根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）和大邑縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)大邑縣醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)辦法的通知》（大邑府辦〔2024〕24號(hào)）規(guī)定，為招聘高層次高素質(zhì)衛(wèi)生人才，優(yōu)化衛(wèi)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，我局所屬大邑縣人民醫(yī)院等3家事業(yè)單位2024年擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次衛(wèi)生人才12名。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員實(shí)行事業(yè)單位崗位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象及基本條件詳見(jiàn)《2024年大邑縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次衛(wèi)生人才崗位表》（附件1）。
二、應(yīng)聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
3.身心健康，具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力；
4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《2024年大邑縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次衛(wèi)生人才崗位表》）；
5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日，2024年9月23日)。
7.有違反規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘方式和程序
（一）報(bào)名
1.本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年10月14日上午9：00至2024年11月4日下午17：00。
3.報(bào)名程序：應(yīng)聘考生可在公告發(fā)布網(wǎng)站上下載《2024年大邑縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次衛(wèi)生人才資格審查表》（附件2），填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容并用A4紙豎式打印(本人簽字)掃描后和其他相關(guān)材料掃描件電子版一并打包成一個(gè)文件發(fā)送至本人報(bào)考單位指定電子郵箱（報(bào)考單位指定電子郵箱見(jiàn)附件1《2024年大邑縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次衛(wèi)生人才崗位表》），文件請(qǐng)以“姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位”命名，由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)果將在大邑縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上予以公示。
（二）資格審查
資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)資格初審結(jié)果公示。
資格審查須本人持下列材料參加，并簽訂《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》：
1.《2024年大邑縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次衛(wèi)生人才資格審查表》（附件2）（可以打印，請(qǐng)用A4紙豎式打印為1頁(yè)）（本人簽字）；
2.提供與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（彩色打�。┰皬�(fù)印件各1份，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份（彩色打�。┎⒑炗喅兄Z書(shū)（附件3）；
3.本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份；
4.報(bào)考崗位條件要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和其他證書(shū)、證明材料原件及復(fù)印件各1份。
大邑縣衛(wèi)生健康局對(duì)材料進(jìn)行審查，審查合格的，將在大邑縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.day.gov.cn）上公布進(jìn)入面試人員名單。
資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（三）考核
1.考核成績(jī)=面試成績(jī)。
2.面試考核。
（1）面試時(shí)間及地點(diǎn)：擬于2024年11月，將電話或短信通知面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)考生保持通訊暢通，因無(wú)法聯(lián)系或逾期不到場(chǎng)參加面試考核的視為自動(dòng)放棄。
（2）面試考核的方式及主要內(nèi)容。面試考核以抽簽答題、考官提問(wèn)等方式為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力。主要涉及儀容儀表、基本素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng)、常見(jiàn)病病因及診治闡述，健康教育演講等。面試考核滿(mǎn)分為100分。
3.開(kāi)考比例
各崗位參加面試人員與招聘名額原則上應(yīng)形成差額。若沒(méi)有形成差額的（即面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的情況），面試成績(jī)不得低于75分，方可進(jìn)入簽約、體檢、考察等環(huán)節(jié)。若各崗位參加面試人員數(shù)小于計(jì)劃招聘名額時(shí)，按規(guī)定調(diào)減招聘名額。逾期未參加面試的報(bào)名人員，視為自動(dòng)放棄。
4.確定簽訂意向協(xié)議人員。
確定簽訂意向協(xié)議人員。根據(jù)應(yīng)聘人員面試考核成績(jī)從高分到低分等額確定簽訂意向協(xié)議人員，且擬簽約人員面試成績(jī)不得低于75分。用人單位與簽訂意向協(xié)議人員簽訂意向協(xié)議（如后續(xù)體檢、考察等相關(guān)程序中出現(xiàn)不符合招聘條件的情況，協(xié)議自動(dòng)作廢）。出現(xiàn)的招聘缺額則按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
四、體檢
體檢由大邑縣衛(wèi)健局組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢安排在另外一家二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
五、考察
體檢合格者由大邑縣衛(wèi)生健康局對(duì)其進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的崗位缺額，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
六、公示
考察合格者確定為擬聘人員，在大邑縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.day.gov.cn/）進(jìn)行公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格或因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
七、聘用
1.擬聘用人員公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由縣衛(wèi)健局請(qǐng)示縣委組織部（縣人才辦）審核后，報(bào)送縣人社局辦理聘用手續(xù)。
2.擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
3.公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)不合格者予以解聘。
八、相關(guān)待遇
（一）本次引進(jìn)為編制內(nèi)引進(jìn)，聘用人員按事業(yè)單位人員聘用制管理，在大邑縣服務(wù)年限不低于7年（含試用期）。
（二）聘用人員工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外，另按《大邑縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)大邑縣醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)辦法的通知》﹙大邑府辦函〔2024〕24號(hào)﹚享受相應(yīng)層級(jí)的人才待遇。
咨詢(xún)電話：028-88222901028-88292907（大邑縣衛(wèi)健局）
監(jiān)督舉報(bào)電話：028-88267125（大邑縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組）
溫馨提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀本公告，在本次招聘工作期間隨時(shí)保持通訊暢通，并關(guān)注大邑縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.day.gov.cn/）相關(guān)信息，如因自身原因?qū)е卤救宋茨馨匆髤⒓用嬖�、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
附件1：2024年大邑縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次衛(wèi)生人才崗位表.xlsx