龍沙區(qū)2013年招聘中小學教師簡章
為補充教師隊伍自然減員，優(yōu)化我區(qū)教師隊伍年齡結構和學歷層次，區(qū)政府決定面向社會公開招聘中小學教師。具體意見如下：
一、招聘原則：遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘對象：應往屆師范畢業(yè)生（含在職），在職中學教師年齡不超過35周歲（1978年9月1日后出生），并具備中級職稱，如具備高級職稱，總成績加5分；非在職人員報考中小學教師要求年齡不超過30周歲（1983年9月1日后出生）；戶口所在地為齊市地區(qū)。
三、崗位數(shù)額：中學教師崗位：5人，其中英語2人、政治1人、歷史1人、地理1人；小學教師崗位：16人，其中班主任5人、音樂3人（其中2人分別為管弦樂器演奏專業(yè)和民樂樂器演奏專業(yè)，可以是非師類）、體育5人、美術3人。
四、招聘條件：國家計劃內(nèi)的師范類畢業(yè)生，中學要求本科或本科以上第一學歷，小學要求�？苹�?qū)？埔陨系谝粚W歷；與學科專業(yè)對口；小學班主任崗位要求：第一學歷為本科的不限專業(yè)，均可申報；第一學歷為�？频脑试S漢語言文學、數(shù)學、小學教育、初等教育專業(yè)申報；具有教師資格證和普通話等級證。
五、實施程序：
1、報名。應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)到龍沙區(qū)教育局報名，對報考同一崗位的考生人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)3倍的，原則上縮減或取消該崗位的錄用計劃。報名時需攜帶畢業(yè)證書、教師資格證書、普通話等級證書、戶口本、身份證原件、近期1寸免冠照片5張，報名費300元。
2、筆試。筆試內(nèi)容為基礎理論科目，包括教育學和心理學，滿分為100分，其中教育學占60分，心理學占40分。組織專家統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一評卷，統(tǒng)一發(fā)布成績。筆試結束后，按崗位所需人數(shù)1：3的比例、根據(jù)考生成績由高分到低分依次錄取進入面試。
3、面試。主要測試從事教育工作的基本素質(zhì)和崗位相關的業(yè)務能力，面試將聘請專家組成評委會，當場打分；采用結構化面談的方式進行，內(nèi)容包括競職優(yōu)勢說明、說課、專業(yè)技能、板書等，面試滿分為100分。
4、確定考核人。應往屆師范畢業(yè)生如有本專業(yè)全日制碩士研究生以上學歷者，總成績加5分，然后按考生筆試（占40%）與面試（占60%）成績之和，1：1的比例，按學科從高分到低分依次確定考核人選，如果成績出現(xiàn)并列，則錄取面試成績高分者�？己斯ぷ魃钊氲娇忌幼〉纳鐓^(qū)、派出所和就讀過的大學，內(nèi)容包括思想品德及公民行為表現(xiàn)等。
如果同一學科2000年至2004年師范畢業(yè)生總成績高于應往屆師范畢業(yè)生，則加入應往屆畢業(yè)生錄取序列，空出名額從2000年至2004年師范畢業(yè)生考生中按總成績從高到低依次遞補。
5、體檢。所確定的考核人員，考核合格后，在指定的區(qū)級以上的醫(yī)院進行體檢，如體檢不合格，取消錄取資格，然后從考生中按總成績從高到低依次遞補。
6、公示及聘用。根據(jù)考生的考核和體檢結果確定聘用人選，并進行聘用前公示，公示結束后，被聘用人員由龍沙區(qū)教育局統(tǒng)一分配到所需學校并辦理聘用手續(xù)，不服從分配者，取消錄取資格。
六、身份管理：根據(jù)事業(yè)單位改革相關文件精神，凡考試錄用人員一律實行聘用合同制。新聘用人員試聘一年，試聘期滿考核合格人員正式被聘用，不合格者取消聘用資格。正式聘用人員統(tǒng)一納入中小學編制，簽3年合同，合同期滿考核合格，學校再續(xù)聘，否則自動解聘。在合同期間，享有與學校其他在職教師同等待遇；不允許違反合約調(diào)轉(zhuǎn)。
七、實施步驟與時間安排：
1、報名：8月22日—9月7日
2、資格審查：9月8日—9月9日
3、筆試：9月12日
4、公布筆試成績：9月13日
5、面試：9月14日—9月15日
6、公布總成績：9月16日
7、考核：9月17日—9月18日
8、體檢：9月23日
9、公示考聘結果：9月24日
齊齊哈爾市龍沙區(qū)人民政府
2013年8月19日
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