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2016年山西省太原市古交市教師招聘公告(80名)(2)

時間:2016-09-08 16:31:11 點擊:

(二)考試

筆試

1.筆試時間和地點詳見準考證。

2.筆試內(nèi)容:幼兒教師為學前教育學、學前教育心理學、教師職業(yè)道德、時事政治等綜合知識;小學教師為教育學、教育心理學、職業(yè)道德、時事政治等綜合知識;初中教師為綜合知識(60%)和專業(yè)知識(40%),綜合知識包括教育學、教育心理學、職業(yè)道德、時事政治等。筆試采取閉卷形式進行,考試時間為150分鐘;筆試總分為100分。

筆試成績從高到低按招聘崗位1:3的比例確定資格復審人員,如最后1名筆試成績出現(xiàn)并列,所有并列人員全部進入資格復審。

3.筆試成績將通過古交市人民政府網(wǎng)及時公布。

資格復審

1.資格復審人員名單、復審時間、復審地點通過古交市人民政府網(wǎng)公布。

2.資格復審主要審查報考申請材料原件及報名表、《服務(wù)基層項目人員審核表》等是否符合招聘條件。資格復審審核合格的在筆試準考證上加蓋古交市人力資源和社會保障局公章?忌救宋窗匆(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄,并按報考崗位筆試成績名次的下一名遞補進行復審,如遞補出現(xiàn)并列并資格復審合格的同時進入面試。

3.參加資格復審的考生應(yīng)提供的材料包括:報名表、筆試準考證、二代有效身份證、畢業(yè)證書、教師資格證原件及復印件各一份;報考小學和初中教師崗位的考生還需提供報到證(派遣證)的原件及復印件各一份;已就業(yè)人員須攜帶現(xiàn)工作單位、主管部門及具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報考證明,人事代理人員須出具檔案存放單位的證明。

除按上述要求外,下列人員還要提供以下證明原件及復印件:

留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷認證書。

報考服務(wù)基層項目專門崗位的(除退役的全日制大學生士兵),須下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》(附件2),由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認,其中,大學生村官由市、縣(區(qū))兩級組織部門審核蓋章;“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;2010年以前的“三支一扶”項目人員由團省委蓋章;2010年(含)以后已領(lǐng)取《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》的直接攜帶證書參加資格復審,未領(lǐng)取《服務(wù)證書》的,由省人社廳蓋章;“西部計劃”項目人員由團省委蓋章。退役的全日制大學生士兵,須提供本人二代身份證、戶口簿(或戶口簿首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷證書、退伍證和民政部門出具的相關(guān)證明。

面試

1.面試主要考察考生的教育教學技能、專業(yè)知識與能力等綜合素質(zhì)。進入面試人員名單、面試時間、面試地點等通過古交市人民政府網(wǎng)公布。

2.面試通過面對評委講課的方式進行。講課題目現(xiàn)場抽取,獨立準備90分鐘后,面對評委講課,講課時間為15分鐘。

3.面試采用百分制,評委根據(jù)考生在面試中的總體表現(xiàn),綜合評定其得分,采取現(xiàn)場評分、當場亮分的辦法,并在考生面試結(jié)束后及時通知考生面試成績。

面試成績60分為合格(含60分),不合格者不予錄用。若招聘崗位參加面試人員形不成競爭的,考生面試成績必須達到70分及以上方可錄用。

4.面試結(jié)束后,按考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,按四舍五入保留兩位小數(shù))從高到低的順序,按招聘崗位計劃聘用人數(shù)等額確定擬聘用人員。如考試總成績相同則按筆試成績從高到低聘用,如筆試成績也相同,則增加一場面試。

(三)體檢和考察

體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》對擬聘用人員進行,費用自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員,視作自動放棄體檢,取消其擬聘用資格,不再進行遞補。體檢不合格的,組織一次復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為考察對象。體檢不合格人員取消其聘用資格,不再進行遞補。

考察

考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、遵紀守法情況和現(xiàn)實表現(xiàn)等,并對其學歷證書等信息進行驗證,驗證費用由考生自負?疾觳缓细竦娜藛T取消其擬聘用資格,不再進行遞補。

(四)確定擬聘用人員并公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在古交市人民政府網(wǎng)公示。公示期為7個工作日,接受社會監(jiān)督。

(五)聘用

擬聘用人員公示期滿,無異議后,經(jīng)領(lǐng)導組審核同意,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

1.聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,試用期為一年。

2.聘用人員按照“先培訓,后上崗”的原則進行崗前培訓,未參加培訓或參加培訓不合格的,取消聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),考核不合格的取消聘用資格,解除聘用合同;如試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病,則予以解聘,缺額不進行遞補。

3.應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已經(jīng)成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

4.一經(jīng)聘用,須在聘用崗位服務(wù)5年以上,方能辦理調(diào)動、調(diào)離、辭職等(用人單位解除聘用合同的情況除外)。

六、其他要求

(一)在招聘過程中,所有公示信息和通知全部通過古交市人民政府網(wǎng)公布,不再另行電話通知,請考生及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息,因考生自身原因?qū)е洛e過考試,影響招聘的,責任自負。

(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。

(三)咨詢電話(僅限工作時間):

古交市人社局咨詢電話0351-5218005

古交市教科局咨詢電話0351-5154856

七、本公告內(nèi)容的最終解釋權(quán)歸古交市公開招聘教師工作領(lǐng)導組。

附件1:古交市2016年公開招聘教師崗位表.xls

附件2:服務(wù)基層項目人員審核表.xls

古交市公開招聘教師工作領(lǐng)導組

2016年9月8日

2016年山西省太原市古交市教師招聘崗位表(80名)

附件2:服務(wù)基層項目人員審核表.xls

 

作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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