根據(jù)工作需要，雙江自治縣地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

主要從事產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)輔助相關(guān)工作。

二、招聘原則

面向社會(huì)、雙向選擇、競爭擇優(yōu)、規(guī)范管理的原則。

三、招聘條件

（一）必須屬于就業(yè)困難人員，符合以下條件之一：

1.辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭成員；

2.連續(xù)失業(yè)一年以上且已辦理失業(yè)登記滿一年以上人員；

3.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

4.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員。

（二）具有雙江自治縣戶籍;年齡在35周歲以下（1989年5月以后出生）；大學(xué)專科及以上學(xué)歷；熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的語言文字表達(dá)能力。

（三）遵紀(jì)守法、品行端正，吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，無違法犯罪記錄。

（四）符合下列條件之一者優(yōu)先考慮：

1.中共黨員；

2.具有農(nóng)學(xué)、茶學(xué)專業(yè)、有C1類駕駛證、會(huì)計(jì)算機(jī)人員優(yōu)先（注：已在公益性崗位服務(wù)期限滿3年的人員及在崗人員不列入招聘范圍）。

四、工資待遇

招聘的公益性崗位人員需與雙江自治縣地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心簽訂合同，合同期三年，合同一年一簽，每年對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘的重要依據(jù)。合同期內(nèi)，公益性崗位從業(yè)人員享受公益性崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及其他，作息時(shí)間按機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行，食宿自理。

五、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年5月13日至5月20日（工作日上午8：30—12：00，下午14：30—18：00），周末及法定節(jié)假日除外。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：縣行政服務(wù)中心2樓2031室。

（三）辦公室聯(lián)系人：趙正菊聯(lián)系電話：0883—7621711。

（四）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《雙江自治縣地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心公益性崗位個(gè)人報(bào)名登記表》（注：準(zhǔn)備一張正規(guī)照）；提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、身份證、戶口簿原件及就業(yè)困難人員認(rèn)定證明材料（如：殘疾人需提供殘疾證、城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員需提供低保證明、零就業(yè)家庭成員需提供相應(yīng)證明、應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證），初審后符合公益性崗位條件的人員再提交上述材料復(fù)印件1份，材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，取消聘用資格。

（五）資格審查：主要對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)資料進(jìn)行審核（注：是否為就業(yè)困難人員請(qǐng)到縣人社就業(yè)服務(wù)中心核查）。

（六）面試：按照?qǐng)?bào)名、資格審核情況進(jìn)行綜合考察，確定面試人員，面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（七）體檢：體檢費(fèi)用個(gè)人自理，體檢合格人員確定為公示對(duì)象。

（八）公示及聘用：確定公示人選進(jìn)行為期5天公示，公示無異議后，最終確定為擬聘人選并與其簽訂勞動(dòng)合同。

附件：雙江自治縣地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心公益性崗位個(gè)人報(bào)名登記表.doc

雙江自治縣地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心

2024年5月11日