2015年奉化市第二次公開招聘事業(yè)編制教師和校醫(yī)公告
為進一步優(yōu)化教師隊伍結構，充實優(yōu)質師資，根據我市中小學師資現狀和市政府批準的2015年教師招聘計劃，決定面向社會第二次公開招聘事業(yè)編制教師5名和校醫(yī)2名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制教師和校醫(yī)。
二、招聘對象基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。
2.遵守紀律，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)素質。
3.具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求。
4.具備適應崗位要求的身體、心理條件。
5.奉化市在編事業(yè)單位工作人員需與原單位解聘后才能報考。
三、招聘職位、人數、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件
具體招聘職位、人數、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件見附件1。
四、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1.報名時間：2015年5月5日上午8：30-11：00，逾期不予補報。
2.報名地點:奉化市人事培訓中心（錦屏南路221號）。
3.報名要求：
（1）報考人員事先從奉化教育網（www.fhedu.net.cn）上下載并填寫好報名表（詳見附件2），報名時上交。2015屆全日制普通高校畢業(yè)生須帶資料：原戶口本、《全日制普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》、高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、學生證、本人身份證、近期免冠1寸正面照片2張及有關榮譽證書，師范類畢業(yè)生證明、非師范類畢業(yè)生須帶普通話合格證書、教師資格證書“國考”筆試、面試成績合格證明（不作要求的除外）。其他人員須帶資料：戶口本（集體戶口人員須持戶籍證明）、畢業(yè)證書、本人身份證、近期免冠1寸正面照片2張、教師資格證書或教師資格證書“國考”筆試、面試成績合格證明、普通話合格證書、有關執(zhí)業(yè)資格證書（不作要求的除外）。
（2）留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
（3）報考人員都須按規(guī)定時間、地點參加報名，應聘校醫(yī)的人員和2015屆畢業(yè)生按已經明確的專業(yè)要求報考，其他人員按教師資格認定的或按已取得教師資格證書“國考”筆試、面試合格證書的學科報考相關職位，現場接受資格審查，合格者繳納考務費40元。
（4）所有資料必須提供原件，并上交復印件一份。
（5）有特殊原因，可委托他人代報，代報者除需攜帶上述相關證件材料外，還須隨帶本人身份證原件及復印件。
（6）報考人員提供的個人信息必須真實有效，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審核。
4．每人限報一個職位。報考同一職位的報名人數與招聘計劃數之比不能低于一定比例：在規(guī)定的報名時間內，招聘計劃數在4人及以下、報名人數和招聘計劃數比例不足3：1的，招聘計劃數在5人及以上、報名人數和招聘計劃數比例不足2：1的，將核減該職位擬招聘人數或取消招聘（同一職位招聘指標為數個的，相應核減招聘指標，招聘指標為1個的予以取消）。
核減和取消招聘職位數將于5月5日在奉化市人力資源和社會保障局網站（www.zjfenghua.si.gov.cn）、奉化市人才網（www.fhhr.com.cn）和奉化教育網(www.fhedu.net.cn)上公布。
（二）考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，由市人力資源和社會保障局與市教育局聯合組織實施。
1．筆試
報考人員于5月7日下午1：30-4：00到奉化市人事培訓中心三樓領取準考證。
筆試時間初定為5月8日（具體時間以準考證為準），筆試地點詳見準考證。校醫(yī)職位筆試考試范圍為學科專業(yè)知識，其他學科筆試考試范圍為教育理論和學科專業(yè)知識。筆試卷面總分為100分，成績不合格者淘汰。筆試成績平均分在60分以上的，以60分為筆試合格成績；平均分在60分以下的，以平均分為筆試合格成績。
2．面試
在筆試成績合格人員中，按職位數的3倍從高分到低分確定面試對象，于5月15日17時（根據筆試時間確定）前在奉化市人力資源和社會保障局網、奉化市人才網和奉化教育網上公布進入面試人員名單及面試時間和地點。
面試形式：校醫(yī)職位采用結構化面試形式；小學美術（書法）職位采用結構化面試形式和技能測試，結構化面試成績占面試總分的30%，技能測試成績占面試總分的70%；其他職位面試主要采用說課形式。
面試總分為100分，不足60分者淘汰。
3．成績
小學美術（書法）學科考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分；其他學科考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。
（三）體檢與考察
在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按照招考職位1：1的比例確定體檢、考察對象�？偝煽兿嗤�，以筆試成績高的排列在前；如筆試成績相同，則增加客觀題測試后確定。
參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）及國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，體檢費用由考生自理。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
體檢合格者進入考察，具體參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）和《關于修訂<浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）>有關條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號）規(guī)定執(zhí)行�？疾觳缓细裾咛蕴�。