本次考試，進(jìn)行筆試和面試。筆試主要測(cè)試考生的教育公共基礎(chǔ)知識(shí)，面試主要測(cè)試崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.筆試
采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。
筆試滿(mǎn)分為100分。筆試內(nèi)容為：教育公共基礎(chǔ)（教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教學(xué)教法、新課改理論知識(shí)、師德與個(gè)人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應(yīng)具備的基本知識(shí)）。
2.面試
按照筆試成績(jī)分學(xué)科由高分到低分按照1:2的比例確定面試人選。
面試前，進(jìn)入面試范圍的考生本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證的原件及復(fù)印件各2份（A4紙），進(jìn)行資格復(fù)審，考生未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细裾�，取消面試資格，對(duì)弄虛作假、偽造、涂改證件（證明）參加資格復(fù)審者，記入招聘（錄）工作不良行為紀(jì)錄。
面試滿(mǎn)分為100分，采用講課形式，具體要求另行通知。
3.成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)﹦筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
（五）體檢和考核
根據(jù)考試總成績(jī)（若總成績(jī)并列，取面試成績(jī)高者），分學(xué)科由高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單和體檢時(shí)間在郟縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
體檢合格者確定為考核對(duì)象�？己藢�(duì)象提交檔案、有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件原件參加考核。
四、待遇及聘用
本次公開(kāi)招聘的教師為財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。考核合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站公示7天。對(duì)公示無(wú)異議的，按公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位與擬聘用人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，在縣人才交流中心實(shí)行人事代理。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消其聘用資格。
五、信息發(fā)布與政策咨詢(xún)
郟縣人民政府網(wǎng)站為此次招聘教師工作指定的工作網(wǎng)站。面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師的相關(guān)信息，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求
此次公開(kāi)招聘教師，政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大。為確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，成立郟縣2016年中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組 長(zhǎng)：李捍衛(wèi)（縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)）
副組長(zhǎng)：李國(guó)英（副縣長(zhǎng)）
成 員：康英振（副縣級(jí)干部、縣政府黨組成員）
朱國(guó)憲（縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)）
梁雪棉（縣監(jiān)察局局長(zhǎng)）
楊 凱（縣財(cái)政局局長(zhǎng)）
石 根（縣編辦主任）
李 潔（縣教體局局長(zhǎng)）
陳香平（縣文化廣電局局長(zhǎng)）
翟民義（縣食品藥品監(jiān)管局局長(zhǎng)）
秦中杰（縣公安局政委）
謝中良（縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)）
王冠軍（縣教體局副局長(zhǎng)）
鄭建申（縣衛(wèi)生計(jì)生委原衛(wèi)生局副局長(zhǎng)）
竇君逢（縣供電公司總經(jīng)理）
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局，朱國(guó)憲兼任辦公室主任，謝中良、王冠軍兼任辦公室副主任。
監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘教師工作的監(jiān)督，全程參與報(bào)名、命題、筆試、面試等各環(huán)節(jié)，對(duì)違犯工作紀(jì)律影響招聘公平、公正人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0375-5162079 0375-5161135。
本方案由縣2016年中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：郟縣2016年公開(kāi)招聘中學(xué)教師崗位設(shè)置一覽表
郟縣人力資源和社會(huì)保障局
郟縣教育體育局
2016年7月22日