根據(jù)工作需要，中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名合同制人員（社區(qū)醫(yī)生），有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3．工作認(rèn)真細(xì)致，服從管理，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感。
4．具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
5．具有招聘崗位所要求的資格條件（具體詳見(jiàn)附件1）。
（二）下列人員不得報(bào)考
1．有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的人員受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2．近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
3．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
4．法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2024年10月17日至21日（5天）。
（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料以附件形式發(fā)送電子郵件至郵箱383477543@qq.com，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”。
（三）報(bào)考應(yīng)提交材料：
1．每位考生需填寫(xiě)《中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)合同制人員報(bào)名表》（附件2），并只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名；
2．本人彩色電子照片；
3．身份證正反面pdf掃描件；
4．學(xué)歷學(xué)位證書(shū)pdf掃描件；
5．相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)pdf掃描件；
6．非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明）pdf掃描件。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．應(yīng)聘者須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我單位有權(quán)取消其聘用資格。
2．我單位承諾對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密，并僅用于招聘工作。
三、資格審核
（一）資格初審：報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)職位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生可進(jìn)入資格復(fù)審階段。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將另行電話通知。
（二）資格復(fù)審：采用現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審方式。對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，進(jìn)入資格復(fù)審的考生（須本人參加）須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶所有報(bào)名材料原件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的考生方可參加面談環(huán)節(jié)。
四、招聘方式
招聘方式采用面談和試工方式進(jìn)行�？偝煽�(jī)=面談×30%+試工×70%。總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
（一）面談。采用現(xiàn)場(chǎng)面談方式，由評(píng)審小組與考生進(jìn)行自由交流，每個(gè)考生時(shí)間約10分鐘。面談主要了解考生的專業(yè)知識(shí)水平、語(yǔ)言表達(dá)等情況。
（二）試工。面談結(jié)束后，在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行試工，試工時(shí)間為3天。不能在指定時(shí)間參加試工的，視為自動(dòng)放棄試工資格。
（三）面談和試工結(jié)束后，按總成績(jī)從高至低確定入圍體檢人員名單，若總成績(jī)相同，按試工成績(jī)從高至低確定體檢人員名單。試工不合格的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（四）總成績(jī)和入圍體檢人員名單在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)站公布。
五、體檢
（一）體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。
（二）體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，按總成績(jī)從高至低進(jìn)行依次遞補(bǔ)體檢人選，若總成績(jī)相同，按試工成績(jī)從高至低確定體檢人員名單。
六、考核
（一）體檢合格者確定為擬考核人選，由中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)其考察。
（二）考核不合格的或放棄考核資格的，將依次遞補(bǔ)考察人選。
七、公示
根據(jù)面談、試工、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人選，在中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
八、聘用
一經(jīng)聘用，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與聘用人員簽訂合同制人員勞動(dòng)合同，待遇參照單位合同制人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、其他
（一）本次招聘的人員務(wù)必于試工名單在政府網(wǎng)站公示結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行入職體檢；體檢需復(fù)查的，應(yīng)自收到復(fù)查通知5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察合格并公示結(jié)束后，務(wù)必于40天內(nèi)辦理入職報(bào)到手續(xù)。若不按時(shí)參加體檢、復(fù)檢或錄用后不能如期到崗的，單位有權(quán)作出取消入職資格等進(jìn)一步處理。
（二）放棄錄用資格的，將依次遞補(bǔ)擬聘人選。
（三）本公告由中山火炬開(kāi)發(fā)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
（四）咨詢電話：0760-85333073，聯(lián)系人：朱小姐。
附件：1．中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘合同制人員崗位表.xlsx