（1）招聘考試按中、高考有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考生提前在相關(guān)網(wǎng)站閱讀中、高考考試規(guī)則，違反考試紀律直接取消考試或聘用資格。
（2）筆試采取閉卷形式進行，面試試講結(jié)束后由評委當場打分，當場公布考生成績。
（3）各學段、各學科報名人數(shù)不足招聘指標時，經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組研究，適當調(diào)整招聘指標（調(diào)整后指標另行通知）。
（4）聘用時若出現(xiàn)成績并列,應(yīng)往屆畢業(yè)生盧龍籍考生優(yōu)先聘用，其次服務(wù)期滿的選聘高校畢業(yè)生到村任職工作、農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃、三支一扶計劃、大學生志愿服務(wù)西部計劃等人員優(yōu)先聘用(須由考生報名時提供服務(wù)期滿證明并加蓋單位公章、經(jīng)手人簽字，報名時未提供者不予承認)，成績再并列依次按學歷高低、面試試講成績高低、是否師范類畢業(yè)生的順序聘用。
（5）應(yīng)聘人員有下列情形之一者取消應(yīng)聘資格：
①偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；
②在招聘過程中作弊的；
③在招聘過程中干擾工作秩序，影響招聘工作正常進行，造成惡劣影響的；
④具有其他應(yīng)取消應(yīng)聘資格行為的。
（五）考核（2016年8月30日）
筆試、面試試講結(jié)束后，根據(jù)成績和各學科招聘指標按1：1比例確定參加考核人選，由縣人力資源和社會保障局、教育局進行考核�？己酥饕疾鞌M聘人員的報考條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況�？己瞬缓细裾卟挥杵赣�，該學科缺額依成績依次遞補。
（六）體檢
考核合格人員參加體檢，體檢不合格者不予聘用，該學科缺額依成績依次遞補。體檢時間、地點另行通知。
（七）公示
體檢結(jié)束后，招聘結(jié)果將在盧龍縣政府信息公開平臺和教育局公示7天，公示無異議的，按規(guī)定程序予以聘用。
（八）聘用管理、待遇及崗位安置
1.聘用管理與待遇
被聘用人員實行人事代理，工資、住房公積金、醫(yī)療保險、工傷保險參照我縣在編教師標準執(zhí)行，養(yǎng)老保險根據(jù)冀政函[2014]88號文件規(guī)定執(zhí)行。職稱評定參照《河北省流動人員評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格辦法》(冀人發(fā)[1998]168號)執(zhí)行。
被聘人員實行試用期制度，從各類學校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員試用期為一年，其他人員試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期考核不合格取消聘用。
2.崗位安置
學前及小學教育選聘的教師一律安排在農(nóng)村學校任教，安排工作崗位時由畢業(yè)生按招聘筆試成績高低自主選擇缺員學校，如成績并列抽簽確定選崗順序。經(jīng)我縣公開招聘的、截止目前仍在崗任教的志愿者教師選聘后仍在原單位工作，不再重新安排；選聘人員服務(wù)期五年，五年服務(wù)期內(nèi)一般不得調(diào)動崗位。
被聘用者要在規(guī)定時間內(nèi)到指定學校報到，逾期不報到者取消聘用資格，所缺名額依該學科成績依次遞補。
四、組織領(lǐng)導
為保證今年教師招聘工作順利進行，成立盧龍縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局、縣財政局、縣機構(gòu)編制委員會辦公室等單位領(lǐng)導組成，負責2016年教師招聘工作的領(lǐng)導、組織與協(xié)調(diào)，研究和處理招聘工作中的相關(guān)事宜。招聘工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局人事股，負責2016年教師招聘日常工作的具體實施。
本實施方案未盡事宜由盧龍縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。
詳情請登錄:盧龍縣政府信息公開平臺，網(wǎng)址：http://info.lulong.gov.cn 咨詢電話：0335-7206631
盧龍縣人力資源和社會保障局 盧龍縣教育局
盧龍縣機構(gòu)編制委員會辦公室 盧龍縣財政局
2016年8月19日