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安徽省淮北市濉溪縣教育局2011招聘260名中小學教師啟事

時間:2011-7-19 12:06:05 點擊:

淮北市濉溪縣教育局2011招聘260名中小學教師啟事

根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要,按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)【2010】78號)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府批準,我縣面向社會公開招聘中小學教師260名,現(xiàn)就有關事宜公告如下:

一、招聘原則和方式

堅持德才兼?zhèn)涞臉藴屎汀肮_、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照招聘崗位條件及要求,采取考試、考察相結合的方式,面向社會公開招聘。

二、報考條件

1、擁護黨的領導,熱愛教育事業(yè),有良好的師德和科學教育理念;

2、報考中小學教師的年齡35周歲以下(1976年7月30日以后出生);報考幼兒教師的年齡30周歲以下(1981年7月30日以后出生);1992年民師整頓時,縣教育主管部門下文批準現(xiàn)仍在教學崗位的代課教師和現(xiàn)在崗位任教的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、校聘臨時代課人員年齡可放寬到45周歲(1966年6月30日后出生);

3、身體健康,能適應教育教學工作需要;

4、報考各學段教師還應具備下列條件:

(1)報考幼兒、小學教師的,應具有國家承認的?萍捌湟陨蠈W歷并取得相應教師資格證書;

(2)報考初、高中教師的,應具有國家承認的本科及其以上學歷并取得相應的教師資格證書,報考高中教師還應取得學士及以上學位;

5、有下列行為之一的,不得報考:

有違法違紀行為,正在接受立案審查的;受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;違反計劃生育政策未處理到位的;具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;現(xiàn)役軍人、脫產在讀研究生、黨政機關、事業(yè)單位在編人員。

三、招聘人數(shù)

本次共招聘中小學教師260人,詳見《濉溪縣2011年度公開招聘中小學教師崗位表》。

四、招聘程序和辦法

(一)報名與資格審查

1、報名時間、地點:報名時間為7月25日——7月31日(上午:8:00——12:00 下午:15:00——18:00)雙休日不休息,地點在濉溪縣教育局

2、報名辦法:考生必須持畢業(yè)證、學位證、身份證、教師資格證原件及其復印件各一份、一寸近期正面免冠彩色照片4張,并自行下載填寫《濉溪縣公開招聘中小學教師資格審查表》(附后),到指定地點報名(現(xiàn)在崗任教的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、校聘的臨時代課人員,須持所在中心學校出具的現(xiàn)在崗任教證明)。

每個學科的計劃招聘數(shù)與報考人數(shù)比例低于1:3的,將相應減少或取消該學科的招聘計劃數(shù)。

3、報名費:90元/人。

4、領取準考證時間:考生持報名費收據(jù)于8月17日—8月18日到報名處領取準考證。

(二)筆試、面試、體檢與考核

1、筆試?荚噧热轂閷I(yè)知識和公共知識(教育學、心理學和教材教法)兩科。卷面分為100分,其中專業(yè)知識占70分,公共知識占30分?荚嚂r間120分鐘。

筆試時間、地點:見準考證

對符合加分條件的大學生“村官”及“三支一扶”高校畢業(yè)生,筆試成績加2分;2007年市教育局、人事局、財政局聯(lián)合選招聘用到薄弱學校任教的高校畢業(yè)生報考招聘崗位,筆試成績計算辦法參照往年的做法。

符合加分條件的考生于8月22日工作時間(上午8:00——12:00,下午15:00——18:00)到縣人社局人才服務中心進行加分審核,

逾期視為自動放棄加分。

2、面試。筆試結束后,經(jīng)復查合格,根據(jù)其報考學段和學科從高分到低分順序按照1:1.5的比例(由此產生的小數(shù)按四舍五入法進為整數(shù))確定面試人員。面試采取說課形式,主要考察其專業(yè)基礎知識和教學基本素質等,面試分數(shù)為100分。面試時間另行通知。

筆試成績與面試成績按6:4的比例合成綜合成績(按四舍五入法,保留兩位小數(shù))。依綜合成績,按其報考學段和學科從高分到低分等額確定體檢和考核對象(合成總成績最后一名并列的,筆試成績高者確定為體檢和考核對象)。

3、體檢。依綜合成績,從高分到低分等額確定參檢對象。體檢按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法(修訂)》(教秘人[2004]56號)執(zhí)行。體檢時間另行通知。

4、考核?己说闹饕獌热莅ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、遵紀守法等方面,同時對其資格條件進行再審查。

若因體檢、考核不合格或弄虛作假等形成的缺額,在相應學段及學科應試人員中從高分到低分依次遞補。

(三)公示

招聘考試的有關事項可登陸濉溪縣政府網(wǎng)站(www.sxx.gov.cn)、濉溪人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.sxrsrc.gov.cn)查詢相關信息,接受社會監(jiān)督。

五、招聘人員的使用與待遇

招聘人員實行聘用制和試用期制,合同制管理。試用期內工資待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)縣人力資源和社會保障局、教育局考核合格后,享受全額撥款事業(yè)單位正式在編人員福利待遇。

本公告由濉溪縣人力資源和社會保障局、濉溪縣教育局負責解釋。

聯(lián)系電話:0561—6082716(縣人才服務中心)

0561—6077671(縣教育局)

附: 1、《濉溪縣2011年度公開招聘中小學教師崗位表》

2、《濉溪縣公開招聘中小學教師資格審查表》

 來源:網(wǎng)絡
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