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四川省宜賓市2016年第二次教師招聘公告(2)

時間:2016-10-19 16:01:36 點擊:

五、考試

考試包括專業(yè)技能測試、筆試和面試。

(一)專業(yè)技能測試

 對于播音主持、音樂舞蹈等有特殊技能要求的崗位,需要在網(wǎng)絡報名前進行專業(yè)技能測試,此類崗位在《崗位表》“約定事項”中明確。提前進行專業(yè)技能測試的有關(guān)事項以中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)公布為準。對需要在筆試統(tǒng)考前進行專業(yè)技能測試的崗位,報考者應按要求在規(guī)定時間到達指定地點先參加專業(yè)技能測試,專業(yè)技能測試滿分為100分,60分及以上為合格,專業(yè)技能測試成績按比例計入考試總成績。

專業(yè)技能測試合格者須在網(wǎng)絡報名期間登陸宜賓人事考試網(wǎng)進行筆試報名、繳費和打印準考證。

(二)筆試

1.筆試科目。筆試科目為公共科目、專業(yè)科目和心理素質(zhì)測評三科。每科卷面滿分100分。其中:

(1)《心理素質(zhì)測評》是所有崗位必考科目。

(2)公共科目。教育系統(tǒng)所有教師崗位(含幼兒園、特殊教育機構(gòu)、普通中小學、成人初等中等教育機構(gòu)、職業(yè)中學以及其他教育機構(gòu)的教師崗位,不含學校校醫(yī)和財務崗位、職業(yè)技術(shù)學院和衛(wèi)校專業(yè)課教師崗位等)公共科目考《教育公共基礎》(執(zhí)行四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱),其余崗位公共科目考《公共知識》。

(3)專業(yè)科目分類設置,具體考試科目詳見《崗位表》。

   考試范圍以考試大綱為準,考試大綱公布在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)資料下載欄里。

2.筆試時間和地點:筆試時間為2016年12月3日(星期六),各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。

3.政策性加分

按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)、《關(guān)于大學生村(社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈省委組織部、省人力資源社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(宜人社發(fā)〔2011〕110號)、《關(guān)于進一步加強大學生村干部工作的通知》(宜組通〔2013〕7號)等政策規(guī)定,符合國家、省政策規(guī)定報考事業(yè)單位政策加分條件的考生,加分累計最高不超過6分。

符合《關(guān)于加強新形勢下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號)規(guī)定的退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學?萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵),按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受上述加分政策。

申請加分的報考者,務必于2016年11月29日至30日的工作時間內(nèi)將以下材料遞交到招聘單位所屬的市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(股、中心)。特別提示:報考市屬單位的遞交到宜賓市人力資源和社會保障局,報考縣區(qū)及以下單位的遞交到招聘單位所屬的縣區(qū)人力資源和社會保障局。

(1)“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村(社區(qū))干部:《考生報名信息表》、服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局、組織部)出具的證明(見附件2)、考核材料、服務合同(協(xié)議)和服務證書等材料原件及復印件、身份證原件及復印件。

(2)申請加分的退役大學生士兵,須提供《考生報名信息表》和本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書、證章和?萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件、身份證原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理,責任自負。

在本次報考前已按規(guī)定享受基層服務項目政策性加分考入機關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項目加分政策。

4.筆試總成績計算方法

筆試總成績=《公共科目》×40% +《心理素質(zhì)測評》×20% +《專業(yè)科目》×40% + 政策加分。

筆試各科成績加總后按四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位。

5.筆試成績公布

筆試各科成績于2016年12月28日在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公布,報考者請自行登錄網(wǎng)站查詢。

考生如對本人成績有疑問的,請在宜賓人事考試網(wǎng)下載并填寫《考試成績查分申請表》交宜賓市人事考試中心(宜賓市翠屏區(qū)大碑巷37號一樓辦事大廳)查分。受理查分申請時間為2016年12月29日13:00—17:00,逾期不受理。

(三)面試

需進行面試的崗位面試方式詳見《崗位表》。其中,結(jié)構(gòu)化面試主要考核面試人員意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)等方面;其他形式的面試主要考核面試人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務能力。

現(xiàn)場資格審查、面試時間、地點安排以及體檢、考核等有關(guān)事項,縣區(qū)及以下事業(yè)單位由各縣區(qū)人社局具體負責,市屬事業(yè)單位由招聘單位及主管部門具體負責,有關(guān)事項將在本公告發(fā)布網(wǎng)站上及時公告。

1.資格審查

考生參加面試(其中,不面試的崗位在體檢前)前須通過現(xiàn)場資格審查。

按照招考崗位招聘名額的3倍,依據(jù)同崗位考生筆試總成績(其中,提前進行了專業(yè)技能測試的加上專業(yè)技能測試成績)從高分到低分依次確定進入面試資格審查的人員名單(筆試有缺考科目者不得進入資格審查,下同)。最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試資格審查。實際參加筆試的考生人數(shù)未達到1:3比例的崗位,該崗位無筆試缺考科目的考生全部進入資格審查。

確定進入資格審查的考生,請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù):

(1)《報考信息表》2份(請在宜賓人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

(2)身份證原件和復印件1份;

(3)有效的學位證(有學位要求的)、畢業(yè)證原件和復印件1份;

其中,2017年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生需提供本人學生證原件及復印件1份,所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。不符者,取消報考(聘用)資格,責任由報考者自負。

(4)《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供市以上相關(guān)部門出具的考試合格書面證明原件)。

(5)其他與報考資格相關(guān)的材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄其面試(體檢)資格(下同)。現(xiàn)場資格審查中因資格審查不合格或自動放棄面試(體檢)資格而產(chǎn)生的缺額,按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補。依次等額遞補進入資格審查的人員,根據(jù)縣區(qū)或招聘單位(部門)自定的遞補方式在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補參加資格審查的,視為自行放棄,責任自負。

    通過現(xiàn)場資格審查者按川價費〔2003〕237 號文件規(guī)定繳納80元面試費,領(lǐng)取面試通知單。

2.面試時間及地點

面試的時間、地點和要求詳見面試通知單。

(四)考試總成績計算方法

1.只進行筆試的崗位考試總成績=筆試總成績。

2.(筆試+面試)崗位考試總成績=筆試總成績×60% +面試成績×40%。

3.提前進行專業(yè)技能測試但不面試的崗位考試總成績=專業(yè)技能測試成績×40% +筆試總成績×60%。

如招聘崗位實際參加面試人員未形成競爭(即實際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位面試人員面試成績低于60分的,不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

不面試崗位實際參加筆試人員未形成競爭(即實際參加筆試各科成績均有效的人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位報考人員筆試總成績低于50分的,不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

六、體檢、考核、遞補及公示

(一)體檢

1.體檢人員的確定

根據(jù)招聘崗位及名額,按照考試總成績,從高分到低分等額確定進入體檢人選?荚嚳偝煽兿嗤,以筆試的《專業(yè)科目》成績從高分到低分等額確定進入體檢人選;筆試的《專業(yè)科目》成績也相同的,以筆試《公共科目》成績從高分到低分等額確定進入體檢人選。提前進行專業(yè)技能測試的考生考試總成績相同的,按照專業(yè)技能測試成績從高分到低分等額確定進入體檢人選;專業(yè)技能測試成績也相同的,按照筆試《公共科目》成績從高分到低分等額確定進入體檢人選。

2.體檢

(1)體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。

(2)教育系統(tǒng)教師崗位體檢標準參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。

(3)其他崗位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(4)懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》(國公考錄函[2009]07號)執(zhí)行。

(5)未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。

(6)初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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