欧美成人免费一区在线播放,欧美日韩国产在线,战长沙电视剧免费观看完整版不卡,高清免费毛片

浙江教師招聘網
首頁 杭州教師 寧波教師 金華教師 臺州教師 紹興教師 嘉興教師 溫州教師 舟山教師 衢州教師 麗水教師 湖州教師 臨安教師
慈溪教師 余姚教師 義烏教師 永康教師 東陽教師 蘭溪教師 溫嶺教師 臨海教師 諸暨教師 海寧教師 桐鄉(xiāng)教師 平湖教師 瑞安教師
樂清教師 江山古教師 龍泉江教師 蕭山區(qū)教師 余杭區(qū)教師 建德教師 寧?h教師 婺城區(qū)教師 考試大綱 教師資格 國家公務員 事業(yè)單位招聘 教師招聘
醫(yī)院招聘  銀行招聘  高校招聘  公務員考試  教師資格  教師招聘  事業(yè)單位招聘 
您現在的位置:首頁 >> 杭州教師招聘網 >> 蕭山區(qū)教師招聘網 >> 內容

2016年浙江省杭州市蕭山區(qū)教師招聘簡章(140名)(2)

時間:2016-07-16 15:46:05 點擊:

(四)公共面試與技能測試

1. 入圍比例

根據各學科崗位筆試成績按比例確定入圍公共面試與技能測試人員,核定指標與入圍公共面試與技能測試人數的最高比例:招聘1-9人為1∶3,招聘10人及以上為1∶2。

2.普通學科

報考普通學科的考生參加公共面試,公共面試成績按50%分值計入招聘總成績。

公共面試主要內容:測評舉止儀表、語言表達、邏輯思維、知識水平、教學方法和應用能力等方面。

3.音體美和職教

報考音體美學科和職教崗位的考生參加技能測試和公共面試,公共面試與普通學科同時進行,技能測試和公共面試成績按60%分值計入招聘總成績。主要內容及各項分值如下:

音樂:自選清唱、規(guī)定視唱、自選器樂和舞蹈四項技能測試各為12%,公共面試為12%。

體育:隊列隊形、田徑、球類和體操四項技能測試各為12%,公共面試為12%。

美術:色彩和自選特長兩項技能測試各為24%,公共面試為12%。

職教:實踐操作技能測試為48%,公共面試為12%。

4.幼教

報考幼教崗位的考生參加技能測試(不再參加公共面試),技能測試成績按60%分值(D類按70%分值)計入招聘總成績。主要內容及分值如下:

說、唱、彈、跳和畫五項基本功技能測試各占12%(D類各占14%)。

5. 合格線

研究生崗位、中小學普通學科的公共面試和音體美、職教和幼教(ABC類)的技能測試設合格線(滿分100分,60分為合格分),不合格者不再進入下一輪程序。

(五)資格再審

2016年4月下旬,報考普通中小學、幼兒園AD類崗位的應屆生須出具國家教師資格考試合格證明原件和復印件(心理健康和特教除外),區(qū)外在職在編教師須出具現就業(yè)單位聘用合同和單位同意報考證明(樣表見附件2)。未能提供相應材料者,取消資格。

(六)體檢

1. 體檢對象:根據相關規(guī)定和各學科崗位招聘總成績確定體檢人員,核定指標與體檢人數最高比例:招聘1人為1∶2;招聘2人為1∶1.5;招聘3至4人為1∶1.2;招聘5人及以上為1∶1.1。

2. 體檢標準:參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)及其他公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用個人自理。

(七)考察與公示

1. 考察:在體檢合格的人員中,按照核定指標與考察人數1:1的比例,參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》的規(guī)定組織考察?疾斐^規(guī)定時間不能作出結論或考生對考察結論有異議并申請行政復議、提起行政訴訟的,不再遞補。

2. 公示:考察合格的擬錄用人員將在蕭山教育信息網、蕭山人力資源和社會保障網上進行公示,公示時間7天。

(八)現場定崗與錄用

1. 現場定崗:在公示結束后,公示期內無異議的人員,按照“分數優(yōu)先”原則,在公布的核定指標崗位中,由本人現場選擇崗位簽名確定。具體崗位在公共面試前網上公布。

2. 錄用報到:2016年8月初對參加現場定崗的人員辦理錄用報到手續(xù),錄用人員為事業(yè)編制,試用期為一年,服務期為三年。

擬錄用人員在錄用報到時,不能按時報到的,應屆生未能取得相應學歷證書的(研究生崗位為學歷和學位證書),報考普通中小學、幼兒園AD類崗位的應屆生未能取得教師資格證的(心理健康和特教除外),取消錄用資格。

凡教師資格證未作要求的被錄用人員,必須在錄用試用期一年內獲得相應的教師資格證,否則試用期滿后予以轉崗或解聘。

根據有關規(guī)定,被錄用人員為農業(yè)戶口的必須轉為非農業(yè)戶口后方可辦理報到手續(xù)。

四、其他事項:

1. 《準考證》、《筆試成績單》等由考生在蕭山教育信息網上自行打印!稖士甲C》可在筆試前三天內打印,整個招聘過程均須使用,務必要保存好;《筆試成績單》在筆試后約一周可以打印。相關招聘信息請隨時關注蕭山教育信息網,不再另行通知,逾期責任自負。

2. 在招聘程序中,當招考總成績出現并列分時,以筆試成績高者優(yōu)先;當筆試成績出現并列分時,對并列者進行公共面試加試(其中,音體美學科和職教崗位以技能測試成績高者優(yōu)先,技能測試成績還出現并列分時,再對并列者進行公共面試加試)。

成績統(tǒng)計過程中如有小數,則四舍五入保留兩位小數。

3. 在招聘程序中,如發(fā)現有資格不符、提供材料不實和考試作弊等情況,將隨時取消考生資格。

4. 在招聘公示及以前的各程序中,出現放棄、淘汰和取消資格等情況時,缺額人員在報考同一學科崗位的人員中按成績依次遞補,且每一程序只安排一輪遞補。在公示結束后的各程序中均不再遞補。

5. 學歷專業(yè)分類請參考《高等院校各類專業(yè)目錄》(附件4)。

其它未盡事宜由蕭山區(qū)教育局人事科負責解釋。聯系電話:(0571)82627195、82622107、82655887、83686230。

附件:

1.蕭山區(qū)2016年教師招聘計劃表

2.蕭山區(qū)2016年教師招聘資格初審材料目錄 .rar

3.職教實踐經歷證明、單位同意報考證明(樣張) .rar

4.高等院校各類專業(yè)目錄.zip

杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局

杭州市蕭山區(qū)教育局

2015年12月25日

作者:文武浙江教師招聘網 來源:網絡

謹防受騙提示:如果報名時出現收費或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真?zhèn),謹防上當受騙。

特別說明:由于各方面情況的不斷調整與變化,文武網所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。

本站招聘信息來自各地人社局、政府網、人事考試網、教育局、高校、中小學等官方信息,快速及時、權威可靠。如果有侵犯版權請qq:799752985聯系我們,我們將在24小時之內刪除!



相關文章
  • 浙江教師招聘網(www.lzzsqm.com) © 2016 版權所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網