訓，形成了“至誠至樸、求是求新”的校風、“誨人不倦、敦品勵學”的教風和“學而不厭、切問近思”的學風，數(shù)十年弦歌不輟，幾代人薪火相傳，先后為黨和國家培養(yǎng)了10余萬合格人才，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術崗位工作人員19人，具體崗位和人數(shù)詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.應聘人員教師崗位年齡在40周歲以下（1982年6月27日以后出生），輔導員崗位年齡在30周歲以下（1992年6月27日以后出生）；
4.2023年畢業(yè)生需在2023年7月31日前按時畢業(yè)并取得相應學歷學位證書；海外留學人員應聘的，需在2023年7月31日前取得相應學歷學位證書及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
5.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
6.具備招聘崗位所需要的其他條件；
7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
（二）崗位條件
詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）在讀全日制普通高校非2023年畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應聘；因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）和濟寧學院人事處（人才工作處）網(wǎng)站（http://rs.jnxy.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名
1.報名與查詢時間：
報名時間：2023年6月27日9:00-7月4日16:00
查詢時間：2023年6月27日11:00-7月5日16:00
2.報名方式：報名人員登陸濟寧學院人事處（人才工作處）網(wǎng)站（http://rs.jnxy.edu.cn）報名窗口進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料，并請及時登錄報名系統(tǒng)查看報名審核狀態(tài)。經(jīng)學校初審通過的，報名信息不得更改。每人限報一個崗位，兼報多個崗位者取消應聘資格。
因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，或上傳的證件材料圖片不清晰導致無法審核，影響網(wǎng)上報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應聘人員應盡早完成報名操作并及時關注初審結果，因“壓哨報名”而影響初審結果的，責任由應聘人員自負。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。
報名結束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況在濟寧學院人事處（人才工作處）網(wǎng)站（http://rs.jnxy.edu.cn）予以公布。
3.附件要求
請將以下報名材料原件掃描的電子版上傳至報名系統(tǒng)：
（1）有效期內的居民身份證（正、反面）。最高學歷學位證書（教師53崗位還須提供本科畢業(yè)證和學位證）。
（2）應聘輔導員崗位人員須提供現(xiàn)黨員關系所在基層黨組織或組織部門2023年以來出具的中共黨員證明（具體要求見附件2）。另外應聘輔導員崗位人員還須提供大學或研究生期間擔任主要學生干部一學年及以上證明（具體要求見附件2），主要學生干部是指：大學或研究生期間的班長、黨（團）支部書記，校、院級學生會或研究生會部長及以上職務。
（3）2023年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學位證的，報名時須提供畢業(yè)院校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠于2023年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證。在職人員應聘的，須提供有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具應聘介紹信確有困難的在職人員，須在現(xiàn)場資格審查時提供。
（4）海外留學人員或港澳臺院校畢業(yè)研究生應聘的須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。對暫未取得學歷學位認證書的，允許先報名考試，簽訂《學歷學位認證承諾書》（具體要求見附件2），并能夠于2023年7月31日前取得學歷學位認證書，否則，取消應聘資格。
（5）對招聘專業(yè)有研究方向要求的，須提供由畢業(yè)院校所在院系出具的所學專業(yè)及研究方向證明（具體要求見附件2），如果畢業(yè)證、學位證或就業(yè)推薦表已注明和招聘崗位要求一致的專業(yè)方向，則無需提供此證明材料。招聘崗位中有其它條件要求的，須提供相關證明。
（三）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人報名材料及相關資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
擬錄用的畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應的學歷、學位證書，否則取消錄用資格。經(jīng)筆試進入面試范圍的應聘人員需參加現(xiàn)場資格審查，具體時間、地點及要求將在濟寧學院人事處（人才工作處）網(wǎng)站（http://rs.jnxy.edu.cn）予以公告。
（四）考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定進行。打印筆試準考證及誠信承諾書的時間，筆試和面試具體時間、地點及要求將在濟寧學院人事處（人才工作處）網(wǎng)站（http://rs.jnxy.edu.cn）予以公告。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
教師崗位的考試內容為與崗位相適應的專業(yè)知識。輔導員崗位考試內容為輔導員崗位技能及基礎知識。筆試總分為100分，設定最低合格分數(shù)線為60分。筆試結束后通過濟寧學院人事處（人才工作處）網(wǎng)站公布筆試成績及參加面試人選名單。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
2.面試
教師崗位的面試采取試講的方式，試講內容為大學本科相關專業(yè)一門基礎課中的一節(jié)（即時抽�。�。面試主要測試應聘人員的專業(yè)知識課堂運用能力、教學方法與技能、語言表達能力等。
輔導員崗位的面試采取答辯的方式。主要考察應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調、語言表達、反應應變等方面的基本素質和能力。
面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線為60分，面試結束時公布成績。
考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60％的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選，如筆試成績也相同，采取加試的方式確定。
對考試中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
（五）考察體檢
根據(jù)應聘人員總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察、體檢范圍人選，學校成立考察體檢工作小組，依次等額組織進行考察體檢�？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話等方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務能力、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形等情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案存在問題且經(jīng)調查不能查清落實的，不予辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（六）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在濟寧學院人事處（人才工作處）網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學校提出聘用意見，報省人力資源和社會保障廳審核備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。學校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均為我校正式職工。有關工資、福利待遇按照國家、省、市和學校相關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師聯(lián)系電話：0537-3196046
卿老師聯(lián)系電話：0537-3196137
通訊地址：山東省曲阜市杏壇路1號，濟寧學院人事處（人才工作處）郵編：273155
七、其他
未盡事宜，按照《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件1：山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
濟寧學院
2023年6月26日