為進一步優(yōu)化臨潁縣事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進臨潁經(jīng)濟社會健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》精神和《第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會漯河事業(yè)單位人才引進綠色通道工作方案》要求，經(jīng)研究，臨潁縣面向社會公開招引事業(yè)單位人才�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招引計劃
本次面向社會公開招引人才44名，其中縣直事業(yè)單位21名，教育系統(tǒng)（學(xué)校）13名，衛(wèi)生系統(tǒng)（醫(yī)院、衛(wèi)生院）10名，具體引進崗位、專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、年齡、任職資格、人數(shù)等相關(guān)要求詳見《2023年臨潁縣事業(yè)單位公開招引人才計劃表》（附件1）。
二、招引條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，具有符合崗位要求的工作能力;
3.符合引進崗位年齡要求，年齡計算截止時間為2023年10月25日，即30周歲以下為1992年10月25日之后出生，35周歲以下為1987年10月25日之后出生，其他年齡條件按同理推算。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備引進崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1.臨潁縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的；
4.現(xiàn)役軍人、試用期（服務(wù)期）內(nèi)的公務(wù)員或試用期（服務(wù)期）內(nèi)事業(yè)單位人員、尚未畢業(yè)的普通高等院校在校生；
5.縣外機關(guān)事業(yè)單位在編人員未經(jīng)人事管理權(quán)限的單位、部門批準同意的；
6.按照政策規(guī)定，到定向單位工作、未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
7.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招（錄）聘紀律行為未滿禁考期限的；
8.不符合事業(yè)單位公開招聘人員回避要求相關(guān)政策規(guī)定的；
9.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招引程序
本次公開招引按照發(fā)布公告、報名、資格審核、筆試（部分崗位）、面試、實操（部分崗位）、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。公告通過臨潁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.linying.gov.cn)進行發(fā)布。
(一)報名
本次公開招引人才分兩種形式進行報名，考生根據(jù)自身情況擇一進行報名。
1.網(wǎng)上報名。報考人員通過登錄臨潁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.linying.gov.cn)，認真閱讀《2023年臨潁縣事業(yè)單位公開招引人才計劃表》（附件1），了解報考職位的具體要求，下載《2023年臨潁縣事業(yè)單位公開招引人才報名登記表》(附件2)，按照要求認真填報，報名登記表填好后，將報名登記表電子版、畢業(yè)證書掃描件（研究生學(xué)歷者含本科、研究生畢業(yè)證）、學(xué)位證書掃描件（研究生學(xué)歷者含本科、研究生學(xué)位證）、有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》掃描件（研究生學(xué)歷者含本科、研究生驗證報告）、身份證掃描件及報名崗位要求的其他資格證書掃描件一并發(fā)送至lylxzp@163.com郵箱。按要求進行報名。
報名時間：2023年10月25日—10月28日
2.現(xiàn)場報名。報考人員到第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會漯河招聘區(qū)臨潁招聘展位現(xiàn)場報名(現(xiàn)場報名地址：鄭州國際會展中心，中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會漯河招聘區(qū)臨潁招聘展位。報考人員需攜帶畢業(yè)證書原件（研究生學(xué)歷者含本科、研究生畢業(yè)證）和復(fù)印件1份、學(xué)位證書原件（研究生學(xué)歷者含本科、研究生學(xué)位證）和復(fù)印件1份、有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（研究生學(xué)歷者含本科、研究生驗證報告）1份、身份證原件和復(fù)印件1份及報名崗位要求的其他資格證書原件和復(fù)印件1份，現(xiàn)場填寫《2023年臨潁縣事業(yè)單位公開招引人才報名登記表》進行報名。
報名時間：2023年10月27日—10月28日
(二)資格審核
1.資格初審：第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會臨潁組委會辦公室組織相關(guān)單位，及時對報考人員的資料進行初審。每名報考人員限報1個崗位，報考信息不全或不符合要求的，報考人員應(yīng)及時補充或更換，并按要求再次提交審核。對通過資格初審的人員，留存其報名信息，供資格復(fù)審時備查。初審結(jié)果將通過報考人員報名郵箱或手機短信形式進行反饋通知。
2.資格復(fù)審：資格復(fù)審在筆試（有筆試的崗位）或面試（無筆試的崗位）開始前的在筆試（面試）考點一并進行，具體時間、地點將通過報考人員報名郵箱或手機短信形式進行反饋通知。
資格復(fù)審應(yīng)提交的材料包括：
(1)《2023年臨潁縣事業(yè)單位公開招引人才報名登記表》2份;
(2)身份證原件及復(fù)印件2份;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件（研究生學(xué)歷者含本科、研究生階段）及復(fù)印件2份，有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表2份（研究生學(xué)歷者含本科、研究生階段）。
(4)近期1寸彩色免冠照片3張;
(5)報考崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷等其它證明材料原件及復(fù)印件2份;
