資格復審由潛江市教育局負責。聯(lián)系方式：0728-6241651。

（一）資格復審范圍

根據(jù)各招聘崗位筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定進入資格復審人員。達不到1:2比例的崗位，由潛江市教育局根據(jù)報名、筆試情況和工作需要，提出是否保留、核減或取消招聘崗位計劃的意見，報潛江市人社局核準備案。

（二）資格復審時間和地點

資格復審時間、地點和相關(guān)要求在潛江教育信息網(wǎng)另行通知。資格復審人員不按照指定的時間和地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績依次遞補。資格復審合格人員繳納50元面試費。

資格復審人員有棄權(quán)者需本人確認并出具書面聲明備查。考生在外地提供書面申請有困難的，可以將《棄權(quán)聲明》傳真至0728-6240989，或?qū)ⅰ稐墮?quán)聲明》掃描電子檔發(fā)送至潛江市教育局人事科電子郵箱（qjrsk2012@126.com），經(jīng)確認后可依次遞補。

（三）資格復審資料

參加資格復審人員須提供如下材料：

1、提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證和單位同意報考的證明等以上證件（證明）的原件及兩份復印件。

2、打印錄入的《資格復審登記表》兩份。

資格復審具體內(nèi)容詳見屆時潛江市教育信息網(wǎng)發(fā)布的資格復審通知。

（四）面試人員公示

資格復審后，在潛江教育信息網(wǎng)上公示面試人員名單。

六、面試

面試工作由潛江市教育局負責。面試方案報潛江市人社局審核后組織實施，市人社局進行監(jiān)督和指導。

（一）面試形式

1、教師崗位面試主要由說課和現(xiàn)場提問兩部分組成，重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力。其中：市職業(yè)教育中心機械專業(yè)（16010505）、計算機專業(yè)（16010506）、電子電工專業(yè)（16010507）和財會專業(yè)（16010508）等4個崗位面試采取公共類結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作經(jīng)驗等。

2、面試成績滿分為100分。面試分數(shù)現(xiàn)場向考生公布并由考生簽名確認。

（二）發(fā)布面試通知

在潛江教育信息網(wǎng)和潛江人事考試網(wǎng)發(fā)布面試通知。面試當天未按規(guī)定時間到達面試地點或者棄考的，取消面試資格。面試當天因考生棄權(quán)導致崗位招聘計劃與面試人數(shù)達不到1:2比例的，正常開考，不再遞補。

（三）面試時間和地點

面試時間和地點詳見《面試準考證》，考生登錄潛江人事考試網(wǎng)下載打印。

（四）面試成績

1、面試分值及計算辦法

面試采取百分制。面試成績計算的方法是：去掉一個最高分和一個最低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出考生面試成績。面試成績占招聘考試總成績的60%。

2、1:1崗位的面試

因考生棄權(quán)等因素產(chǎn)生的1:1面試崗位，設(shè)置面試成績最低合格分數(shù)線70分。達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢環(huán)節(jié)。

七、考試總成績計算方法

（一）考生總成績按考生筆試成績40%，面試成績60%計算，即：總成績=筆試成績折算分+面試成績折算分，筆試成績折算分=(筆試成績+加分)×40%，面試成績折算分=面試成績×60%，成績計算到小數(shù)點后三位數(shù)，。

（二）按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分排列總成績后，出現(xiàn)招聘崗位計劃數(shù)末位總成績并列情況，則根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例確定進入體檢人員。如出現(xiàn)筆試成績、面試成績都相同情況的,則進行第二輪面試。面試棄權(quán)的考生，不再計算總成績。

八、體檢

根據(jù)各招聘崗位總成績從高分到低分，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員，并在潛江教育信息網(wǎng)上公示。體檢工作由潛江市教育局負責組織實施，潛江市人社局指導和監(jiān)督，在潛江市市級以上醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負擔。因放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)的空缺，確因工作需要，由潛江市教育局報潛江市人社局核準，按該崗位總成績從高到低依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

九、考核

由潛江市教育局負責組織對體檢合格人員的考核工作，考核對象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，審核考核對象的人事檔案。違反國家法律法規(guī)、人口計生政策和弄虛作假取得考試資格的取消資格。因放棄考核或考核不合格而出現(xiàn)的空缺，確因工作需要，由潛江市教育局報潛江市人社局核準，按該崗位總成績從高到低依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

十、公示

潛江市人社局在潛江市人社網(wǎng)上對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

十一、選崗

潛江市教育局對農(nóng)村義務(wù)教育學校公開招聘崗位制定分學段分學科按考試總成績由高到低依次選崗的辦法并在潛江教育信息網(wǎng)上公示后，根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定擬聘崗位，組織農(nóng)村義務(wù)教育學校擬聘人員選崗。

十二、聘用

擬聘人員經(jīng)公示無異議的，按照事業(yè)單位工作人員相關(guān)管理規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。明確首個聘期為三年，實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用單位通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。

取消后空缺的崗位，由用人單位主管部門提出是否遞補的意見，報經(jīng)市人社局核準，按招聘崗位總成績從高到低依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

十三、其他

（一）報名咨詢電話：潛江市教育局人事科0728-6241651、6230465。

（二）監(jiān)督電話：潛江市人社局事業(yè)科0728-6298803。

（三）考務(wù)咨詢和網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：潛江市人事考試培訓中心0728-6235833。

十四、本公告由潛江市教育局、潛江市人社局負責解釋。公告中的報考資格條件、崗位計劃等內(nèi)容由市教育局負責解釋。

附件1：2016年度潛江市教育事業(yè)單位公開招聘教師崗位計劃表.xls

附件2：2016年度潛江市農(nóng)村義務(wù)教育學校公開招聘教師崗位表.xls

附件3：2016年度潛江市教育事業(yè)單位公開招聘教師考試誠信承諾書.doc

潛江市教育局

潛江市人力資源和社會保障局

2016年7月19日