為進(jìn)一步加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，鞏固黨的主流宣傳輿論陣地，打造一支政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實(shí)創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想工作隊(duì)伍，經(jīng)安陸市委、市政府同意，我市2024年擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)3名高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才充實(shí)融媒體中心一線，現(xiàn)就人才引進(jìn)工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
引進(jìn)安陸市融媒體中心事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人才3名，其中：新媒體文案編輯1名，主持人（播音員）2名。具體崗位詳見(jiàn)《安陸市2024年融媒體人才引進(jìn)崗位計(jì)劃及條件一覽表》（附件1）。
二、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治上可靠，作風(fēng)正派，熱愛(ài)新聞媒體工作，有良好的道德操守、正確的價(jià)值觀和健全的人格，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
2.新媒體文案編輯、主持人(播音員)年齡不超過(guò)28周歲(為1995年8月1日以后出生)。
3.主持人（播音員）崗位要求品貌端正，形象好，氣質(zhì)佳，男性身高175厘米及以上；女性身高168厘米及以上。性格開(kāi)朗，口齒清晰，善于溝通，思維敏捷，能夠在工作中獨(dú)當(dāng)一面。
4.報(bào)名人員一經(jīng)錄用，必須在安陸市融媒體中心最低服務(wù)滿3年，服務(wù)期內(nèi)不得參加各類招聘考試，不得調(diào)動(dòng)到其他單位。
5.具有下列情形之一的不得報(bào)名：曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的；在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的；公務(wù)員被辭退未滿5年的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的；按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；現(xiàn)役軍人以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。
三、引進(jìn)程序
（一）公告發(fā)布
此次專項(xiàng)招聘統(tǒng)一在安陸網(wǎng)（www.anlu.gov.cn）發(fā)布信息。
（二）考生報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日早上9:00—14日下午17:00（逾期不再受理）；
報(bào)名方式：線上報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位；
報(bào)名郵箱：alzzbrck@163.com。
2.報(bào)名所需提交資料
（1）《安陸市2024年融媒體人才引進(jìn)報(bào)名表》電子版及掃描件；
（2）本人近期免冠登記電子照片；
（3）身份證正反面掃描件；
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書電子版（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由學(xué)校開(kāi)具的可在2024年7月31日前取得相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書的證明，以及由學(xué)校或?qū)W院蓋章的《就業(yè)推薦表》）；
（5）往屆畢業(yè)生需提交近三個(gè)月有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，均從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打��；
（6）往屆畢業(yè)生需提交近三個(gè)月有效期內(nèi)的《學(xué)位證書查詢結(jié)果》（從中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)www.chinadegrees.com.cn下載打印，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供）；
（7）崗位所要求的其他條件相應(yīng)佐證資料。
注意：以上資料需打包至一個(gè)壓縮包，并以“崗位名稱+考生姓名”方式命名，報(bào)送至指定郵箱。
3.資格審查：報(bào)名后將對(duì)提交資料進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果以電話或短信等形式通知。審核通過(guò)人員不得改報(bào)其他崗位，審核未通過(guò)人員可在報(bào)名截止日前按上述程序報(bào)考其他崗位。所有報(bào)考人員資格審查于2024年7月15日（含）前完成，期間相關(guān)報(bào)考人員因條件不符未成功改報(bào)其他崗位，以及無(wú)法正常聯(lián)系或接到通知后未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)利。
報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信應(yīng)聘，如實(shí)填寫、提交有關(guān)材料，對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名人員資格條件不符合崗位要求的，不予受理報(bào)名。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，對(duì)填報(bào)虛假信息、偽造證件或材料等騙取應(yīng)聘資格的行為，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或人才引進(jìn)資格，其后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
（三）面試
此次人才引進(jìn)只進(jìn)行面試，不進(jìn)行筆試。面試不設(shè)開(kāi)考比例，當(dāng)參加面試考生人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)不足3：1時(shí)，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)不到最低面試合格分?jǐn)?shù)線的考生不能確定為體檢考察對(duì)象；末位并列一并納入體檢考察對(duì)象。面試主要考核應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力、對(duì)融媒體行業(yè)的認(rèn)知水平、應(yīng)聘崗位相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)，請(qǐng)各位考生務(wù)必注意網(wǎng)上公告，保持電話暢通。
（四）體檢考察
根據(jù)考生測(cè)試成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人員。
（五）體檢
體檢由安陸市委人才辦組織，參照國(guó)家公務(wù)員體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格者取消聘用資格。
（六）考察及資格復(fù)審
考察工作由安陸市委人才辦組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)”等方面，重點(diǎn)考察擬引進(jìn)人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)對(duì)擬引進(jìn)人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察或資格復(fù)審不合格者取消聘用資格。
（七）確定招聘結(jié)果并公示
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陸網(wǎng)（www.anlu.gov.cn）上予以公示。公示期內(nèi)如有舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。
（八）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定報(bào)安陸市委編辦納入事業(yè)編制管理，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》和《最低服務(wù)期協(xié)議》，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批備案。聘用人員享受國(guó)家規(guī)定事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的各項(xiàng)待遇。聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的取消聘用。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到安陸市融媒體中心通知7日內(nèi)）不報(bào)到上崗的，取消聘用資格。
（九）需要明確的相關(guān)問(wèn)題
1.審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為唯一標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考崗位設(shè)置專業(yè)類別的，參照現(xiàn)行的湖北省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄和教育部現(xiàn)行的專業(yè)目錄類別確定報(bào)考崗位，未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬類別。
2.每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。
3.對(duì)考生的報(bào)考資格審查和考察工作貫穿人才引進(jìn)工作始終。在初審、復(fù)審、考察、面試、體檢、聘用以及其他任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考、聘用等條件的均可取消引進(jìn)資格或者聘用資格。
4.凡涉及違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
四、有關(guān)要求
1.人才引進(jìn)政策等相關(guān)事宜由安陸市委人才辦負(fù)責(zé)解釋，人才引進(jìn)崗位計(jì)劃中所列的內(nèi)容，由安陸市融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。
2.對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理的有關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.本公告未盡事宜，由市委人才辦會(huì)同市融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。
人才引進(jìn)咨詢電話：0712-5236743（安陸市委人才辦）
0712-5253013（安陸市融媒體中心）