(6)臨潁縣外機關(guān)事業(yè)單位在編人員需出具具有人事管理權(quán)限的單位、部門同意報考證明。
報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料或材料不全的視為棄權(quán)。
本次公開招引工作，資格審核貫穿全過程。報考人員報名時提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬招引崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反規(guī)定的，取消招引資格，列入不誠信名單。
（三）筆試
學(xué)歷要求為“普通高等教育大學(xué)本科及以上，學(xué)士學(xué)位及以上”的崗位設(shè)置筆試考試環(huán)節(jié)（具體情況見附件1），筆試成績滿分為100分，主要測試報考人員基本理論、基本知識、基本技能等。
筆試時間、地點另行通知。
(四)面試
有筆試環(huán)節(jié)的筆試人員與崗位計劃數(shù)比達到3:1以上（含3:1）的崗位，按照3:1的比例確定面試人員（進入面試者最后一名筆試成績并列的，共同進入面試），未達到3:1的崗位，全部進入面試。未設(shè)置筆試環(huán)節(jié)崗位的報考人員全部直接參加面試。
1、教育系統(tǒng)（學(xué)校）
面試采取試講形式進行。試講為無學(xué)生模擬上課，在臨潁縣中學(xué)相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行必修教材中按照報考學(xué)科隨機抽取，考生備課30分鐘后，講一節(jié)15分鐘的微型課，試講成績滿分為100分。報考人員與崗位計劃數(shù)比低于3:1（不含3:1）的崗位，考生試講成績低于70分者（不含70分），不得進入下一環(huán)節(jié)，取消招引資格。
試講時間、地點另行通知。
2、衛(wèi)生系統(tǒng)（醫(yī)院、衛(wèi)生院）
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試報考人員溝通能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等，面試成績滿分為100分。報考人員與崗位計劃數(shù)比低于3:1（不含3:1）的崗位，考生面試成績低于70分者（不含70分），不得進入下一環(huán)節(jié)，取消招引資格。
具體時間、地點另行通知。
3、縣直事業(yè)單位
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試報考人員溝通能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等，面試成績滿分為100分。報考人員與崗位計劃數(shù)比低于3:1（不含3:1）的崗位，考生面試成績低于70分者（不含70分），不得進入下一環(huán)節(jié)，取消招引資格。
具體時間、地點另行通知。
(五)實操
1.僅縣婦幼保健院護理類（助產(chǎn)專業(yè)）崗位（崗位代碼：L0209）參加實操；
2.報名本崗位進入面試的考生全部進入實操環(huán)節(jié)；
3.實操主要考察考生專業(yè)技術(shù)實踐動手能力；
4.實操時間、地點另行通知。
(六)體檢
設(shè)置筆試和面試環(huán)節(jié)的崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，只設(shè)置面試環(huán)節(jié)的崗位總成績=面試成績，設(shè)置筆試、面試和實操環(huán)節(jié)的崗位總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+實操成績×30%。按總成績從高分到低分以崗位計劃1:1的比例確定體檢對象(進入體檢最后一名成績并列者一并進入體檢)，體檢標準按照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招引崗位缺額的，可在同崗位符合條件應(yīng)聘人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
(七)考察
體檢合格人員確定為考察對象。
按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎驼幸龒徫灰筮M行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
(八)公示
根據(jù)總成績和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬招引人員，名單在臨潁縣人民政府網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。
(九)聘用
公示期滿后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到通知后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。
新聘用人員實行聘用合同制管理，并簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議，最低服務(wù)期限為3年(含試用期)，對不簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議的，取消其聘用資格。新聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個月，非首次就業(yè)的試用期為6個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C關(guān)備案后，按程序取消其聘用資格。
四、紀律要求
面向社會公開招引人才，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序，認真做好公開招引各環(huán)節(jié)的工作。堅持公示制，實行陽光操作，嚴格實行回避制度。嚴肅工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報名人員，在本次公開招引過程中如果出現(xiàn)違規(guī)違紀行為，將嚴肅處理。
本次公開招引工作由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
五、其他事項
臨潁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.linying.gov.cn)為本次公開招引工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)公開招引的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。
咨詢電話（工作日）：0395-8869881