南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院是江蘇省交通運(yùn)輸廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省南京市江寧區(qū)龍眠大道629號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,熱愛高等教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事教學(xué)、科研、管理一線工作。
(四)崗位年齡要求:碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲的,即1989年1月1日(含)后出生;具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)40周歲的,即1984年1月1日(含)后出生;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)45周歲的,即1979年1月1日(含)后出生;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)50周歲的,即1974年1月1日(含)后出生;相關(guān)崗位要求年齡不超過(guò)30周歲的,即1994年1月1日(含)后出生。
(五)具備報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能等資格條件。相關(guān)崗位對(duì)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能等資格條件有特殊要求的,以崗位表中要求為準(zhǔn)。高等教育階段的學(xué)歷和學(xué)位須為普通高等學(xué)校學(xué)歷和學(xué)位,本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘者須同步取得學(xué)歷證書和對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書。
(六)招聘條件中的“2024年畢業(yè)生”,指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且現(xiàn)無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2024年8月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2022年、2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)2024年畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)2024年畢業(yè)生一致。
(七)報(bào)考編號(hào)為B2414至B2416的專職輔導(dǎo)員、心理健康教育專職人員崗位要求在高校本科或研究生就讀階段擔(dān)任主要學(xué)生干部一年(12個(gè)月)及以上。主要學(xué)生干部是指:擔(dān)任正副班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、黨支部書記,在高校二級(jí)學(xué)院(系)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)任正部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部,在校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)任副部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部,校級(jí)社團(tuán)(協(xié)會(huì))負(fù)責(zé)人。
計(jì)算學(xué)生干部經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2024年3月31日。
(八)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷學(xué)位的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過(guò)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審和費(fèi)用繳納均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056。
1.報(bào)名、照片上傳:2024年4月3日09:00-4月10日16:00。
2.資格初審:2024年4月3日09:00-4月11日16:00。
3.陳述申辯:2024年4月3日09:00-4月12日16:00。
4.異議處理:2024年4月3日09:00-4月12日18:00。
5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2024年4月3日09:00-4月13日16:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末、節(jié)假日順延),可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。
2.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。對(duì)于通過(guò)資格初審且已繳費(fèi)人員,因個(gè)人原因不能參加考核,報(bào)名費(fèi)用一律不予退還。
(三)打印準(zhǔn)考證
1.通過(guò)資格初審和繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于指定時(shí)間到“江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”下載、打印準(zhǔn)考證。
2.準(zhǔn)考證打印事項(xiàng)將在南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,否則不得參加考核。打印中如有問題,請(qǐng)與江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-52616712。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)凇皩W(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中詳細(xì)填寫以下內(nèi)容,若不規(guī)范填寫,影響報(bào)名審核結(jié)果的,責(zé)任自擔(dān)。
(1)學(xué)習(xí)經(jīng)歷(從高中階段填起,包括:起止年月日、學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次);
(2)工作經(jīng)歷(包括:起止年月日、工作單位、工作崗位及職務(wù)、職稱)。
3.學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
4.本公告招聘崗位開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在報(bào)名結(jié)束、核減公告發(fā)布以后在2024年4月17日9:00-16:00登錄到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”改報(bào)其他符合條件的崗位。
5.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
6.有下列情形之一的,請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該校領(lǐng)導(dǎo)秘書崗位或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的(管理類)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員,計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2024年8月31日;
(4)2024年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施
學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核工作,資格復(fù)審、考核事項(xiàng)將在南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布公告告知。
(一)考核方式和成績(jī)計(jì)算
1.編號(hào)為B2401至B2410的專任教師崗位采取筆試、試講和面試考核方式,筆試成績(jī)、試講成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)滿分均為100分,合格線均為60分,筆試成績(jī)、試講成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。總成績(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。
2.編號(hào)為B2411至B2416的管理崗工作人員、專職輔導(dǎo)員、心理健康教育專職人員崗位采取筆試和面試考核方式,筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)滿分均為100分,合格線均為60分,筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入?偝煽(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
3.若總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績(jī)、試講成績(jī)、面試成績(jī)均同分,采用面試加試確定排序。
(二)筆試
1.資格初審?fù)ㄟ^(guò)并繳費(fèi)成功的人員可參加筆試。筆試內(nèi)容重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力要素,不指定大綱和教材。筆試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分。
