為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公立醫(yī)院工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位
本次招聘事業(yè)單位工作人員共36人，其中：差額事業(yè)編制35人，全額事業(yè)編制1人。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見附件1。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有報(bào)考崗位所需的資格條件；
5.具有報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位；
7.年齡符合崗位的要求（報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算，以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)）：30周歲及以下為1993年6月27日以后出生；35周歲及以下為1988年6月27日以后出生；40周歲及以下為1983年6月27日以后出生；
8.符合崗位要求的其它條件。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，在各級(jí)公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人，均不能報(bào)名；
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名(其中，現(xiàn)在在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生，研究生不得以原取得的學(xué)歷，學(xué)位證書報(bào)考)；
3.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)照的人員，不得報(bào)名；
4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)名；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報(bào)考；
6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名；
7.應(yīng)聘者在報(bào)名后，聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用；
8.參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。
四、招聘方法步驟
本次公開招聘工作人員采取公開報(bào)名、考試和考核相結(jié)合的辦法。招聘工作在夏縣2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)和監(jiān)督，縣紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試及資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。
（一）發(fā)布招聘公告
在夏縣人民政府網(wǎng)站（www.sxxiaxian.gov.cn）、山西省人社廳官方網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布公開招聘公告。公開招聘公告的內(nèi)容包括：招聘單位名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、招聘的方法步驟、紀(jì)律要求以及其它需要說明的事項(xiàng)。
（二）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年7月3日至7月7日（上午8:00——12:00下午14:30——17:30）
報(bào)名地址：夏縣衛(wèi)生健康局三樓會(huì)議室（東風(fēng)西街12號(hào)）
報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考者持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、戶口本以及崗位要求的其他證件的原件、復(fù)印件及相關(guān)證明材料進(jìn)行報(bào)名，填寫《夏縣2024年醫(yī)療衛(wèi)生公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，屬在職人員應(yīng)聘報(bào)名，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意并在報(bào)名時(shí)提供同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場照相。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名時(shí)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料（其中報(bào)名時(shí)填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得的畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致），凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格；凡因信息填報(bào)有誤導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
報(bào)考崗位所要求的資格條件、報(bào)考崗位規(guī)定工作經(jīng)歷的(不含在校實(shí)習(xí)的經(jīng)歷)，均以發(fā)布公告開始時(shí)間為截止日期。
崗位要求的專業(yè)一律參照教育部頒布的高校專業(yè)目錄執(zhí)行。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考；報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。
2.資格初審和結(jié)果查詢
資格初審由縣2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組抽調(diào)衛(wèi)生健康局和有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)，資格審查要客觀、公正、及時(shí)。由接受報(bào)名的工作人員對(duì)報(bào)考人員交驗(yàn)的證件進(jìn)行初步審查，確定其資格。符合報(bào)考資格人員經(jīng)縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后，在夏縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，且資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程。公示期滿無異議者發(fā)放準(zhǔn)考證。
3.開考比例
根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)文件精神，報(bào)考我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考。
4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
資格初審合格人員持本人有效居民身份證到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。（具體時(shí)間另行公告）。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證（其它證件一律無效）。
（三）考試
考試在縣2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣衛(wèi)健局組織實(shí)施，采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試和面試成績滿分均為100分，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（計(jì)分均按四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)）。
1.筆試
筆試由縣2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，采用閉卷考試辦法，單人單桌、密封試卷、全程監(jiān)控錄像，筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的考務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證和夏縣人民政府網(wǎng)站。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分；
