一、青山湖科技城簡介

　　青山湖科技城是浙江建設(shè)科技強(qiáng)省和創(chuàng)新型省份的重大工程，也是杭州城西科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的核心組成部分。2009年5月15日，省政府第32次常務(wù)會議批準(zhǔn)設(shè)立。同年11月30日，青山湖科技城正式奠基建設(shè)。

　　青山湖科技城規(guī)劃面積115平方公里，分為四大功能區(qū)。研發(fā)區(qū)面積5平方公里，啟動區(qū)塊面積2.07平方公里，是科技城核心，建成后將集聚大批科研機(jī)構(gòu)和研發(fā)人才。產(chǎn)業(yè)化區(qū)面積40平方公里，是高端產(chǎn)業(yè)和高新企業(yè)的集聚地�，F(xiàn)代服務(wù)和綜合生活配套區(qū)面積25平方公里，是企業(yè)總部、中介機(jī)構(gòu)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的集聚地。生態(tài)休閑區(qū)面積45平方公里，將圍繞青山湖適度開發(fā)生態(tài)休閑旅游業(yè)。

　　青山湖科技城將堅持“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平”目標(biāo)，按照“特色鮮明、品質(zhì)一流、作用突出”要求，推進(jìn)高新技術(shù)及其產(chǎn)品的研究開發(fā)，加快高新技術(shù)成果的中試轉(zhuǎn)化，培育孵化高新技術(shù)企業(yè)及科技型中小企業(yè)，集聚培養(yǎng)研發(fā)創(chuàng)新人才，輻射帶動全省乃至長三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。力爭通過幾年乃至更長時間努力，把科技城建設(shè)成為國際先進(jìn)、國內(nèi)一流的科技資源集聚區(qū)、技術(shù)創(chuàng)新源頭區(qū)、高新企業(yè)孵化區(qū)、低碳經(jīng)濟(jì)示范區(qū)，成為“科技新城、品質(zhì)新區(qū)”。(網(wǎng)址：http://qshkjc.lanews.com.cn/)

　　二、招聘概要

　　此次招聘由浙江杭州青山湖科技城管委會委托其下屬的浙江青山湖科研創(chuàng)新基地投資有限公司招聘。該公司是管委會下屬主要的兩大國有公司之一，注冊資本4億元，承擔(dān)著重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等任務(wù)。

　　三、報名要求

　　(一)政治合格、身體健康、品行良好。

　　(二)有下列情形之一的，不接受報名：

　　1.受過刑事處罰或因違反學(xué)校紀(jì)律規(guī)定受到處罰的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.有道德敗壞等不良行為的;

　　4.學(xué)科成績有不合格的;

　　5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　四、招聘崗位和人數(shù)

　　本次招聘人數(shù)為7名，分別為法律、預(yù)決算(招投標(biāo))、水電安裝工程、城市規(guī)劃、土地管理各1人，建筑工程2人。

　　(一)法律崗位

　　1、招聘人數(shù)：1名。

　　2、年齡要求：30周歲以下。

　　3、崗位要求：

　　(1)全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專業(yè);

　　(2)精通公司法、合同法、工程建設(shè)方面的法律法規(guī);

　　(3)熟悉企業(yè)合資、采購、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問題。

　　(二)預(yù)決算(招投標(biāo))

　　1、招聘人數(shù)：1名。

　　2、年齡要求：30周歲以下。

　　3、崗位要求：

　　(1)全日制本科及以上學(xué)歷，工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè);

　　(2)能單獨(dú)完成投標(biāo)文件的編制工作;

　　(3)有工程預(yù)決算能力。

　　(三)水電安裝工程

　　1、招聘人數(shù)：1名。

　　2、年齡要求：30周歲以下。

　　3、崗位要求：

　　(1)全日制本科及以上學(xué)歷，電氣工程、建筑電氣與智能化等相關(guān)專業(yè);

　　(2)掌握建筑工程水電安裝等工作;

　　(3)熟練操作CAD、Photoshop等相關(guān)繪圖軟件及辦公軟件。

　　(四)建筑工程

　　1、招聘人數(shù)：2名。

　　2、年齡要求：30周歲以下。

　　3、崗位要求：

　　(1)全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程及建筑工程等相關(guān)專業(yè);

　　(2)熟悉土木工程專業(yè)相關(guān)知識，掌握市政工程施工技術(shù)、施工方法、施工要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等;

　　(3)具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及解決沖突能力;

　　(4)熟練操作CAD、Photoshop等相關(guān)繪圖軟件及辦公軟件。

　　(五)城市規(guī)劃管理

　　1、招聘人數(shù)：1名。

　　2、年齡要求：30周歲以下。

　　3、崗位要求：

　　(1)全日制本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);

　　(2)熟悉城市規(guī)劃設(shè)計專業(yè)相關(guān)知識;

　　(3)具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及解決沖突能力;

　　(4)熟練操作CAD、Photoshop等相關(guān)繪圖軟件及辦公軟件。

　　(六)土地管理

　　1、招聘人數(shù)：1名。

　　2、年齡要求：30周歲以下。

　　3、崗位要求：

　　(1)全日制本科及以上學(xué)歷，土地信息管理、測繪等相關(guān)專業(yè);

　　(2)熟悉土地管理相關(guān)，掌握市政工程施工技術(shù);

　　(3)具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及解決沖突能力;

　　(4)熟練操作CAD、Photoshop等相關(guān)繪圖軟件及辦公軟件。

　　五、職業(yè)規(guī)劃及待遇

　　1、職業(yè)規(guī)劃。根據(jù)青山湖科技城管委會人事制度改革，行政編制(公務(wù)員)、事業(yè)編制、企業(yè)編制人員實行混崗使用，管委會各部門與公司之間“跨部門、跨編制”雙向流動。根據(jù)個人綜合表現(xiàn)，不僅可以在公司內(nèi)部得到晉升機(jī)會，還可以在編制不變的情況下安排到管委會各部門(屬政府機(jī)關(guān))中工作并得到晉升機(jī)會。

　　(1)公司內(nèi)部架構(gòu)：董事長—總經(jīng)理—副總經(jīng)理、總監(jiān)--部門經(jīng)理—部門副經(jīng)理—工作人員

　　(2)管委會部門架構(gòu)：局長—副局長—科長—副科長—工作人員

　　2、工作待遇。面試通過后進(jìn)入實習(xí)期(六個月)，期滿后根據(jù)實習(xí)期表現(xiàn)決定是否錄用。實習(xí)期給予2500元/月薪酬待遇，并提供免費(fèi)集體宿舍及早、中餐;錄用后的第一年年薪不低于5萬元(含五險一金自行繳納部分)。

　　六、招聘流程

　　1、報名。由學(xué)校推薦與學(xué)生自薦相結(jié)合，填寫報名表。

　　2、現(xiàn)場面試。根據(jù)報名情況，由我方組織安排面試。面試現(xiàn)場所需攜帶資料：本人身份證、學(xué)生證、報名表(貼2寸免冠照片)、學(xué)習(xí)成績表(需經(jīng)校方確認(rèn))、自薦材料。

　　3、報到。通過面試后，由我方確定具體報到時間，學(xué)生在接到通知后的一周內(nèi)應(yīng)前來報到，未按規(guī)定報到的視為自動放棄。

　　4、體檢。報到后由我方組織體檢，合格的進(jìn)入實習(xí)期。

　　聯(lián)系人：

　　楊盛0571-6110262618968155566QQ：164248348

　　吳艷0571-6110252515858195077QQ：355616941

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