2.筆試暫定于2024年4月舉行,具體將根據(jù)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一考試安排提前通知。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜報(bào)名結(jié)束后另行在南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則視為主動(dòng)放棄資格。
3.筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員可憑姓名、身份證號(hào)等信息查詢。
(三)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作在筆試成績(jī)公布后,采取現(xiàn)場(chǎng)集中審核形式進(jìn)行。在筆試成績(jī)合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,確定碩士研究生專任教師崗位試講人選和管理崗工作人員、專職輔導(dǎo)員、心理健康教育專職人員崗位面試人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員方可參加試講或面試考核。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足比例要求的,按實(shí)際人數(shù)確定下一項(xiàng)考核人選。進(jìn)入下一項(xiàng)考核的人員名單將在南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
在資格復(fù)審前,學(xué)校將通過(guò)電子郵件方式通知取得復(fù)審資格的應(yīng)聘人員,若有應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審,將在該崗位筆試成績(jī)合格人員中,按成績(jī)從高到低順序一次性遞補(bǔ)參加試講或面試人選。
應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通,以便學(xué)校通知相關(guān)事宜,無(wú)法聯(lián)系者視為主動(dòng)放棄。
2.資格復(fù)審時(shí),須提交下列材料的原件和復(fù)印件。
(1)高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書。
(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證。
(3)國(guó)內(nèi)2024年畢業(yè)生和2022年、2023年普通高校畢業(yè)仍未落實(shí)工作單位以2024年畢業(yè)生身份報(bào)考的考生,須提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》和《研究生階段成績(jī)單》,并提供社保繳費(fèi)記錄等能夠證明當(dāng)前無(wú)工作單位的證明材料;2022年、2023年普通高校畢業(yè)仍未落實(shí)工作單位以2024年畢業(yè)生身份報(bào)考的考生,須同時(shí)提供《檔案保管(托管)證明》。
取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和國(guó)(境)外留學(xué)所學(xué)課程證明。
(4)公告、崗位表里要求提供的能證明中共黨員(含預(yù)備黨員)政治面貌、學(xué)生干部經(jīng)歷的證明材料,證明材料上須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
(5)報(bào)考面向社會(huì)人員崗位時(shí),需提供合同、社保繳納記錄等工作經(jīng)歷證明材料,證明材料上須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
(四)試講
1.編號(hào)為B2401至B2410的專任教師崗位須進(jìn)行試講考核。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員可參加試講考核。沒有按照規(guī)定要求參加試講的,視為個(gè)人主動(dòng)放棄。
2.試講重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力及操作水平等。試講成績(jī)滿分為100分,合格線為60分,不合格者不予錄用,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
(五)面試
1.編號(hào)為B2401至B2410的專任教師教師崗位試講考核成績(jī)合格的應(yīng)聘人員須參加面試考核;編號(hào)為B2411至B2416的管理崗工作人員、專職輔導(dǎo)員、心理健康教育專職人員崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員須參加面試考核。沒有按照規(guī)定要求參加面試的,視為個(gè)人主動(dòng)放棄。如出現(xiàn)入圍考生放棄面試,取消其考核資格,不再遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試。
2.面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力以及綜合素質(zhì)等,不指定大綱和教材。面試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分,不合格者不予錄用,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
四、體檢、考察
各項(xiàng)考核結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格的人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在學(xué)校指定的三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。
學(xué)校對(duì)體檢合格人員組織考察,重點(diǎn)考察師德素養(yǎng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的,或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的,可在相應(yīng)崗位的合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ),每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員按相應(yīng)的程序參加體檢、考察和公示。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
學(xué)校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期?疾煸囉闷跐M,經(jīng)考核符合條件的,再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)聘用;考核不合格的,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。
對(duì)公示無(wú)異議人員,如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院將在名單公示結(jié)束后的一年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位的資格。
有下列情形之一者,學(xué)校取消聘用資格:
1.無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;
2.有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,30個(gè)工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者;
3.2024年畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者。
六、招聘政策咨詢
南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。若咨詢電話無(wú)法取得聯(lián)系,請(qǐng)應(yīng)聘人員在有效時(shí)間內(nèi)將咨詢事項(xiàng)通過(guò)電子郵件形式與學(xué)校人事處取得聯(lián)系,郵箱地址:njjyrczp@vip.163.com。咨詢時(shí)請(qǐng)務(wù)必注明報(bào)考崗位代碼、崗位名稱、考生姓名、手機(jī)號(hào)碼和電子郵件等信息,否則不予回復(fù)。
咨詢電話:025-86115856、86115120。
聯(lián)系人:苗老師、朱老師
七、招聘工作監(jiān)督
南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話:025-86115885
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省交通運(yùn)輸廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省交通運(yùn)輸廳
舉報(bào)電話:025-52853507
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com
舉報(bào)電話:025-83230723
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話:025-83278731
2.報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712
附件:南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘工作人員崗位表.xlsx
南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年4月1日