考試內(nèi)容主要為科目一：公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)及職業(yè)道德等）和科目二：衛(wèi)生專業(yè)能力測試（專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力等）。
科目一、科目二滿分均為100分。兩個(gè)科目一堂考完，時(shí)長180分鐘。
筆試成績=《科目一》×50%+《科目二》×50%。
筆試時(shí)考生須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證方可入場。
筆試閱卷結(jié)束后，在夏縣人民政府網(wǎng)站公布參加筆試人員成績，公布時(shí)間三天，公示期間如有異議，可向縣2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室申請(qǐng)查分或向縣紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)人員，逾期不予受理。
2.資格復(fù)審
筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選，不足該比例按實(shí)際人數(shù)確定，各崗位最后一名成績并列的全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審小組由衛(wèi)健局抽調(diào)人員組成，具體時(shí)間另行公告。
進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，資格復(fù)審人員應(yīng)當(dāng)提供本人戶口簿、有效居民身份證、畢業(yè)證書（其中留學(xué)人員必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）；人事（學(xué)生）檔案；在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，并現(xiàn)場驗(yàn)證；已參加工作的必須持原單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明，到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單經(jīng)縣2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在夏縣人民政府網(wǎng)站公示3天。期間如有異議，可向縣紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)人員。公示期滿后，向無異議人員發(fā)放參加面試通知書。
3.面試（時(shí)間、地點(diǎn)見公告）
采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，2道必答題，答題時(shí)長為10分鐘。
面試主要測試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)及專業(yè)技能等能力。面試時(shí)，組建面試測評(píng)小組，每個(gè)測評(píng)小組由7名評(píng)委組成，具體人選由招聘領(lǐng)導(dǎo)組從外地抽調(diào)。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試。考生分組和出場順序臨時(shí)抽簽決定。面試實(shí)行百分制，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，其余五位評(píng)委的平均分為該考生的最后得分。面試成績按四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，并當(dāng)場打分、當(dāng)場亮分、當(dāng)場公布面試成績。
參加面試人數(shù)少于或者等于招聘崗位數(shù)的，考生面試成績必須達(dá)到70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
綜合成績實(shí)行百分制，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試及綜合成績均保留兩位小數(shù)（采用尾數(shù)四舍五入），綜合成績相同時(shí)，報(bào)考者成績按筆試成績排列，如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖�，以加試成績排列；直接面試的，面試成績即為綜合成績，如面試成績相同，加試一場面試，以加試成績排列。
面試結(jié)束后，于當(dāng)天在考場外明顯位置公布面試成績，并在夏縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（四）體檢和考察（時(shí)間、地點(diǎn)見公告并另行通知）
體檢和考察對(duì)象根據(jù)考生綜合成績分崗位由高分到低分按照擬聘人數(shù)1：1比例確定。
1.體檢。體檢工作由縣2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。體檢時(shí)，凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未能按時(shí)報(bào)到者，按自動(dòng)放棄處理。體檢結(jié)束后，體檢醫(yī)院應(yīng)及時(shí)將體檢結(jié)果移交2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。
體檢合格者（含因懷孕未能完成所有體檢項(xiàng)目人員）列入考察范圍。
2.考察�？疾煊煽h2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，縣衛(wèi)健局和用人單位組織實(shí)施。
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律、遵紀(jì)守法等，應(yīng)由戶籍所在地派出所出具無犯罪記錄證明，考察結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄所空缺的名額按本崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次（綜合成績低于60分者不得進(jìn)入遞補(bǔ)）。
（五）公示
根據(jù)考試考核和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，在夏縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（六）聘用
1.公示無異議的擬聘人員，報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府同意后辦理人事、編制等相關(guān)手續(xù)。
2.用人單位在收到人事入編等相關(guān)手續(xù)30日內(nèi)與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同。本次公開招聘的人員，最低服務(wù)期限5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他招錄、招聘考試及遴選，也不得通過借調(diào)、調(diào)動(dòng)等方式離開工作崗位。
3.擬聘人員實(shí)行試用期制度（試用期包含在聘用合同期內(nèi)）。試用期內(nèi)執(zhí)行見習(xí)期工資，試用期滿經(jīng)考核合格后，重新確定工資。
4.試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。試用期滿考核合格的，予以聘用，考核不合格的，不予聘用。
五、紀(jì)律要求
1、招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。
2、招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
3、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)于事業(yè)單位公開招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
4、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。
六、其他
本方案由2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋；公開招聘未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)組研究討論確定。本方案自發(fā)布之日起實(shí)施。
咨詢電話：
縣衛(wèi)健局0359-8532264
監(jiān)督電話：
縣紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0359-8550031
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：工作日的工作時(shí)間
特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。